Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Mantar Üretim ve Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KIRŞEHİR AHİ EVRAN
ÜNİVERSİTESİ MANTAR ÜRETİM VE EĞİTİM


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Mantar Üretim ve Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Mantar Üretim ve Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Mantar Üretim ve Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Mantarcılık ile ilgili
akademik çalışmalar yapmak.


b) Yenilebilir mantarların kültür
şartlarını tespit edip, bunları kültüre almak, tıbbi ve yenilebilir mantar
türlerininin misel üretimini yapmak, bölge ve Ülke ekonomisine ilave katma
değer sağlamak.


c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında mantarcılık ile ilgili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla projeler
geliştirmek, kurs ve seminerler düzenlemek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Başta Kırşehir olmak üzere İç
Anadolu Bölgesinde mantar yetiştiriciliğinin gelişimine katkıda bulunmak.


b) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında kültür mantarcılığı konusunda üreticilere yönelik kurs ve seminerler
düzenlemek, sertifikalar vermek, üreticilerin sorunlarını çözmek, danışmanlık
hizmeti vermek, yöre halkını bu konularda teşvik etmek.


c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında konferans, sempozyum, seminer gibi ulusal ve uluslararası
bilimsel toplantılar düzenleyerek mantar konusunda yapılan ve yapılması gereken
konuları gündeme getirmek, mantarcılığın Ülkede yaygınlaşmasına katkıda
bulunmak.


ç) Ülkemizde farklı tıbbi ve
yenilebilir mantar türlerinin üretiminin yaygınlaşmasına katkıda bulunmak.


d) Mantar yetiştiriciliği ve
taksonomisi ile ilgili araştırmalar için gerekli görülen laboratuvar, üretim
binaları ve çalışma alanları kapsamında önerilen araştırma projelerini imkânlar
ölçüsünde desteklemek.


e) Tohumluk misel üretiminin
Ülkemizde uygulanması ve yaygınlaştırılması için projeler sunmak ve çalışmalar
yapmak.


f) Mantar yetiştiriciliğinde
karşılaşılan problemlerin tespit edilerek çözüm yollarını araştırmak, mantar
yetiştiriciliğinde verim ve kalite artışına katkı sağlayacak yöntemler
geliştirmek, mantar yetiştiriciliğinde kullanılan yeni tekniklerin ve teknolojilerin
üreticilere sunulması ve bunların pratikte kullanımlarının yaygınlaştırılması
için çalışmalar yapmak.


g) Mantarcılık konusunda projeler
geliştirerek hem akademik hem de sektörel çalışmalara destekte bulunmak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında mantar yetiştiriciliği ile ilgili çalışma alanlarında yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilgi ve eleman değişiminde bulunmak.


h) Mantar yetiştiriciliğinde
bilinçsiz ilaç kullanımlarının önlenmesi ve biyolojik mücadele, iyi tarım
uygulamaları gibi farklı tekniklerin üreticilere tanıtılması hususunda
çalışmalar yapmak.


ı) Doğa mantarlarının hasadı ve
pazarlanmasında sürdürülebilir stratejiler geliştirilmesi, ihraç edilen mantar
türlerinin tanımlanması, toplanması, yetiştirme potansiyelinin belirlenmesi ile
ekonomiye kazandırılması konularında bilimsel uygulama ve araştırmalar yapmak.


i) Doğa mantarlarının kültüre
alınması ile ilgili çalışmalar yapmak, projeler hazırlamak.


j)  Zehirli mantarlar
ve mantar zehirlenmeleri konusunda bilinçlendirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi görev
süresi dolmadan aynı şekilde görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden doğrudan
Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdürün kendisine yardımcı
olmak üzere ilgili öğretim üyeleri arasından önereceği en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


c) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


ç) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.


d) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve
Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.


e) Danışma Kurulunu  toplantıya çağırmak.


f) Yurt içi ve yurt dışı
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri ilgili kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşlarıyla ve/veya gerçek kişilerle işbirliği yaparak,
Merkezin amaçlarına uygun ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı
yardımlaşmayı gerçekleştirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür, iki müdür yardımcısı ve dört üye olmak üzere yedi
kişiden oluşur. Üyeler Rektör tarafından görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye
görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine her ay, işin gerektirdiği durumlarda daha sık toplanır ve
Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim
Kurulu; salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu
ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda Merkezin çalışma düzenini tespit etmek ve Merkezin yönetimi ve
çalışmaları ile ilgili kararlar almak.


b) Merkezin araştırma ve uygulama
alanları konularında kararlar almak.


c) Merkezin yıllık faaliyet
raporu ile yıllık çalışma programını görüşerek hazırlamak.


ç) Danışma Kurulunun önerilerini
değerlendirmek.


d) Merkezin çalışmaları için
gerekli geçici çalışma gruplarını ve komisyonları oluşturmak, bunların çalışma
usullerini belirlemek ve aralarında gerekli koordinasyonun sağlanması konusunda
kararlar almak.   


e) Merkezin uzun vadeli bilimsel
ve idari plan ve programlarını hazırlamak.


f) Merkezin faaliyet alanlarına
giren diğer konularda kararlar almak.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi üzerine, çalışma konularıyla ilgili
Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde; kamu kurum ve kuruluşları
ile özel sektör kurum ve kuruluş temsilcileri ve uzmanlar arasından, üç yıllık
süre için Rektör tarafından görevlendirilen en fazla 5 kişiden oluşur. Görev
süresi biten üye  yeniden görevlendirilebilir veya görev
süresi bitmeden aynı usulle görevinden alınabilir.


(2) Danışma Kurulunun görevi;
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan
konularda incelemeler yaparak görüş bildirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ve diğer ihtiyaçlar


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1)
Merkezin çalışma amacına dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve
hizmetler kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerinde kullanılır.


Döner sermaye kapsamındaki
hizmetler


MADDE 15 – (1)
Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat hükümleri
uygulanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.