Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme idaresi Başkanlığı Teşkilat Yönetmeliği

KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ
GELİŞTİRME VE DESTEKLEME


İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç ve kapsam


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Küçük
ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığının
teşkilat yapısı, hizmet birimlerinin görev ve yetkileri ile çalışma usul ve
esaslarını belirlemektir.


(2) Bu Yönetmelik, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığının faaliyetlerini yürütmek üzere
kurulacak hizmet birimlerini ve bu birimlerin görevlerini kapsar.


Dayanak


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4 sayılı
Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve
Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 227 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi ile 232 nci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Bakan: Sanayi ve Teknoloji Bakanını,


b) Başkan: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanını,


c) Başkanlık: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,


ç) Destek modeli: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesi kapsamında sağlanan KOSGEB desteklerini,


d) Girişimci: Bir iş fikrine dayalı olarak kendi
işini kurmak isteyen gerçek kişileri,


e) İcra Komitesi: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı İcra Komitesini,


f) İşletme (KOBİ): 24/5/2023 tarihli ve 7297 sayılı
Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Küçük ve Orta Büyüklükteki
İşletmeler Yönetmeliği kapsamında yer alan ve 31/1/2025 tarihli ve 9497 sayılı
Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan KOSGEB Tarafından Verilecek
Hizmetler ve Desteklerden Yararlanacak İşletmelere İlişkin Sektörel ve Bölgesel
Önceliklerin Belirlenmesi Hakkında Karar ile tespit edilen sektörlerde faaliyet
gösteren küçük ve orta büyüklükteki işletmeleri,


g) KOSGEB: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,


ğ) Merkez teşkilatı: Başkanlığın merkez teşkilatında
yer verilen birimleri,


h) Paydaş Kuruluş: İşletmelerin ve girişimcilerin
gelişimini sağlamak üzere faaliyet gösteren oda, borsa, birlik, vakıf ve
dernekler ile kamu kurum ve kuruluşları, uluslararası kuruluşlar,
üniversiteler, teknoloji transfer ofisleri, teknoloji geliştirme bölgeleri,
teknoloji merkezleri, küçük sanayi siteleri ve organize sanayi bölgeleri
yönetimlerini,


ı) SEGEM: İşletmelerin planlı yönetim anlayışına,
modern ve çağdaş işletmecilik düzeyine kavuşturulmalarını teminen değişik
sektörlerde yatırımları yönlendirmek üzere proje profillerini uygulayacak, âtıl
kapasiteleri değerlendirecek, verimliliği artıracak; modernizasyon, üretim,
yönetim, pazarlama, enformasyon ve teknoloji adaptasyonu gibi konularda eğitim,
teknik yardım ve danışmanlık sağlayan Sektörel Gelişim Merkezini,


i) Taşra teşkilatı: İllerde desteklerin
uygulanmasından sorumlu KOSGEB müdürlüklerini ve temsilciliklerini,


j) TEKMER: Yeni ürün/hizmet ve üretim teknolojilerini
geliştiren işletmelerin ve girişimcilerin, ar-ge ve inovasyon ile endüstriyel
uygulama faaliyetlerine destek sağlamak amacıyla KOSGEB tarafından kurulan veya
kurdurulan merkezi,


ifade eder. 


İKİNCİ BÖLÜM


Kuruluş Yapısı


Kuruluş, idarî ve hukukî yapı


MADDE 4- (1) Küçük ve Orta Ölçekli
İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı; 4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde öngörülen görevleri yerine getirmek üzere
kurulan, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ile ilgili, tüzel kişiliği haiz, özel
bütçeli bir kamu kuruluşu olup bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine
tabidir.


(2) KOSGEB’in organları; Genel Kurul, İcra Komitesi
ve Başkanlıktır.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Genel Kurul


Genel kurulun yapısı


MADDE 5- (1) Genel Kurul,
Cumhurbaşkanının veya Bakanın başkanlığında, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesinin 229 uncu maddesinde belirtilen üyelerden oluşur.


Genel kurulun görev ve yetkileri


MADDE 6- (1) Genel Kurulun görevleri,
kalkınma plan ve programları doğrultusunda işletmelerin teknolojik gelişmelere
ve serbest rekabet ortamına uyumunu sağlamak maksadıyla işletmelere ilişkin
geliştirme ve destekleme kararlarının alınması, uygulamaların plânlanması ve
koordinasyonunun sağlanması bakımından tedbirler almak, düzenleyici
direktifler vermek, Başkanlığın faaliyet raporu ile performans programını
incelemek ve önerilerde bulunmaktır.


Genel kurulun toplantı zamanı, gündemi ve davet


MADDE 7- (1) Genel Kurul, yılda en az bir
defa olmak üzere, Cumhurbaşkanının veya Bakanın daveti üzerine toplanır.


(2) Genel Kurulun toplantı gündemi Başkanlık
tarafından hazırlanır.


Genel kurulun toplantı ve karar alma usulü ve
genel kurul tutanakları


MADDE 8- (1) Genel Kurul, üyelerinin salt
çoğunluğu ile toplanır.


(2) Kararlar Genel Kurul Başkanı tarafından oylatılır
ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Genel Kurul Başkanının oyu çift sayılır.


(3) Genel Kurul kararları tutanak haline getirilerek
Genel Kurul Başkanı tarafından imzalanır. Kararlar birbirini takip edecek
şekilde numaralandırılır ve karar tarihi belirtilen ekler, tutanağa karardaki
sıraya göre eklenir.


(4) Genel Kurul tarafından alınan kararlar İcra
Komitesine sunulur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


İcra Komitesi


İcra komitesinin yapısı


MADDE 9- (1) İcra Komitesi, Bakanın
başkanlığında, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 231 inci maddesinde
belirtilen üyelerden oluşur.


İcra komitesinin görev ve yetkileri


MADDE 10- (1) İcra Komitesinin görevleri
şunlardır:


a) Kalkınma plan ve programları kapsamında ve/veya
Genel Kurulun belirlediği politikalar, amaçlar, hedefler ve ilkeler
istikametinde işletmelerin geliştirilmesi ve desteklenmesine ilişkin uygulama
kararlarını almak ve yürütmek.


b) Başkanlıkta istihdam edilecek personelin görev ve
pozisyonlarını, sayılarını ve alacakları ücretlere ait teklifleri ilgili
mercilere sunulmak üzere karara bağlamak.


c) 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre
Başkanlıkça hazırlanan, KOSGEB organlarının çalışma usul ve esasları, görev ve
yetkileri ile diğer yönetmelik taslaklarını incelemek ve uygun göreceği
yönetmelikleri karara bağlayarak yürürlüğe koymak.


