Konya Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ
TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Konya Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Merkez: Konya
Teknik Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

b) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

c) Rektör: Konya
Teknik Üniversitesi Rektörünü,

ç) Üniversite:
Konya Teknik Üniversitesini,

d) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları, Üniversitenin bilimsel ve teknolojik bilgi
birikimini tek bir çatı altında toplamak, bilgiyi, yeni ve rekabetçi
ürünler veya süreçlere dönüştürmek, katma değer oluşturmak, sanayiye
aktarmak ve ticarileştirmek, ayrıca bilim insanları ve sanayi şirketlerinin
ulusal ve uluslararası araştırma destek programları ve hibe fonlarından
yararlanmasını sağlayarak kamu ve özel sektör kuruluşlarının araştırma ve
geliştirme yeteneklerinin artırılmasını sağlamaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Üniversitenin
Ar-Ge etkinliklerini güçlendirme ve üniversite - sanayi işbirliğini teşvik
etmek.

b) Üniversiteye
büyük bütçeli ulusal ve uluslararası hibeleri kazandırmak.

c) Proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak.

ç) Üniversitede
akademik birikime dayalı olarak üretilen bilginin iş dünyasında ve
özellikle sanayide kullanılmasını sağlamak.

d) Üniversitenin
fikri ve sınai mülkiyet portföyünü geliştirerek yönetilmesini sağlamak ve
akademik girişimciliği teşvik etmek.

e) Bölgesel
düzeyde inovasyona dayalı bir ekosistem oluşturmaya yönelik çalışmalar
yürütmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki
yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdürün
önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi
müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden
sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birisini yerine vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
bir Müdür görevlendirilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

c) Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara
başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.

ç) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını
hazırlamak ve onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdürün önerisiyle
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektörün belirleyeceği dört üye
olmak üzere en fazla 7 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.

(2) Yönetim
Kurulu düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kuruluna,
Müdür başkanlık yapar. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği
durumunda başkanın oyu yönünde karar alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar
almak.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara
bağlamak.

c) Araştırma,
yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.

ç) Merkezin
bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları
belirlemek.

d) Merkezin uzun
vadeli bilimsel ve idari plan ve programını hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Alt çalışma
grupları

MADDE 12 –
(1) Merkezin faaliyet konularında belirlenecek programların uygulanması ve
projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt
çalışma grupları kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma gruplarının
görevi kendiliğinden sona erer.

Personel
ihtiyacı

MADDE 13 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi
üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu, Senato kararları
uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.