Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

KÜTAHYA DUMLUPINAR
ÜNİVERSİTESİ AVRUPA BİRLİĞİ ARAŞTIRMA


VE UYGULAMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Avrupa Birliği Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Avrupa Birliği Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Avrupa Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezini (DPÜ ABAUM),


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: Kütahya Dumlupınar
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Avrupa Birliği bütünleşme
hareketlerine odaklanan eğitim ve araştırma başta olmak üzere çeşitli
aktiviteler ile yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası projeler aracılığıyla
Üniversitedeki bilimsel üretimin arttırılmasını sağlamak ve Türkiye’nin Avrupa Birliği’ne
uyum faaliyetlerine katkıda bulunmak.


b) Türkiye’nin Avrupa Birliği
bütünleşme sürecini toplumsal, kültürel, ekonomik, bilimsel ve siyasal anlamda
çok yönlü bir şekilde derinlemesine incelemek ve bu sürece katkı sağlamak.


c) Avrupa ülkelerini yakından
takip etmek ve bu ülkelerdeki ilgili kuruluşlarla eğitim başta olmak üzere
birçok alanda işbirliği yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Avrupa bütünleşme sürecine ve
Türkiye’nin bu süreçteki pozisyonuna ve gelişimine katkı sağlayacak uygulamalar
ve araştırmalar geliştirmek.


b) Avrupa çalışmaları ile ilgili
ulusal ve uluslararası yaz okulu, kurs ve sertifikalı eğitim programları
düzenlemek.


c) Merkezin amacına yönelik
hizmet edecek disiplinler arası yaklaşımı temel alan seminer, konferans, sempozyum, çalıştay ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.


ç) Üniversitenin eğitim ve
öğretim programlarına, Üniversite personeline ve öğrencilerine akademik katkıda
bulunmak.


d) Avrupa Birliği üyesi olmayan
ülkeler ile de projeler ve işbirlikleri yaparak Merkezin faaliyet alanlarına
katkıda bulunmak.


e) Üniversitenin öğrencilerine ve
mezunlarına öncelik vererek çeşitli eğitim, kişisel gelişim ve danışmanlık hizmetleri
vermek.


f) Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili diğer çalışmalarda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Göreve vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve
toplantılara başkanlık etmek.


c) Merkezde görev alacak
akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını gerekçeli olarak belirlemek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.


ç) Yönetim Kurulu üyeleri
arasında görev dağılımı yapmak ve bunların takibini sağlamak.


d) Merkezin idari işlerini
yürütmek, gerekli koordinasyonu ve kontrolü sağlamak, ilgili yazışmaları
yapmak.


e) Merkezin ve bağlı birimlerinin
çalışma programlarını oluşturmak ve bu programları Yönetim Kurulunun onayını
alarak Rektörün görüşüne sunmak.


f) Merkez tarafından yürütülen
faaliyetleri yıllık faaliyet raporu şeklinde Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine en az üç ayda bir veya bunun dışında gerekli hallerde salt
çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışma ve
yönetimiyle ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve çalışma programını değerlendirerek onaylamak.


c) Merkez bünyesinde kurulacak
akademik çalışma gruplarında görevlendirilecek Üniversite personelinin seçimini
yapmak ve bu personellerin görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.


ç) Merkezin  ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapacağı anlaşmalar ile ilgili görüşmeler
yapmak, iş birliği esaslarını belirlemek, protokolleri hazırlamak ve Rektörün
onayına sunmak.


d) Merkezin mevcut akademik yıl
içinde gerçekleştireceği etkinlikleri değerlendirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Üniversite içinden veya istekleri
halinde Üniversite dışından Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilen
en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulunun başkanlık
görevi için, Müdürün önerisi üzerine kurul üyeleri arasından bir kişi Rektör
tarafından görevlendirilir.


(3) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az iki kez veya bunun dışında gerekli hallerde
toplanır. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez mazeretsiz katılmayan üyenin
üyeliği düşer.


(4) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda görüş bildirmek ve tavsiyelerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 16 – (1) 24/6/1997 tarihli
ve 23029 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi Avrupa
Birliği Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği (DAUM) yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.