ç) Başkanlığın ihtiyacı olan taşınmazların
edinilmesi, idaresi ve gerektiğinde Genel Kurulun tasvibinden sonra satılması
hakkında kararlar vermek.


d) Küçük ve orta ölçekli işletmelere hizmet vermek
amacıyla yerli ve yabancı sermayeli şirketlerin kurulması, iştirak edilmesi ve
gerektiğinde bu işletmelere katkı sağlayacak kaynakların temin edilmesi, yurt
içinden veya yurt dışından kaynak sağlanması konularında karar almak.


İcra komitesinin toplantı zamanı, gündemi ve davet


MADDE 11- (1) İcra Komitesi, İcra
Komitesi Başkanının daveti üzerine en geç iki ayda bir toplanır. Başkanlık
birimleri, İcra Komitesi gündemine alınmasını istedikleri konu ve çalışmaların
müzekkerelerini ve varsa eklerini hazırlayarak Başkanlık Makamına sunarlar.
Başkanlık Makamı tarafından uygun bulunan müzekkereler İcra Komitesi gündemine
alınır. İcra Komitesinin toplantı gündemi, zamanı ile yeri önceden üyelere
bildirilir.


İcra komitesinin toplantı ve karar alma usulü ile
karar tutanakları


MADDE 12- (1) İcra Komitesi, üye tam
sayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile karar alınır. Oyların eşitliği halinde İcra Komitesi Başkanının
oyu çift sayılır.


(2) Toplantı gerçekleştirildikten sonra katılan
üyelerce imzalanan toplantı karar tutanakları, Başkanlıkta tutulan İcra
Komitesi Karar Defterine birbirini takip edecek şekilde numaralandırılarak ve
karar tarihi belirtilerek kaydedilir.


Gündem dışı konular


MADDE 13- (1) İcra Komitesi Başkanı ve
üyeleri, toplantı sırasında gündeme alınmasını istedikleri konuları yazılı veya
sözlü olarak İcra Komitesine teklif ederler. Toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile gündeme alınan konu ile ilgili olarak 12 nci maddede belirlenen
usuller dâhilinde karar alınır.


İcra komitesi kararlarının duyurulması


MADDE 14- (1) İcra Komitesi Başkanı ve
üyelerince imzalanan karar tutanakları, müzekkereleri ve ekleri ile birlikte
yazı ekinde ilgili birimlere uygulanmak üzere gönderilir.


(2) İcra Komitesi Başkanı ve üyelerine, onaylanan
karar tutanakları, her toplantı sonrası kararların imzalanmasını müteakip 30
gün içerisinde, yazılı olarak veya elektronik ortamda bilgi amaçlı gönderilir.


BEŞİNCİ BÖLÜM


Başkanlık


Başkanlık


MADDE 15- (1) Başkanlık, KOSGEB’in
yürütme organıdır.


(2) Başkanlığın merkezi Ankara'dadır.


Başkan


MADDE 16- (1) Başkan, Başkanlığın en üst
amiridir. Başkan, teşkilatın bütün işlerini 12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı
Teşvik ve Muafiyetleri Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Genel
Kurul ve İcra Komitesi kararlarına göre yürütür ve Başkanlığı temsil eder.


Başkan yardımcıları


MADDE 17- (1) Başkan yardımcıları,
Başkana karşı sorumludurlar. Başkan yardımcıları, Başkanlığın hedef ve
politikaları doğrultusunda Başkan tarafından yapılan iş bölümüne göre kendisine
bağlı birimleri yönetir ve gerekli denetimleri yapar. Başkanın olmadığı
durumlarda ve gerektiğinde Başkana vekâlet eder. Kendisine bağlı birimler ile
ilgili olarak Başkanlık içinde ve gerektiğinde Başkanlık dışındaki
kurum/kuruluş ve kişilerle Başkanın bilgisi dâhilinde üst düzeydeki ilişkileri
yürütür.


Başkanlığın görevleri


MADDE 18- (1) Başkanlığın görevleri
şunlardır:


a) İcra Komitesinin aldığı kararları uygulamak.


b) İşletmelerin geliştirilmesi ve desteklenmesi
yönünden Başkanlığın amaçları doğrultusunda uygun kalite ve standartlarda
üretimin, modern teknolojiler uygulanarak gelişmiş üretim metotlarıyla
sağlanması için merkez ve enstitüler şeklinde teşkilatlanma ile danışmanlık,
yönlendirme, rehberlik, eğitim ve denetim hizmetlerinin yerine getirilmesi
hususunda İcra Komitesince alınan kararları uygulamak.


c) Merkez ve enstitülerde gerekli ekipman, atelye ve
laboratuvar araç ve gereçlerinin yurt içi ve yurt dışından tedariki hususunda
İcra Komitesince alınan kararları uygulamak.


ç) Mevcut işletmeleri, kalkınma politikalarına göre
rehabilite, reorganize ve entegre etmek, yeni teşebbüsleri teşvik etmek ve bu
entegrasyona ve ihtiyaçlara göre yönlendirmek, yabancı finansman ve teknoloji
katkısı imkanlarını araştırmak, teşebbüslere bu konuda yapılacak Devlet destek
ve katkılarını planlamak.


d) İşletmelerin geliştirilmesi, desteklenmesi ve
yönlendirilmesi için gerekli stratejileri belirlemek ve uygulamaya yönelik
teklifleri hazırlayıp İcra Komitesine sunmak.


e) Bilim ve teknolojiye dayalı yeni fikir ve
buluşları geliştirecek işletmelerin kurulmasını, geliştirilmesini ve
desteklenmesini teminen İcra Komitesince karara bağlanan faaliyetleri yerine
getirmek ve uygulamaya koymak.


f) İşletmelere ekonomik, teknolojik, yönetim
alanlarında müteşebbislik eğitimi gibi konularda destek sağlamak.


g) İşletmelerin araştırma ve geliştirme faaliyetleri
için gerekli teçhizat, malzeme, laboratuvar, atelye araçları ile hammaddelerin
teminine destek sağlamak.


