Kto-karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

KTO-KARATAY ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Dekan:
KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesi Dekanını,

b) Merkez:
KTO-Karatay Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür
(Başhekim): Merkezin Müdürünü,

ç) Mütevelli
Heyeti: KTO-Karatay Üniversitesi Mütevelli Heyetini,

d) Rektör: KTO-Karatay
Üniversitesi Rektörünü,

e) Tıp Fakültesi:
KTO-Karatay Üniversitesi Tıp Fakültesini,

f) Üniversite:
KTO-Karatay Üniversitesini,

g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin amaçları

MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları; başta sağlık bilimleri alanında olmak üzere
Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretim
hizmetleri vermek, bilimsel araştırmalar yapmak, her alanda sağlık hizmeti
vermek, her düzeyde sağlık personeli yetiştirmek, öğrencilerin eğitim ve
uygulama ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak, akademik personelin
araştırma gereklerinin karşılanmasını sağlamak, sağlık hizmetlerinin
standart, etkin ve verimli bir şekilde koordinasyonunu sağlamak, Üniversite
bünyesindeki tüm fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma
merkezleri ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş
birliği yapmak ve sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli olmasını
sağlamaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Sağlık hizmeti
almak üzere Merkeze başvuran kişilere bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti
vermek.

b) Üniversite
bünyesinde faaliyet gösteren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri
öncelikli olmak üzere, tüm alanlarda eğitim ve öğretime devam eden
öğrencilere eğitimleri ile ilgili hizmetleri sunmak, sağlık araştırma ve
uygulama faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak.

c) Merkezin
bulunduğu bölgede ve ulusal veya küresel düzeyde sağlığın korunması ve
geliştirilmesi için ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek
ve yürütmek.

ç) Türkiye’deki
ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek nitelikli
sağlık hizmeti sunmak.

d) Sağlıklı
toplum geliştirilmesi için gerektiğinde ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş
birliği yaparak ulusal veya küresel düzeyde bilimsel ortamlar ile toplum
arasında bütünleşmeye katkı vermek.

e) Ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlara Merkezin amaçları doğrultusunda projeler
hazırlamak, eğitim programları düzenlemek, bilimsel mütalaada bulunmak ve
benzeri hizmetleri vermek.

f) Toplumun
sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla kitap,
dergi, broşür ve benzeri yayınları yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek.

g) Üniversite
öğrencilerinin, sağlıklı yaşam bilinci kazanmalarını ve Merkez projelerinde
etkin görev almalarını sağlamak, bu amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde
bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri desteklemek.

ğ) Merkeze bağlı
hizmet birimlerinde modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri doğrultusunda
ulaşılabilir ve kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.

h) Sağlık
hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara destek olmak
üzere Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve
işletmek.

ı) Mütevelli
Heyetinin, Rektörün ve Yönetim Kurulunun, Merkezin amaçları doğrultusunda
kararlaştıracağı diğer faaliyetleri ve görevleri yerine getirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür
(Başhekim).

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür
(Başhekim)

MADDE 8- (1)
Müdür (Başhekim), Tıp Fakültesinde tam gün çalışan öğretim üyeleri
arasından, Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanının onayı ile
iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür (Başhekim) aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Rektörün teklifi Mütevelli
Heyetinin onayı ile Müdür (Başhekim) iki yıllık süre dolmadan da görevinden
alınabilir.

Müdürün
(Başhekim) görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır:

a) Tıbbi
hizmetlerin strateji, hedef, politika, prosedür ve standartlarını
oluşturmak ve uygulatmak.

b) Bilimsel
veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi
hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek.

c) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında sağlık hizmetlerinde iş birliği ve koordinasyonu
sağlamak.

ç) Verilen
hizmetlerin altyapısının oluşturulmasını sağlamak.

d) Verilen tıbbi
hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak.

e) Hizmetin
gerekleri doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak.

f) Tıp Fakültesi
öğrencileri ve uzmanlık eğitiminde bulunanların eğitim ve pratiklerini
geliştirmek, Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve
öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili staj uygulama ve
benzeri altyapı hizmetlerini sunmak. Merkezdeki hizmetlere katkılarını
artırmak üzere Dekanlık ve anabilim dalı başkanları ile ortak programlar
düzenlemek.

g) Mütevelli
Heyet Başkanı, Rektör ve Yönetim Kurulu tarafından Merkez ile ilgili
kendisine verilen ve ilgili mevzuattan kaynaklanan diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE
10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür (Başhekim) ve Dekanın önerisi,
Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyeti Başkanının onayıyla belirlenen ve iki
yıl süreyle görevlendirilen dokuz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeleri,
gerek görülmesi halinde Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyeti Başkanının
onayı ile görev süreleri bitmeden de görevden alınabilir.

(2) Yönetim
Kurulunun Başkanı Rektördür. Rektörün olmadığı durumlarda Dekan başkanlığa
vekâlet eder. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez, önceden belirlenen gündem
ile salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Yönetim Kurulu Başkanının kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.

(3) Yönetim
Kurulu, çalışmalarında Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkez
faaliyetlerinin verimli ve düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.

b) Yıllık
akademik çalışma raporu, plan ve programları karara bağlamak, raporları
Mütevelli Heyetine sunmak.

c) Merkez
bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite, komite veya komisyonların çalışma
usul ve esaslarını belirlemek.

ç) Kuruluş
amacına uygun çalışma alanlarında kararlar almak.

d) Sağlık
alanında yeni ünite veya birimlerin kurulması konusunu değerlendirerek
Mütevelli Heyetinin onayına sunmak.

e) Merkezin kısa,
orta ve uzun vadeli amaçlarını stratejik plan ve programlarını, yıllık
bütçesini, kadro ve personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Mütevelli Heyetine sunmak.

f) İlgili
mevzuatla verilen diğer görev ve sorumlulukları yerine getirmek.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.

Merkez
üniteleri ve bağlı birimleri

MADDE
13- (1) İlgili akademik birimler sorumluluk alanlarına giren
Merkez bölgelerinde hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde
gerçekleştirilmesi açısından hastane yönetimi ile iş birliği ve
koordinasyon içinde bulunur.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE
15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü
yürütür.