Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA


VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (AHİ PDRMER): Kırşehir
Ahi Evran Üniversitesi Psikolojik Danışma
ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin işbirliği ile yurt içi ve yurt dışında psikolojik danışma ve
rehberlik alanı ile ilgili araştırmalar, uygulamalar ve danışmanlıklar yapmak,
Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarına kayıtlı
öğrencilere yönelik bireysel veya grupla psikolojik danışma hizmeti sunmak,
sosyal, eğitsel ve mesleki alanda rehberlik hizmeti sunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitede ön lisans,
lisans, yüksek lisans ve doktora öğrenimi gören öğrencilerine bireysel, sosyal,
eğitsel, mesleki alanlarda gelişimsel ve/veya ilişki odaklı bireysel ve grupla
psikolojik danışma ve/veya psikoterapi hizmetleri sunmak.


b) Gerektiğinde öğrencilere
yönelik psikolojik testler uygulamak ya da uygulanmasını sağlamak, diğer ölçme
araç ve tekniklerini kullanmak.


c) Üniversite bünyesinde
gelişimsel, önleyici ve eğitsel her türlü rehberlik programları düzenlemek.


ç) Üniversite bünyesinde krize
müdahale ve acil durum hizmetlerini desteklemek.


d) Üniversite bünyesinde çalışma
alanına yönelik olarak ilgili kişi ve birimlere gerektiğinde danışmanlık
hizmetleri vermek.


e) Yeni gelen öğrencilerin
Üniversiteye uyumunu kolaylaştırmaya yönelik oryantasyon çalışmaları
yapmak.


f) Hedef kitlenin ihtiyaç,
beklenti ve profilini belirlemek amacıyla
düzenli aralıklarla ve mesleki etik kurallar temelinde araştırmalar yapmak.


g) Merkez bünyesinde yapılan tüm
çalışmaların etkililiğini değerlendirmek üzere düzenli aralıklarla bilimsel
çalışmalar yapmak ve sonuçlarını yayına dönüştürmek.


ğ) Merkezin çalışma alanında
yapılan ulusal ve/veya uluslararası bilimsel etkinliğe katılmak.


h) İlgili alanlarda çalışan
meslek elemanlarına, araştırmacılara ve lisansüstü düzeyde öğrenim gören
öğrencilere gerektiğinde uygulama alanı yaratmak, eğitim ve gözetim desteği
sunmak, danışmanlık yapmak.


ı) Gerektiğinde görev alanı
kapsamında Üniversite personeline yönelik eğitim çalışmaları yapmak.


i) Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetleri yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü hallerde
Müdürü görevden alabilir.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Müdür yardımcıları, Merkezin
faaliyetleri ile ilgili alanlarda Müdür tarafından verilen görevleri yerine
getirir. Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda, yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görevinin
bitmesiyle birlikte sona erer.


(3) Müdür, Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.


c) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


ç) Her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.


d) Merkezin çalışma alanı ile
ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile işbirliği ve/veya eşgüdüm esasları
çerçevesinde ortak projeleri belirlemek ve yürütmek.


e) Merkezin kadro ihtiyaçlarını
mevcut stratejilere göre planlamak ve gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.


f) Merkeze alınacak tam zamanlı
uzman adaylarının, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda ve PDRMER uzman
görev, yetki ve sorumlulukları çerçevesinde seçimlerini gerçekleştirmek ve
seçilen uzman adaylarını Rektöre bildirmek.


g) Gerekli durumlarda, Merkezde
görev yapacak stajyerleri belirlemek.


ğ) Merkezdeki araştırma ve eğitim
projelerinin gerçekleştirilmesine yönelik planlamaları ve uygulamaları
gerçekleştirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ile birlikte beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun Müdür
dışındaki üyeleri, Merkezin çalışma alanına giren konularda akademik
araştırmaları ve deneyimleri bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, her
yıl en az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü
olarak toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır
ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar verilmiş sayılır. Toplantıya Müdürün olmadığı
zamanlarda müdür yardımcısı olan üyelerden biri başkanlık eder.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak.


b) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve çalışma programını görüşerek son şeklini vermek.


c) Araştırma, yayın ve Merkezin
çalışma alanlarına giren diğer konularda karar almak.


ç) Merkezin çalışmaları için
gerekli geçici çalışma grupları, komisyonlar kurmak ve görevlendirilmeleri için
Rektörün onayına sunmak.


d) Merkezin uzun vadeli bilimsel,
idari plan ve programlarını hazırlamak.


e) Araştırmacı ve uygulayıcı
elemanların araştırma ve yayın konularında yapacakları mali destek isteklerini imkânlar
dâhilinde karşılamak amacıyla kararlar almak.


f) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas
ve usullerini tespit etmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
en az beş üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak
için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu Müdürün
çağrısı üzerine yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.


(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak, istişarî nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1)
Merkez tarafından desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ve Senato
kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan
yönetmelik


MADDE 17- (1) 23/7/2014 tarihli ve 29069 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Ahi Evran Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Rektörü yürütür.