ğ) İşletmelerce üretilen mamullerin ve hizmetlerin
pazarlanması ve özellikle ihracatı konusunda gerekli düzenleme ve uygulamalara
yönelik rehberlik ve destekleme faaliyetlerini yürütmek, konu ile ilgili İcra
Komitesince alınan kararlar istikametinde teşkilatlanma için gerekli
girişimlerde bulunmak.


h) İşletmeler ile ilgili kuruşlar arasında
koordinasyon ile Başkanlığa bağlı merkez ve enstitüler arasında koordinasyonu
temin etmek.


ı) İşletmeler ve girişimciler tarafından sunulan
yatırım projelerini teknik ve ekonomik açıdan değerlendirmek ya da
değerlendirilmesini sağlamak yahut bunlar hakkında görüş bildirmek, finansman
ihtiyacı konularında danışmanlık yapmak, sigorta, kefalet ve kredi kuruluşları
ile olan ilişkilerinde rehberlik hizmeti vermek.


i) İşletmelerin verimliliklerinin, üretimlerinin ve
pazarlama imkânlarının geliştirilmesi için büyük ölçekli sanayi kuruluşlarının
üretimlerinde kullanacakları mamul veya yarı mamul malları küçük ve orta
ölçekli sanayi kesiminden temin edecek, büyük kuruluşların da üretimlerini
küçük ve orta ölçekli sanayi kesiminin ihtiyacını karşılayacak şekilde
düzenlemelerini gerçekleştirecek sistemi yerleştirmek ya da desteklemek, küçük
ve orta ölçekli sanayi kesimi için ihracat imkânı yaratmak.


j) İşletmelerin ihtiyaç duyacağı eğitim konularını
tespit etmek ve bu konularda uygulamaya yönelik eğitimi gerçekleştirmek.


k) İşletmeler ile ilgili çalışma yapan üniversiteler,
bilimsel ve teknik araştırma yapan kuruluşlar, çalışmaları işletmelerin
çalışmalarını etkileyen diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak diğer
ülkelerdeki benzeri çalışmaları yapan kuruluşlarla uluslararası
organizasyonların faaliyetlerini de izleyerek küçük ve orta ölçekli işletmeler
konusunda teknik ve bilimsel araştırmalar yapmak, bu işletmelerin ihtiyacını
karşılayacak, ilgili kuruluşlara yardımcı olacak her türlü bilgiyi ihtiva eden
bilgi işlem sistemini oluşturmak ve hizmete sunmak.


l) Küçük Sanayi Siteleri ve Organize Sanayi
Bölgelerinde yer alan işletmelerin rehabilitasyonuna ve ortak yararlarına
yönelik hizmetler vermek.


m) İcra Komitesi tarafından karara bağlanan taşınmaz
malları edinmek.


n) Başkanlıkta istihdam edilecek personelin görev ve
kadrolarını, alacakları ücrete ait esasları ve yönetmelikleri İcra Komitesine
teklif etmek.


o) İşletmeler konusunda gerek üretim gerekse
araştırma geliştirme konularında başarılı çalışmaları olan kişi ve kuruluşları
teşvik etmek, ödüllendirmek, bu başarılı çalışmaların uygulanması konusunda
yardımcı olmak.


ö) İşletmelere hizmet vermek amacıyla yerli ve
yabancı sermayeli şirketler kurmak, iştirak etmek ve gerektiğinde bu
işletmelere katkı sağlayacak kaynakları temin etmek, yurt içinden veya yurt
dışından kaynak sağlamak.


p) İşletmelerin gelişmesine engel teşkil eden
konulardaki uygulama aksaklıklarının ilgili kurum ve kuruluşlar nezdinde
çözümlenmesini temin etmek.


r) İşletmelerin ve girişimcilerin yatırım, üretim,
ihracat, istihdam, teknoloji geliştirme, pazarlama ve diğer konularda ihtiyaç
duydukları ürün ve hizmetleri temin edebilmeleri ile sermaye piyasalarına
açılabilmeleri için gerekli geri ödemeli ve/veya geri ödemesiz destekleri
sağlamak.


s) İşletmelerin ve girişimcilerin kamu bankaları,
özel bankalar ve katılım bankaları ile diğer finans kuruluşlarından uygun
koşullarda nakdi veya gayri nakdi kredi temin edebilmeleri için faiz, kâr payı,
komisyon ve diğer masraflarına geri ödemeli ve/veya geri ödemesiz destekler
sağlamak.


ş) Bu maddede sayılan destekler için Başkanlıkça
belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda erken ödeme yapmak.


t) İşletmelere ve girişimcilere yönelik belirlenen
destek politikalarının tasarım süreçlerinden faydalanılmak ve sunulan
hizmetlerin hızlı, kaliteli, basitleştirilmiş ve düşük maliyetli bir şekilde
yerine getirilmesini sağlamak.


ALTINCI BÖLÜM


Merkez Teşkilatı Birimleri ve
Görevleri


Merkez teşkilatı birimleri


MADDE 19- (1) Başkanlığın merkez
teşkilatı birimleri şunlardır:


a) İşletme Destekleri Dairesi Başkanlığı.


b) Ekosistem Destekleri Dairesi Başkanlığı.


c) Finans Dairesi Başkanlığı.


ç) AB ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı.


d) Bilgi Yönetimi ve Karar Destek Dairesi Başkanlığı.


e) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı.


f) Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı.


g) İç Denetim Birimi Başkanlığı.


ğ) Hukuk Müşavirliği.


h) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı.


ı) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.


i) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.


j) Özel Kalem Müdürlüğü.


k) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.


