Kto-karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KTO-KARATAY ÜNİVERSİTESİ
AKILLI TEKNOLOJİLER UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; KTO-Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; KTO-Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez
(KARATAY-AKİTEK): KTO-Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve
Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör:
KTO-Karatay Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
KTO-Karatay Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Akıllı
teknolojiler başta olmak üzere bilimsel ve teknolojik araştırma-geliştirme
çalışmaları yapmak.

b) Akıllı teknoloji
merkezleri ve akıllı teknoloji araştırmacıları arasındaki bağlantıyı
sağlamak ve güçlendirmek.

c) İlgili mevzuat
çerçevesinde, Üniversite, kamu kurum ve kuruluşlarıyla özel teşebbüs
kuruluşlarından gelebilecek ortak projeleri değerlendirmek.

ç) Teknolojik
danışmanlık hizmetlerinde bulunmak ve müşterek projeler yürütmek.

d) Bölge için
öncelikli bilimsel ve teknolojik araştırma alanlarını belirlemek,
araştırmacıların bu konulara yönlendirilmesi ile teşvikini sağlamak.

e) Mühendislik
alanlarında bilimsel ve teknolojik araştırmalar için rekabete dayalı,
etkin, verimli araştırma ortamı oluşturmak ve imkânlar sağlamak.

f) Bilimsel,
teknolojik ve toplumsal açıdan katma değer sağlayan projeler üretmek ve bu
tür projelere destek vermek.

g) Modern eğitim
yöntemlerinin uygulanmasına, lisans ve lisansüstü eğitim süreçlerindeki
pratik çalışmalara katkıda bulunmak.

ğ) Teknolojik
gelişmeler ve uygulama alanları konusunda analiz ve araştırmalar yapmak,
önerilerde bulunmak, bu alanlarda yayınlar yapılmasına altyapı sağlamak ve
çeşitli yöntemlerle destek olmak.

h) İlgili mevzuat
çerçevesinde, kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini
geliştirerek ülkenin kalkınmasına katkıda bulunmak.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Merkez
bünyesinde laboratuvarlar kurmak ve işletmek.

b) Araştırma ve
geliştirme çalışmaları için ihtiyaç duyulan ilgili makine, teçhizat ve
malzemeyi temin ederek kullanıma sunmak.

c)
Araştırmacıları multidisipliner çalışmaya özendirerek ulusal ve
uluslararası iş birliğine yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetleri
gerçekleştirmek, yeni araştırmacıların yetişmesini teşvik etmek.

ç) Kaynakların
etkin olarak kullanımını sağlamak üzere iş birliği ve koordinasyon
faaliyetlerinde bulunmak.

d) Temel ve
uygulamalı bilimlerin gelişmesine araştırmalar ve önerilerle katkıda
bulunmak.

e) Endüstrinin
çağdaş teknoloji alanlardaki sorunlarını çözmek için araştırmalar yapmak.

f) İlgili mevzuat
çerçevesinde; kamu, özel sektör, kurum, kuruluş ve bireylere Merkezin
amaçları dâhilindeki alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
programları, kurslar, sertifika programları, seminerler, sempozyumlar,
konferanslar, atölye çalışmaları ve toplantıları düzenlemek, danışmanlık
hizmetleri vermek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alandaki
Üniversite olanaklarının tanıtımını yapmak.

g) Merkezin
amaçları dâhilindeki organizasyonlara gerektiğinde katılım sağlamak,
Merkezi temsil etmek ve tanıtımını sağlamak.

ğ)
Akademisyenlerin, Merkezin amaçları çerçevesinde kurum, özel müteşebbis
veya bireylere verebilecekleri danışmanlık ve benzeri tüm hizmetler için
eşleştirmeler yapmak ve bunları organize etmek.

h) Alanındaki
bilimsel birikimi ilgili kurumlarla ve uzmanlarla paylaşarak ve kuramsal
bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına sunmak, bu süreçleri
geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak.

ı) Merkezde veya
Merkezin iş birliği ile geliştirilen ürünlere ilişkin standardizasyon,
tescil ve patent ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek veya bu hususlarda
kurum, firma ve kişilere yardımcı olmak.

i) Merkezin
faaliyetlerini ulusal düzeyde ve yurt dışında yaygınlaştırmak maksadıyla
çalışmalar yapmak.

j) İlgili mevzuat
çerçevesinde Yönetim Kurulunca kararlaştırılan Merkezin amaçlarına uygun
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri veya doktoralı öğretim
görevlileri arasından önerilir ve Mütevelli Heyeti Başkanının oluru ile
görevlendirilir.

(2) Müdürün
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere bir Müdür Yardımcısı Yönetim
Kurulu tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona
erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün
görevi başında olmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Göreve vekâletin altı aydan fazla olması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür aynı usulle görevden alınır.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve onayladığı çalışma programlarını uygulamak,
açılan programların yürütülmesini sağlamak.

b) Son olağan
toplantı sonrası süreyi kapsayan dönem faaliyet raporlarını hazırlayıp
Yönetim Kuruluna sunmak.

c) Her yılın
Ağustos ayı sonu itibarıyla hazırlamış olduğu gelecek yılın planlarını ve
cari yılın raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak.

