Kto-karatay Üniversitesi Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KTO-KARATAY
ÜNİVERSİTESİ KALKINMA ODAKLI STRATEJİK


ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; KTO-Karatay Üniversitesi Kalkınma Odaklı Stratejik
Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; KTO-Karatay Üniversitesi Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte
geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (KOSAM): KTO-Karatay
Üniversitesi Kalkınma Odaklı Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: KTO-Karatay
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: KTO-Karatay
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; uluslararası ilişkiler disiplininin bilgi birikimine dayanarak
uluslararası politika, uluslararası güvenlik, Türk dış politikası, bölgesel ve
uluslararası uyuşmazlıklar ile bölgesel ve uluslararası kuruluşlar üzerine
inceleme ve araştırmalar yapmak, bu konularda faaliyetler yürüterek stratejik
bilgi birikimine destek sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Uluslararası ilişkiler,
uluslararası güvenlik, Türk dış politikası, bölgesel ve uluslararası
uyuşmazlıklar ile bölgesel ve uluslararası kuruluşlar hakkında araştırma ve
inceleme faaliyetleri yürütmek.


b) Uluslararası ilişkiler,
uluslararası güvenlik, Türk dış politikası, bölgesel ve uluslararası
uyuşmazlıklar ile bölgesel ve uluslararası kuruluşlar hakkında konferans,
seminer, panel, sempozyum, kolokyum, sertifika
programı ve benzeri eğitim faaliyetleri yürütmek.


c) Bu konularda Üniversite
tarafından belirlenmiş olan öncelikli araştırma alanlarını da dikkate alarak
yayınlar, raporlar ve notlar hazırlamak.


ç) Merkezin amacı doğrultusunda
iç ve dış paydaşlarla ortaklaşa ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak ve
yürütmek.


d) Üniversite adına diğer
üniversitelerin araştırma merkezleriyle, kamu kuruluşlarıyla, dış politika ve
uluslararası ilişkiler alanında faaliyet gösteren enstitüler, vakıflar,
dernekler, düşünce kuruluşları ve basın-yayın organlarıyla temaslar kurmak ve iş
birlikleri geliştirmek.


e) Üniversitede lisans/lisansüstü
eğitim-öğretim programları kapsamında yürütülen ve Merkezin amacına uygun
konulardaki eğitim ve araştırma faaliyetlerine destek vermek.


f) Üniversite bünyesinde Merkezin
faaliyet alanları hakkında farkındalık oluşturmak
üzere tanıtım ve eğitim faaliyetleri düzenlemek.


g) Merkezin amacına uygun
etkinliklere Üniversiteyi temsilen iştirak etmek.


ğ) Merkezin amacı doğrultusunda
Rektörün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir. Müdürün altı ayı geçmemek kaydıyla görevi başında
bulunmadığı durumlarda müdür yardımcısı, müdür yardımcısının bulunmadığı
durumlarda ise en kıdemli üyeden başlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri Müdüre
vekâlet eder.


(2) Gereksinim duyulması halinde
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcısı görevlendirildiği usulle görevinden
alınabilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezin hedef ve planlarına
dair yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.


b) Merkezin idari işlerini
yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.


c) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım,
donanım, kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını
belirlemek ve Rektöre sunmak.


ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.


d) Yurt içindeki ve yurt
dışındaki benzer merkezler ile iş birliği yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, görevlendirilmiş ise müdür yardımcısı ve Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç
üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararları almak, çalışma programını karara bağlamak.


b) Rektöre sunulacak faaliyet
raporunu görüşmek.


c) Merkeze gelen iş, iş birliği
ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.


ç) Merkez için gerek duyulan
çalışma grupları ve komisyonları kurmak.


d) Merkezin faaliyetleri
doğrultusunda mali konulara ilişkin kararlar almak.


e) Danışma Kurulu üyeleri
konusunda Rektöre öneride bulunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile birlikte Üniversitenin veya diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki mesleğinde temayüz etmiş
veya uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur.


(2) Süresi sona eren Danışma
Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir.


(3) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, her yıl en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ile
ilgili değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.


b) Yönetim Kurulunun gerekli
gördüğü konularda Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.