İşletme Destekleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 20- (1) İşletme Destekleri Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) İşletmelerin yatırım, üretim, ihracat, istihdam,
pazarlama, yönetim ve planlama ve benzeri konularda gelişmelerini sağlamak, iş
birliklerini arttırmak, bu kapsamda destek modellerini oluşturmak veya var olan
destek modelleri geliştirmek.


b) İşletmelerin planlı yönetim anlayışına, çağdaş
işletmecilik düzeyine, ileri teknolojili ve yüksek katma değerli üretim
yapısına kavuşmalarını sağlayacak, verimliliği artıracak; modernizasyon,
üretim, yönetim, pazarlama, enformasyon, bölgesel ve sektörel kalkınma,
kümelenme, istihdam ve teknoloji adaptasyonu ve benzeri konularda destek
modellerini oluşturmak veya var olan destek modellerini geliştirmek.


c) İşletmelerin yurt içi ve yurt dışı pazar payını ve
etkinliğini artırmak, rekabet güçlerini ve düzeylerini yükseltmek üzere gerekli
çalışmaları yapmak, ulusal veya uluslararası kuruluşlarla iş birliği
süreçlerinde yer almak, bu kapsamda destek modellerini oluşturmak veya var olan
destek modelleri geliştirmek.


ç) İşletmeler arası iş birliğini geliştirmek, yerli
sermaye katkısı ile gerçekleştirilecek ortak yatırımların oluşturulmasını ve
yaygınlaştırılmasını desteklemek, yatırım ortamının iyileştirilmesi için
gerekli tedbirleri almak ve destek modellerini oluşturmak veya var olan destek
modellerini geliştirmek.


d) Küçük Sanayi Siteleri ve Organize Sanayi
Bölgelerinde yer alan işletmelerin rehabilitasyonu ve ortak yararlarına yönelik
destek modeli oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.


e) İşletmelerin eğitim ve danışmanlık ihtiyacını
karşılamak üzere gerekli çalışmaları yapmak, eğitim ve danışmanlık
hizmetlerinin verilmesini sağlamak.


f) İşletmelerin sorunlarına çözüm aramak,
ihtiyaçlarını belirlemek, beceri ve kabiliyetlerini geliştirmek ve yurt içi ve
yurt dışı pazarlarda rekabet edebilir düzeye gelmek için ihtiyaç duydukları
danışmanlık hizmetlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.


g) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine yönelik ilgili birimlerle iş birliği
yapmak, bu kapsamda teknik alt yapının oluşturulmasını teminen gerekli bilgiyi
sağlamak.


ğ) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin etkin olarak uygulanabilmesini teminen gerekli tanıtım ve
bilgilendirme çalışmalarını ilgili birimlerle iş birliği içerisinde yapmak.


h) KOSGEB’in sahibi ya da tarafı olduğu, işletmelerin
geliştirilmesine yönelik hazırlanan projeler ile ilgili iş ve işlemler için
gerekli koordinasyonu sağlamak.


ı) Görev alanları ile ilgili ulusal/uluslararası
mevzuat ve iyi uygulama örneklerini araştırmak suretiyle yapılan
değerlendirmeler sonucunda destek modellerini oluşturmak ve iyileştirmek.


i) Destek modellerinin uygulama birliğini sağlamak
üzere gerekli iş ve işlemleri yürütmek.


j) Destek programlarının uygulanması amacıyla
oluşturulacak kurullara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, oluşturulan kurulları
izlemek, etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirici önlemler almak.


k) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Ekosistem Destekleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 21- (1) Ekosistem Destekleri
Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Paydaş kuruluşların etkinliğinin artırılması
amacıyla destek modelleri geliştirmek ve uygulamak.


b) Girişimcilik kültürünün ve ortamının
geliştirilmesini, yaygınlaştırılmasını, ulusal stratejik hedefler doğrultusunda
katma değer sağlayacak işletmelerin kurulmasını ve desteklenmesini sağlamak, bu
kapsamda destek modelleri oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.


c) Girişimcilere yönelik eğitim programları
düzenlenmesini sağlamak ve/veya eğitim ihtiyacını karşılamak üzere ilgili kurum
ve kuruluşlar nezdinde gerekli çalışmaları yapmak, bu kapsamda destek modeli
oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.


ç) Girişimciliğin geliştirilmesine yönelik
araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak, sorunların çözümüne yönelik ulusal
kuruluşlarla iş birliği yapmak, bu kapsamda projeler hazırlamak, yürütmek ve/veya
koordinasyonunu sağlamak.


d) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine yönelik ilgili birimlerle iş birliği
yapmak, bu kapsamda teknik alt yapının oluşturulmasını teminen gerekli bilgiyi
sağlamak.


e) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin etkin olarak uygulanabilmesini teminen gerekli tanıtım ve
bilgilendirme çalışmalarını ilgili birimlerle iş birliği içerisinde yapmak.


f) KOSGEB’in sahibi ya da tarafı olduğu,
girişimcilerin geliştirilmesine yönelik hazırlanan projeler ile ilgili iş ve
işlemleri yürütmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak.


g) Görev alanları ile ilgili ulusal/uluslararası
mevzuat ve iyi uygulama örnekleri araştırılarak yapılan değerlendirmeler
sonucunda destek modellerini oluşturmak ve iyileştirmek.


ğ) İşletmelerin eğitim ve danışmanlık ihtiyaçları ile
ilgili destek modeli oluşturmak veya var olan destek modellerini geliştirmek.


h) İşletmelerin geliştirilmesi amacıyla SEGEM’leri
kurmak, kurulmasını sağlamak veya desteklemek.


ı) Üniversite ve araştırma merkezlerinin
imkânlarından yararlanarak yeni ve ileri teknolojiye dayalı bilgilerin
derlendiği, değerlendirildiği, geliştirildiği ve uygulamaya yönelik üretime
hazır hale getirilerek işletmelerin kullanımına sunulduğu TEKMER’leri kurmak,
kurulmasını sağlamak veya desteklemek.


i) Üniversiteler ile araştırma merkezlerindeki bilim
ve teknoloji alt yapısından işletmelerin yararlanmasını sağlamak amacıyla,
sanayi ve üniversite iş birliğinin kuvvetlendirilmesini sağlamak ve işletmeler
ile ilgili kuruluşlar arasındaki koordinasyonu temin etmek.


j) Destek modellerinin uygulama birliğini sağlamak
üzere gerekli iş ve işlemleri yürütmek.


k) Destek programlarının uygulanması amacıyla
oluşturulacak kurullara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, oluşturulan kurulları
izlemek, etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirici önlemler almak.


l) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Finans Dairesi Başkanlığı


MADDE 22- (1) Finans Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) İşletmelere hizmet vermek amacıyla yerli ve
yabancı sermayeli şirketler kurmak, iştirak etmek ve gerektiğinde bu
işletmelere katkı sağlayacak kaynakları temin etmek, yurt içinden veya yurt
dışından kaynak sağlamak, iştiraklerin faaliyetlerinin takibi, sermaye yapıları
ve diğer bilgiler kapsamında izlenmesini sağlamak, belirlenecek dönemler
halinde raporlar hazırlamak.


b) İşletmelerin ve girişimcilerin yatırım, üretim,
ihracat, istihdam, teknoloji geliştirme, pazarlama ve diğer konularda ihtiyaç
duydukları ürün ve hizmetleri temin etmede ihtiyaç duydukları finansmana
erişebilmeleri ile sermaye piyasalarına açılabilmeleri için destek modelleri
oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.


c) İşletmelerin ve girişimcilerin kamu bankaları,
özel bankalar ve katılım bankaları ile diğer finans kuruluşlarından uygun
koşullarda nakdi veya gayri nakdi kredi temin edebilmeleri için faiz, komisyon
ve diğer masrafları için çalışmaları yapmak, bu kapsamda destek modellerini
oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek, gerekli protokolleri yapmak.


ç) İşletmelerin girişim sermayesi ve özel sermaye
yatırım fonları ile kitle fonlama ve benzeri finansman araçlarından etkin
olarak yararlanmaları konusunda çalışmalar yapmak, ilgili paydaşlarla bu alanda
ortak çalışmalar yürütmek.


d) Dış finansman kaynaklı destek ödemelerinin
yapılması ve tahsili ile ilgili süreçleri planlamak ve takibini yapmak.


e) Finansal kaynak geliştirme, mali ve operasyonel
risk oluşturabilecek finansal konular ile ilgili rapor ve öneri hazırlamak.


f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


AB ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı


MADDE 23- (1) AB ve Dış İlişkiler Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Hükümet programlarında, kalkınma planlarında,
yıllık ve orta vadeli programlarda yer alan ve Başkanlığın görev alanına giren
konular ile ilgili yabancı ülke, uluslararası kuruluşlar ve bu kapsamdaki
ulusal kuruluşlar ile olan ilişkilerde, gerekli çalışmaları etkin, verimli ve
sürekli bir şekilde koordinasyon içerisinde yürütmek.


b) Avrupa Birliği ile ilgili süreçlerde Başkanlığın
görev alanına giren konularda program hazırlıkları, yürütülmesi ve raporlama
süreçlerini, ilgili KOSGEB birimleri ile koordineli olarak gerçekleştirmek,
KOSGEB birimleri ve ilgili kurum ve kuruluşlar arasında koordinasyonu sağlamak.


c) Başkanlık tarafından yürütülmekte olan veya
hazırlanacak destek programları veya projelerin uluslararası kuruluşlar
tarafından finanse edilmesinin sağlanmasına yönelik çalışmaların kurumsal
koordinasyonunu yapmak.


ç) Başkanlığın görev alanına giren konularda
uluslararası ve ulusal kuruluşlarla, yabancı ülkelerdeki muadil kuruluşlarla iş
birliği içinde ya da KOSGEB olarak kongre, konferans, toplantı ve eğitim
programları düzenlemek ya da katılım ile ilgili koordinasyonu sağlamak.


d) Başkanlığın faaliyet alanları çerçevesinde
birimler tarafından önerilen ülkelere, ülke gruplarına ya da uluslararası
örgütlere yönelik iş birliği projelerinin hazırlanmasında ve ilgili makamlara
sunulmasında, teknik bilgilendirme programlarının ve protokollerinin
hazırlanması ve yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak.


e) Başkanlığın faaliyet alanları çerçevesinde,
Ülkemizin faydalanabildiği ve katılım sağladığı AB program ve mali olanakları
ile ilgili olarak, bilgilendirmeler yapmak, Başkanlık tarafından yürütülmekte
olan veya hazırlanacak projelere yönelik çalışmaların koordinasyonunu yapmak.


f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Bilgi Yönetimi ve Karar Destek Dairesi Başkanlığı


MADDE 24- (1) Bilgi Yönetimi ve Karar
Destek Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) İşletmelerin mevcut durumlarının değerlendirilmesi
ve ihtiyaçlarının belirlenmesine ilişkin analizler yapmak.


b) İşletmelerin geliştirilmesi, desteklenmesi ve
yönlendirilmesi için gerekli politika ve stratejilere dair çalışmalar yapmak.


c) KOSGEB birimlerinin yaptıkları çalışmalarda
ihtiyaç duyulan verilerin temini amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş
birliği çalışmalarını yürütmek.


ç) Ekonomik gelişmelerin işletmelere etkilerine ve
işletmelerin geliştirilmesine yönelik araştırmalar yaptırmak, raporlar
hazırlamak, sorunların çözümüne yönelik ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliği yapmak, bu kapsamda projeler hazırlamak, yürütmek ve/veya
koordinasyonunu sağlamak.


d) KOSGEB destek ve faaliyetlerinin
yönlendirilebilmesi için raporlar hazırlamak.


e) Kurum ve kuruluşlar tarafından işletmelere yönelik
yürütülen çalışma sonuçlarını derlemek, bilgi havuzu oluşturmak.


f) Destek modellerine ilişkin tasarım sürecine katkı
vermek.


g) Desteklere ilişkin uygulama sonuçlarının izlenmesi
ve değerlendirilmesi amacıyla analiz ve raporlama çalışmaları yürütmek.


ğ) KOSGEB birimleri tarafından oluşturulan veya
üretilen bilgileri paylaşmak, bu konuda Başkanlık stratejilerine ve eylem
planlarına girdi teşkil edecek önerilerde bulunmak.


h) Başkanlığın görev alanına giren iş ve işlemlerde
uygulamada birlikteliği sağlamak ve karşılaşılan problemlere çözüm üretmek
amacıyla mevzuat taslakları çalışmalarında bulunmak, görüş bildirmek,
uygulamaya yönelik dokümanlar hazırlamak.