ç) Merkezin
birimlerini Merkezin amaçları ve Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda
yönetmek; birimler arasında koordinasyon sağlamak; birimler arası sevk ve
idareyi sağlamak, birimlerin denetimini yapmak ve sonucu Yönetim Kuruluna
sunmak.

d) Merkezin birimlerinin
görevlerini ve personelin görevlerini belirlemek; faaliyetlerle ilgili
gerekli dokümanları onaylamak/imzalamak, uygulamaya koymak ve bu
dokümanların gerekli birimlere dağıtılmasını sağlamak.

e) Üniversitenin
fakülteleri, enstitüleri, yüksekokulları, araştırma merkezleri,
koordinatörlükleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde uygulanan, Merkeze
ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili iş birliğini geliştirmek ve
koordinasyonunu sağlamak.

f) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak, Yönetim Kurulu onayından sonra ulusal
ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak; projeler hazırlamak veya
hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak, uluslararası kuruluşlarla ve/veya
yetkili kişilerle iş birlikleri geliştirmek.

g) Faaliyetlerin
başarıyla ve Merkezin amaçlarına uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli
önlemleri almak.

ğ) Merkeze gelen
istek ve şikâyetleri, proje geliştirme faaliyetleri doğrultusunda
değerlendirmek ve analiz etmek; gerekli görülen düzeltici ve önleyici
faaliyetlerin yerine getirilmesini sağlamak, takibini gerçekleştirmek.

h) Merkez ve
Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim
Kuruluna ve Mütevelli Heyet Başkanına sunmak.

ı) Merkezi temsil
etmek.

i) İlgili
mevzuatta verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Rektör, Mühendislik Fakültesi Dekanı, Müdür, Mütevelli
Heyet Başkanının görevlendireceği üç üye ve Rektörün görevlendireceği bir
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri arasından
bir Yönetim Kurulu Başkanı ve iki başkan yardımcısı seçilir.
Görevlendirilen Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üst üste
üç kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Yönetim
Kurulu kararıyla sona erer. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan üye
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
Yönetim Kurulu üyeleri aynı usul ile görevden alınır.

(2) Yönetim
Kurulu, yılda en az üç kez, üyelerinin salt çoğunluğu ile olağan olarak
toplanır. Gerek görülmesi halinde Yönetim Kurulu Başkanının veya Yönetim
Kurulu üyelerinden herhangi birinin davetiyle, salt çoğunluk sağlanarak
olağanüstü toplanabilir. Tüm kararlar toplantıya katılan üyelerin oy
çokluğu ile alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
yönetimi ve faaliyetleri konusunda kararlar almak.

b) Merkezin
faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim programları, konferanslar,
seminerler ve benzeri programlar hazırlatmak, araştırma konularında
yayınlar yapılmasını sağlamak, bu etkinlikler sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri dokümanlarla ilgili esasları
belirlemek.

c) Gerekli
gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda geçici çalışma
grupları kurmak, bunların faaliyet konularını belirlemek ve denetimlerini
yapmak.

ç) Merkezin
amaçlarına uygun programlarda, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
konularda iş birliği yapılacak kurum ve kuruluşlar ile Üniversite birimleri
ve kişilerle yapılacak müşterek çalışma veya görevlendirmelere yönelik
esasları tespit etmek.

d) Merkezin
faaliyetlerini denetlemek ve gerekli tedbirleri almak.

e) Program ve
önerileri değerlendirmek, gerekli kararları almak.

f) Yönetim Kurulu
faaliyet raporlarını altı aylık periyotlar halinde Mütevelli Heyeti
Başkanına sunmak.

g) Müdürün her
faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.

ğ) İlgili mevzuat
hükümleri ile verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulu tarafından en fazla 7 üye olmak üzere
görevlendirilir. Danışma Kurulunun görev süresi üç yıldır. Danışma Kurulu
üyeleri görevlendirildikleri usulle görevlerinden alınır.

(2) Danışma
Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkez
tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin
arttırılması için değerlendirmeler yapmak, raporlar hazırlamak.

b) Araştırma,
geliştirme, ölçüm, test, prototip üretimleri, sürekli eğitim faaliyetleri
ve benzeri konularda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.

c) Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli
bildirimlerde bulunmak.

ç) Merkezin
amaçları çerçevesinde görüş ve önerilerini sunmak.

(3) Danışma
Kurulu üyeleri, her yılın Ağustos ayının ilk haftasının son iş gününün
mesai saati bitimine kadar, kendi bulundukları birimlerin Merkez ile iş
birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları
tüm etkinliklerini, görüş ve önerilerini bir rapor halinde Müdüre teslim
eder.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Harcama
yetkilisi

MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre
devredebilir.

Personel ihtiyacı

MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.

Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik

MADDE 16 –
(1) 27/9/2019 tarihli ve 30901 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan KTO
Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.

Yürürlük

MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.