Koç Üniversitesi Hidrojen Teknolojileri Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

KOÇ ÜNİVERSİTESİ
HİDROJEN TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Hidrojen Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; Koç Üniversitesi Hidrojen Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (KUHyTech): Koç
Üniversitesi Hidrojen Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Koç Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Koç
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları şunlardır:


a) Hidrojen üretimi, depolanması
ve taşınması, doğrudan kullanımı ya da değerli sentetik kimyasallara
dönüştürülmesi konularında sürdürülebilir ve çevreye duyarlı teknolojik bilgi
üretmek, bu alanlarda gelişmekte olan teknolojilere odaklı prototipler
geliştirmek, teknolojik bilgiyi ticarileştirmek, teknoloji yoğun üretim ve
girişimciliği desteklemek, araştırmacı ve vasıflı kişilere iş imkanı yaratmak,
teknoloji transferine yardımcı olmak ve ileri teknoloji sağlayacak yabancı
sermayenin ülkeye girişini hızlandıracak teknolojik altyapıyı sağlamak.


b) Hidrojen teknolojileri
alanında yüksek lisans ve doktora öğrencileri yetiştirmek.


c) Hidrojen teknolojileri
alanında doktora sonrası ve deneyimli araştırmacılar için cazibe merkezi olmak.


ç) Bilimsel yayınlar yapmak ve
patentler almak.


d) Üniversitelerde yürütülen
araştırmaları endüstri ve teknolojik gelişmeler yönünde bilgi birikimi sağlamak
ve endüstriyel araştırmalar konusunda deneyimli personel yetiştirmek.


e) Üniversite ve sanayi iş
birliğine ortam ve süreklilik sağlamak.


f) Teknolojik yaratıcılıkta ve
endüstriyel gelişmelerde temel ve uygulamalı araştırmalar aracılığı ile rekabet
gücünü arttırmak.


g) Üniversitenin bilimsel ve
teknik altyapısını, ilgili kurumların deneyimi ile birleştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Hidrojen üretimi için
elektrifikasyona dayalı yeni teknolojiler geliştirmek, var olan teknolojileri
çevreye duyarlı hale getirmek.


b) Hidrojenin fiziksel ve
kimyasal yolla depolanması, taşınması konularında yeni teknolojiler
geliştirmek.


c) Hidrojen ve hidrojene dayalı
kimyasallar için yakıt pili teknolojilerini geliştirmek, sürdürülebilir
yöntemlerle üretilmiş hidrojenin ve hidrojen türevi moleküllerin var olan ve
gelişmekte olan teknolojilere entegrasyonunu sağlayan çalışmalar
gerçekleştirmek.


ç) Bu maddede belirtilen
araştırma konuları ve alanlarda ulusal ve uluslararası toplantı ve çalıştay düzenlemek,
bu alanda toplumsal bilinci artırıcı yayınlar yapmak.


d) Yurt içi akademik kurumlar
veya sanayi kuruluşları ile bilimsel amaçlı ortak çalışmalar yapmak veya
teknoloji geliştirmeye yönelik uygulamalı projeler gerçekleştirmek.


e) Üniversitenin değişik
bölümlerinde lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmaları yapan öğrencilerin
evrensel düzeyde eğitim-öğretim görmelerine katkıda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8- (1) Müdür,
hidrojen teknolojileri alanına giren konularda çalışmaları bulunan
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görev başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.


(2) Müdür, Merkezin çalışma
kapasitesinin etkin bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetimi ve denetiminin yapılmasından
Rektöre karşı sorumludur.


(3) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Danışma Kurulunu ve Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.


c) Çalışma programını ve yıllık
gelir/gider bütçesini Yönetim Kurulu ile iş birliği içinde hazırlamak ve
Rektöre sunmak.


ç) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9- (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur.Müdür dışındaki dört üyenin üçü
Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışmaları olan Üniversitenin tam
zamanlı öğretim üyelerinden olmalıdır. Bu dört üye Müdür tarafından aday
gösterilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.


(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdür
tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündemle, olağan olarak
yılda 4 kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır.
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


(4) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin faaliyetlerinin
planlanmasında ve yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle iş birliği
içinde çalışmak.


b) Çalışma planını, araştırma ve
eğitim-öğretim projelerini Müdür ile iş birliği içinde kararlaştırmak.


c) Gerekli görülen durumlarda
uzmanlık komisyonları kurarak çalışmaları yürütmek.


ç) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10- (1) Yönetim
Kurulu kararıyla, enerji alanında uluslararası çalışmalarıyla tanınan bilim
insanlarının ve endüstriyel araştırmacı ve yöneticilerin yer alacağı en çok on
kişiden oluşan Danışma Kurulu oluşturulur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi iki yıldır.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.


(3) Danışma Kurulunun görevi
Merkezin faaliyet alanına giren tüm konularda görüş bildirmek ve bu
Yönetmelikle verilen diğer görevleri yerine getirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 11- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaş


MADDE 12- (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.