ı) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı


MADDE 25- (1) Strateji Geliştirme Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Kalkınma plan ve programları çerçevesinde idarenin
orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını
oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak.


b) Başkanlığın görev alanına giren konularda
performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer
görevleri yerine getirmek.


c) Başkanlığın performansıyla ilgili bilgi ve
verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.


ç) Başkanlığın görev alanına giren konularda,
hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması
yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel
araştırmalar yapmak.


d) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri
yerine getirmek.


e) Başkanlığın stratejik plan ve performans
programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi
çalışmalarını yürütmek.


f) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren
Başkanlığın bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun
olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve
değerlendirmek.


g) İlgili mevzuat uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve
esasları çerçevesinde, ayrıntılı finansman programı hazırlamak ve hizmet
gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini
sağlamak.


ğ) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama
sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile
malî istatistikleri hazırlamak.


h) İlgili mevzuatı çerçevesinde Başkanlık gelirlerini
tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip, tahsil ve terkin işlemlerini
yürütmek, icra ve hukuk mahkemeleri nezdinde takibi gereken alacaklara ilişkin
dosyaları ilgili mevzuatına göre takip ve tahsil edilmek üzere Hukuk
Müşavirliğine göndermek.


ı) Başkanlığın muhasebe hizmetlerini yürütmek.


i) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim
faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak.


j) Başkanlığın mülkiyetinde veya kullanımında bulunan
taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek.


k) Başkanlığın yatırım programının hazırlanmasını
koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme
raporunu hazırlamak.


l) Başkanlığın diğer idareler nezdinde takibi gereken
malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak.


m) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması
konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve
danışmanlık yapmak.


n) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek.


o) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının
uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç
denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli
hazırlıkları yapmak.


ö) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı


MADDE 26- (1) Rehberlik ve Teftiş Kurulu
Başkanlığı, Başkanın emir veya onayı üzerine Başkan adına ilgili yönetmeliğinde
yer verilen görevleri yapar.


İç Denetim Birimi Başkanlığı


MADDE 27- (1) İç Denetim Birimi
Başkanlığı, Başkan adına aşağıdaki görevleri yapar:


a) Kurum kaynaklarının ekonomiklik, etkililik ve
verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini, nesnel risk analizlerine
dayalı olarak değerlendirmek, rehberlik ve danışmanlık yapmak.


b) Kurumun kurumsal yönetim, risk yönetimi ve kontrol
süreçlerinin etkinlik ve yeterliliğini değerlendirmek.


c) Risk analizlerine dayalı iç denetim plan ve
programlarını hazırlamak ve geliştirmek.


ç) Denetim ve danışmanlık faaliyetlerini yürütmek,
Başkan tarafından talep edilen ve görev alanına giren program dışı görevleri
gerçekleştirmek.


d) İç Denetim Birimi Başkanlığının işleyişi ve
yönetimi ile iç denetim faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin diğer usul ve
esaslarının belirlendiği ilgili mevzuata uygun olarak hazırlamak ve dönemsel
olarak gözden geçirmek.


e) İç denetim faaliyetlerinin sonuçları hakkında
Başkana belirli aralıklarla bilgi sunmak, iç denetim alanındaki gelişmeler ve
en iyi uluslararası uygulamalar konusunda Başkanı bilgilendirmek.


f) Denetim raporlarının bir örneğini Başkanlıkta
muhafaza etmek.


g) İç denetim faaliyeti ve iç denetçilerle ilgili
diğer işlemleri yürütmek.


ğ) 26/6/2006 tarihli ve 2006/10654 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İç Denetçilerin Çalışma Usul ve Esasları
Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddelerinde belirtilen diğer görevleri yürütmek.


h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Hukuk Müşavirliği


MADDE 28- (1) Hukuk Müşavirliğinin
görevleri şunlardır:


a) 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe
Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin
Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre hukuk
birimlerine verilen görevleri yapmak.


b) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı


MADDE 29- (1) İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Başkanlığın insan gücü envanterinin çıkarılması ve
personel politikasının geliştirilmesi ile ilgili tekliflerde bulunmak.


b) Başkanlığa nitelikli insan kaynağının
kazandırılmasını teminen personelin yetkinliklerinin geliştirilmesi, kariyer
planlarının yapılması ve performanslarının ölçülmesine yönelik çalışmalar
yapmak.


c) Başkanlıkta veriye dayalı insan kaynakları
sistemini kurmak üzere tekliflerde bulunmak.


ç) Başkanlık personelinin ücret, atama, hizmet
sözleşmesi ile istihdam, görevlendirme, nakil, terfi, sosyal güvenlik,
emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.


d) Başkanlığın yetkinlik geliştirme planını
hazırlamak, yetkinlikleri artırma amacına dönük olarak personel eğitim
programları düzenlemek ve uygulamak.


e) Birimlere ait fonksiyonlar ile unvanlara ait görev
tanımları ve personel profillerini belirlemek ve koordine etmek.


f) Personelin disiplin işlemlerini yürütmek.


g) Personel konularına ilişkin ilgili mevzuatı
izlemek.


ğ) Başkanlığa yapılacak lise ve üniversite staj
taleplerini koordine etmek.


h) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri
yürütmek.


Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı


MADDE 30- (1) Destek Hizmetleri Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek ve
yürütmek.


b) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî
Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma
işlerini yürütmek, temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma, soğutma, onarım,
personelin ulaşımı, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yaptırmak.


c) Personelin KOSGEB’e bağlılığını artırıcı ve beşerî
ilişkilerinin gelişmesi yönünde sosyal etkinlikler planlamak, yemekhane, kreş,
gündüz bakımevi, revir ve benzeri hizmetlerin ilgili mevzuat hükümlerine göre
yürütülmesini sağlamak.


ç) Merkez teşkilatının protokol, tören ve kutlama
işlerinin düzenlenmesi için gerekli hazırlıkların yapılmasını diğer birimlerle
koordinasyon içerisinde sağlamak.


d) Merkez teşkilatı hizmet binasının teknik, idari ve
sosyal işleyişine yönelik her türlü iş ve işlemleri yürütmek.


e) Merkez teşkilatı hizmet binasının ortak kullanım
alanlarını yönetmek, işletmek, kiraya vermek ve bu alanlarda kullanılacak,
tefrişat, demirbaş ve malzeme ve benzeri ihtiyaçları karşılamak ve bunların
bakım onarımını yapmak veya yaptırmak.


f) İş sağlığı ve güvenliği ile sivil savunma ve
seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütülmesini sağlamak.


g) Başkanlığın resmî mühür işlemlerini yürütmek.


