Koç Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KOÇ ÜNİVERSİTESİ İŞ BANKASI ENFEKSİYON HASTALIKLARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç
Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Koç
Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Koç Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Mütevelli Heyet Başkanı: Koç Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanını,


d)
Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,


e)
Üniversite: Koç Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Enfeksiyon hastalıkları konusunda ileri düzeyde araştırmalar yapılmasını ve bu
tür araştırmaların yapılabileceği imkanların oluşturulmasını sağlamak.


b)
Üretilen bilginin toplum yararına kullanılması için girişimlerde bulunmak ve
bilginin yayılmasını sağlamak.


c)
Enfeksiyon hastalıklarının tanı ve tedavileri ile korunma yollarının
geliştirilmesinde çözüm önerileri geliştirmek, çıkan ürünlerin
ticarileştirilmesini sağlamak.


ç)
Araştırmacı ve eğitimci insan kaynağının nicelik ve nitelik yönünden geliştirilmesini
ve bu alanda eğitimler verilmesini sağlamak.


d)
Üniversite-sanayi iş birliğine katkı sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Enfeksiyon hastalıkları alanında Üniversitenin diğer fakültelerinden öğretim
üyelerinin katılımıyla; tanısal çalışmalar, moleküler görüntüleme, ilaç
geliştirme, aşı geliştirme, enfeksiyon kontrolü, epidemiyolojik çalışmalar,
klinik karar destek araçları, halk sağlığı, sayısal analizler ve matematiksel
modellemeler başta olmak üzere enfeksiyon hastalıklarını ilgilendiren tüm
konularda çalışmalar yapmak.


b)
Araştırmacı insan kaynağının nicelik ve nitelik yönünden geliştirilmesi için
enfeksiyon hastalıkları, klinik mikrobiyoloji, halk sağlığı ve epidemiyoloji
alanlarını temel almak üzere yüksek lisans, doktora ve doktora sonrası
öğrenciler için eğitim programları yapmak.


c)
Sürekli eğitim ve kapasite geliştirme eğitimleri yapmak.


ç)
Enfeksiyon hastalıkları araştırmaları alanında üretilen bilgi ve ürünlerin
topluma yayılması ve ticarileştirilmesi, bu alandaki çalışmalarla ilgili
seminerler, konferanslar, konuşmalar ve gerekli eğitsel malzemenin hazırlanarak
kamuoyunun bilgilendirilmesini sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; proje tanımlama ve
yönetim beceri ve deneyimine sahip, projenin bilimsel, teknik, idari, mali ve
hukuki her türlü sorumluluğunu taşıyan ve ilgili bilim dalında Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Görev süresi dolmadan görevinden
ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme
yapılır.


(2)
Müdüre, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
veya Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bir kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında
olmadığı zamanlarda kendisine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak,
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve
karara bağlanan çalışma programlarını yürütmek.


ç)
Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini hazırlamak, karara bağlanmak üzere
Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma programı ve bütçe önerisini
araştırma ve geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısına sunmak.


e)
Araştırma projelerinin tasarlanması, yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini
sağlamak.


f)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


(2)
Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasından,
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından araştırma ve geliştirmeden sorumlu rektör
yardımcısına karşı sorumludur.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, araştırma ve
geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısı başkan olmak kaydı ile Müdür dahil yedi
üyeden oluşur. Araştırma ve geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısı ve Müdür
dışındaki beş üye, Merkezle ilişkisi olabilecek beş ayrı fakültede (tıp, fen,
mühendislik, sosyal bilimler ve hemşirelik fakülteleri) tam zamanlı olarak
çalışan öğretim üyeleri arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir.


(2)
Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen
gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli görüldüğü hallerde Müdürün ya da
Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır.
Yönetim Kurulu kararları toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.


b)
Danışma Kurulu üyelerini önermek.


c)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma programı ve bütçe önerisini karara
bağlamak.


ç)
Müdürün çalışmalarını denetlemek.


d)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır. Danışma
Kurulu; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri, Merkezin faaliyet konularında
çalışan kişiler ile kurum ve kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen yedi üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyelerin
veya görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç
kez üst üste mazeretsiz katılmayan üyelerin üyeliği düşer.


(3)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda en az bir defa üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Danışma Kurulunun kararları Yönetim Kuruluna öneri niteliğindedir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur, danışmanlık
yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini paylaşarak
Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre veya
Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaş


MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Koç
Üniversitesi Rektörü yürütür.