Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

 


KOCAELİ SAĞLIK VE TEKNOLOJİ
ÜNİVERSİTESİ


SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


 


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Sağlık ve Teknoloji
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (KOSTÜSEM): Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Mütevelli Heyeti: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Mütevelli Heyetini,


d)
Rektör: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve
lisansüstü programları dışında verilecek tüm eğitim programları, ulusal ve
uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme, TS EN ISO/IEC 17024 ve
uluslararası ilgili standartlara uygun olarak personel belgelendirme ve
danışmanlık hizmeti, kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar ve benzeri
toplantılar, bilimsel araştırmalar, sabit veya gezici sınav organizasyonları, her
türlü eserlerin yayını, ulusal ve uluslararası düzeyde meslek standartları ve
yeterliliklerini geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek, Üniversitenin
kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmesini
desteklemek, işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında Üniversite ile kamu ve özel
sektör kuruluşları için gerekli eğitim, sağlık, güvenlik ve koordinasyon
faaliyetlerini desteklemek, Üniversitenin eğitim verdiği ve araştırma yaptığı
tüm alanlarda ve genel halkın eğitime ihtiyaç duyduğu konularda, sürekli olarak
verilecek eğitim ve sosyal etkinlik programlarını düzenleyerek ve ilan ederek
bu programlar aracılığıyla Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.




Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Bilimsel bilgiyi yetişkinler ve kurumlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi
uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına sunmak ve bu süreçleri
geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak.


b)
Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları
alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, kurslar,
seminerler, konferanslar planlamak, düzenlemek, Rektöre bağlı bölümlerde bu
amaçla yürütülen her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.


c)
Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik
olarak, eğitim programları veya danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık
etmek.


ç)
Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar konusunda öğrencilerin
yetişmesini sağlamak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak
sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.


e)
Tam donanımlı insan gücünü yetiştirmek için gerekli çalışmalar yapmak.


f)
Merkezin amaçları doğrultusundaki tüm etkinliklerini, yaşam boyu öğrenme,
meslek içi eğitim, kurumlara eğitim, sertifika programları, önceden
programlanmış seminerler, çeşitli kesimlere yönelik konferanslar gibi yollarla
gerçekleştirmek.


g)
Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim programları düzenlemek.


ğ)
Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat hükümlerine göre şubeler açmak.


h)
Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş
birliği yapmak.


ı)
Faaliyet alanları ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek veya almak.


i)
Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı kurslar düzenlemek.


j)
İnternet veya karma eğitim yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik
elektronik eğitim programları sunmak.


k)
Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar ve alan araştırmalarını organize etmek
veya ettirmek.


l)
Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak veya eğitim hizmeti sunmak.


m)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası belgelendirme
sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve
katılım belgesi vermek.


n)
Ulusal ve uluslararası her türlü eserin süreli-süresiz basım ve yayımını her
türlü yöntem ile yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv
oluşturmak.


o)
İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna cevap verebilecek eğitici, ruh ve
beden sağlığını geliştirecek, katılımcı bir toplum yapısının oluşmasına katkı
sağlayacak programlar geliştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından Rektörün
önerisi üzerine Mütevelli Heyeti Başkanı tarafından 3 yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim
Kurulu üyelerinden birini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görev başında bulunmadığı durumlarda, müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)  Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


b)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç)
Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.


d)
Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak.


e)
Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Mütevelli Heyetine sunmak.


f)
Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


g)
Merkezin, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni birimler kurmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen 5 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış olur.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programının hazırlaması ve yürütülmesinde, ihtiyaçlar
doğrultusunda yapılan hazırlıkların Rektöre sunulmasında  Müdüre yardımcı
olmak.


b)
Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak ve çalışmalarında
Müdüre yardımcı olmak.


c)
Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak Üniversite
birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliğine
yönelik esasların tespitinde Müdüre yardımcı olmak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Müdüre sunmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu üyeleri;
Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle
ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde kamu
kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu Müdür dahil en
fazla 7 üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine olağanüstü olarak toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülen çalışmaların etkinliğinin ve verimliliğinin
arttırılması için Müdüre değerlendirmelerini aktarmak.


b)
5 inci maddede belirtilen amaçlar çerçevesinde görüş ve önerilerini Müdüre
sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, Rektörün önerisi üzerine,  2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Mütevelli Heyet tarafından görevlendirilecek personelce
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15­- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 16- (1) 15/4/2019 tarihli
ve 30746 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Avrupa Meslek Yüksekokulu Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hükümlerini Kocaeli
Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.