ğ) Başkanlığın mülkiyetinde, tahsis veya kiralama
şeklinde kullanımında bulunan taşınmazlara ait iş ve işlemleri yürütmek ve
koordine etmek.


h) Taşra teşkilatında yeni bir müdürlük kurulmasına
ilişkin iş ve işlemleri ilgili birimlerle birlikte yürütmek.


ı) KOSGEB temsilcilik ofislerinin kurulması ve
işletilmesine ilişkin işlemleri yürütmek.


i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı


MADDE 31- (1) Bilgi İşlem Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:


a) Başkanlık faaliyetlerinin hızlı ve etkin bir
şekilde yürütülmesi için gerekli bilgi işlem sistemlerini kurmak, teknolojik
gelişmelere uygun bir şekilde geliştirmek ve bilişim faaliyetlerini yürütmek.


b) Kurumsal veri tabanının oluşturulması ve
yazılımların entegrasyonuyla ilgili çalışmaları koordine etmek.


c) Yönetim bilgi sistemi ve karar destek sistemi
konularında teknik altyapıyı sağlamak.


ç) Kurumsal yazılım ihtiyacının karşılanmasına
yönelik süreçleri yürütmek.


d) Başkanlığın e-dönüşüm ve e-Devlet kapsamındaki
çalışmalarında, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlayarak yürütmek.


e) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını
yürütmek.


f) Başkanlığın bilgi teknolojileri konusunda alacağı
her türlü yazılım konularında danışmanlık yapmak.


g) Başkanlığın bilgisayar ağları altyapısına, ağ ve
bilgi güvenliğine ilişkin iş ve işlemleri yerine getirmek.


ğ) Başkanlık binasındaki veri merkezi için güç
kaynağı, jeneratör ve benzeri elektrik faaliyetleri ve benzeri elektrik
faaliyetleri ile bakım onarım ve altyapısına ilişkin olarak teknik
şartnamelerin hazırlanması veya hazırlatılması, bakım-onarımının yapılması veya
yaptırılması, teknik destek hizmetlerini yapmak veya yapılmasını sağlamak.


h) Başkanlığın bilgi teknolojileri konusunda alacağı
her türlü donanım, sarf malzemesi ve benzeri konularda danışmanlık yapmak.


ı) Merkez teşkilatında mevcut olan bilgisayar
donanımlarının, ekonomik ömürlerini tamamlamasını müteakip, donanımların
yenilenmesi için teknik yeterlilik ve uyum açısından çalışmalar yapmak.


i) Destek modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine
yönelik olarak ilgili birimlerle iş birliği içerisinde teknik altyapının
oluşturulmasını sağlamak.


j) Başkanlık personeline ait elektronik imza başvuru
taleplerini takip ve kontrol etmek, listeleri düzenleyip ilgili sertifika
üreticisine iletmek, kullanım sırasında ortaya çıkan problemleri gidermek.


k) Başkanlık bünyesinde bilgi güvenliği konusunun
gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu bilişim
standartlarına uygun çözümler üretmek.


l) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Özel Kalem Müdürlüğü


MADDE 32- (1) Özel Kalem Müdürlüğünün
görevleri şunlardır:


a) Başkanın yazılı ve sözlü haberleşmesiyle ilgili
işlerini yürütmek ve koordine etmek.


b) Başkanın her türlü protokol, tören ve kutlama
işlerinin ilgili birimlerle iş birliği içerisinde düzenlemesini sağlamak.


c) Başkanın ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama, ağırlama,
milli ve dini bayramlarla ilgili hizmetlerini ilgili birimlerle iş birliği
içerisinde düzenlemek, yürütmek ve diğer kuruluşlarla koordine etmek.


ç) İcra Komitesinin sekretarya hizmetlerini ve 14
üncü maddede belirtilen görevleri yürütmek.


d) Genel Kurul ve İcra Komitesi kararlarını
konularına göre veri tabanına aktararak ortak kullanıma sunmak, bunları
muhafaza etmek ve alınan kararların gereğinin yerine getirilmesini teminen
ilgili birimler ile koordineli çalışmak.


e) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri
yürütmek.


Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği


MADDE 33- (1) Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirliğinin görevleri şunlardır:


a) Basın ve halkla ilişkiler faaliyetleri ile ilgili
işlemleri planlamak ve yürütmek.


b) Başkanlığın faaliyetleri konusunda kamuoyunun
bilgilendirilmesi amacıyla basın açıklaması, bülten ve duyurularını hazırlamak,
basın toplantılarıyla ilgili organizasyon yapmak.


c) Başkanlığın görev alanına giren konular hakkında
yazılı ve görsel medyada yer alan haber, yazı ve programları takip etmek,
günlük bülten hazırlamak ve basın arşivi oluşturmak, gerçeğe uymayan yayınlara
karşı gerekli tekzip, düzeltme ve açıklamaların yapılması için ilgili ve
yetkili makamları bilgilendirmek.


ç) Basın mensuplarının sözlü ve yazılı bilgi ve röportaj
talepleri konusunda koordinasyonu sağlamak.


d) Başkanlığın düzenlediği seminer, sempozyum, panel,
toplantı ve benzeri faaliyetler konusunda ilgili birimlere yardım etmek,
fuarlara katılım sağlamak.


e) Başkanlığın faaliyetleri ve tanıtımıyla ilgili broşür
bastırmak, fotoğraf çekimi ve video kayıt işlerini yürütmek ve bunları
arşivlemek.


f) Yayın Kurulunun basılmasına karar verdiği süreli
ya da süresiz yayınların basılmasını sağlamak, Yayın Kurulu hizmetlerinin
koordinasyonunu yürütmek.


g) 19/4/2004 tarihli ve 2004/7189 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Bilgi Edinme Hakkı Kanununun Uygulanmasına
İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri ile bilgi edinme birimine
verilen görevler çerçevesinde, vatandaşlardan ve işletmelerden gelen sözlü ve
yazılı başvuruları değerlendirmek, ilgili birimlerden gelecek bilgileri,
ilgililere iletmek.


ğ) Destek modellerinin uygulanma süreçlerinde hedef
kitle tarafından ortaya konulan talep, şikâyet ve benzeri hususlara ilişkin iş
ve işlemleri ilgili birimlerle birlikte yürütmek.


h) Başkanlık birimlerinin yer almasını istedikleri
bilgilerin düzenlemelerini yaparak intranet ve internet sayfasında
yayınlanmasını sağlamak.


ı) Genel Kurul toplantılarının sekretarya
hizmetlerini yürütmek.


i) Çağrı merkezi sisteminin işletilmesi ve
koordinasyonunu sağlamak.


j) Başkanlık faaliyetlerinin sosyal medya üzerinden
tanıtımını sağlamak.


k) Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)
üzerinden gelen sözlü ve yazılı başvuruları değerlendirmek, ilgili birimlerden
gelecek bilgileri, ilgililere iletmek.


l) Destek modellerinin tanıtımına ve
bilgilendirilmesine yönelik ilgili birimlerle iş birliği ile çalışmalar yapmak.


m) Üretim, araştırma, geliştirme ve benzeri konularda
başarılı çalışmaları olan işletme, kişi ve kuruluşlar için ödül programlarını
modellemek ve düzenlemek.


n) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Merkez teşkilatı


MADDE 34- (1) Başkanlığın merkez
teşkilatı bünyesinde, bu Yönetmelikle belirlenen görev ve fonksiyonları
yürütmek ve merkez teşkilatında gösterilen Müdür pozisyonu ile sınırlı olmak
üzere Başkanlık tarafından müdürlükler kurulabilir.


(2) Daire Başkanlarının bağlı olduğu makamın
belirlenmesinde Başkan yetkilidir.


YEDİNCİ BÖLÜM


Taşra Teşkilatı Birimleri ve Görevleri


Taşra teşkilatı


MADDE 35- (1) Başkanlığın taşra teşkilatı;
4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 227 nci maddesinde belirtilen görev ve
yetkiler dikkate alınmak suretiyle Başkanlığın teklifi ve İcra Komitesinin
onayı ile illerde KOSGEB Müdürlükleri şeklinde teşkilatlanmış birimlerden
oluşur.


(2) İllerdeki KOSGEB Müdürlüklerinin bağlı olduğu
makamın belirlenmesinde Başkan yetkilidir.


Taşra teşkilatı birimleri ve görevleri


MADDE 36- (1) İllerdeki taşra teşkilatı
birimlerinin görevleri şunlardır:


a) İşletmelere ve girişimcilere uygulanan teşvikler,
mevzuatlar, KOSGEB tarafından verilen hizmet ve destekler, yatırım alanları,
pazar bilgileri gibi konularda işletmelerin ihtiyacı olan bilgilendirme
hizmetlerini gerçekleştirmek.


b) KOSGEB desteklerinin işletmelere kullandırılmasını
sağlamak, destek ve hizmetlerle ilgili sorunları, desteğin işleyişinde yaşanan
her türlü problemleri konsolide ederek çözüm önerilerini Başkanlığa bildirmek.


c) Bölge ve sektör bazında yatırım yapmak isteyen
girişimciler için girişimcilik kültürünün gelişmesini sağlayacak destek
modellerini uygulamak, eğitim programları düzenlemek, yapılacak yatırımlara yön
vermek için danışmanlık hizmetleri vermek.


ç) İllerdeki KOSGEB Müdürlüklerinin ve
temsilciliklerin performansını ve işletmelere verilen hizmet ve desteklerin
etkinliğini ölçmek üzere izleme ve değerlendirme yapılabilmesi amacıyla
Başkanlık tarafından talep edilen raporları hazırlamak.


d) Sorumlu olduğu temsilcilikler ile ilgili iş ve
işlemleri yürütmek.


e) Üniversite, kamu ve özel sektör ar-ge kurumları
ile işletmelerin iş birliğinin güçlendirilmesi amacıyla ilgili birimlerle
koordineli çalışmak.


f) İşletmelerin rekabet güçlerini arttırmaya yönelik
araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak, projeler hazırlamak ve bu projeleri
yürütmek, kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.


g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.


Temsilcilik


MADDE 37- (1) Taşra teşkilatındaki
temsilcilikler, birim niteliğinde olmayıp KOSGEB faaliyetlerinin
yürütülebilmesi için, kurulduğu yerin etki alanından sorumlu KOSGEB müdürlüğüne
bağlı olarak çalışırlar.


(2) Temsilciliklerin insan kaynağı planlaması,
tarafların yetki ve sorumlulukları, yükümlülükleri, kurulması ve süresi ile
ilgili diğer hususlar Başkanlık tarafından belirlenir.


SEKİZİNCİ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Yetki devri


MADDE 38- (1) Başkan ve her kademedeki
yöneticiler, sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak şartıyla,
yetkilerinden bir kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri uygun araçlarla
ilgililere duyurulur. Ancak yetki devri, yetkiyi devredenin sorumluluğunu
ortadan kaldırmaz.


Yayın kurulu


MADDE 39- (1) Başkanlığın yayın
faaliyetlerinin, süreli ve/veya süresiz yayınlarının basılmasına karar vermek
ve bu faaliyetin yerine getirilmesini sağlamak üzere, Başkanın veya
görevlendireceği bir başkan yardımcısının başkanlığında, Başkanın
görevlendireceği en az üç daire başkanı ile Basın ve Halkla İlişkiler
Müşavirinden oluşan bir Yayın Kurulu teşkil olunur.


(2) Yayın kurulunun oluşumu, çalışma usul ve
esasları, görev ve yetkileri, karar alma usullerine ilişkin usul ve esaslar
Başkanlıkça belirlenir.


Düzenleme yetkisi


MADDE 40- (1) Başkanlık, görev alanına
giren konularda alt düzenleyici işlemler yapmaya yetkilidir.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 41- (1) 1/6/2011 tarihli ve 27951
sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan KOSGEB Teşkilat Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 42- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 43- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı
yürütür.