Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği

KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ AHİLİK
KÜLTÜRÜNÜ ARAŞTIRMA VE


UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve
Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir
Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Ahi Evran-ı Velî,
ahilik teşkilatı ve kültürünün kurulup gelişmesini sağlayan tarihî, sosyal ve
siyasi sebepleri inceleyerek ahilik kültürünün Türk kültür ve medeniyet tarihi
içindeki yerini bilimsel objektiflik içinde ortaya koymak ve geleceğe
aktarmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik
kültürüyle ilgili tarihi belge ve metinleri, telif ve tercüme eserleri, konuyla
ilgili diğer belge ve eserleri ortaya çıkarmak ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak.


b) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik
kültürüyle ilgili yurt içinde ve yurt dışında bilimsel araştırma, inceleme ve
bilimsel projeler yürüten araştırmacılarla iş birliği yapmak, onların
araştırmalarına destek sağlamak.


c) Ahilik teşkilatının kurulması ve işleyişinde
etkileri olan Türk büyüklerinin düşünce yapılarını ve ahilikle ilgilerini
araştırmak.


ç) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik
kültürüyle ilgili bilgi, belge ve eserlerin yer alacağı bir kütüphane ve müze
oluşturmak için gerekli çalışmaları yapmak.


d) Merkezin amacına uygun bilimsel çalışma ve
hizmetleri sunabilmesi için ihtiyaç duyacağı uzmanları yetiştirmek amacıyla
yurt içi ve yurt dışında yüksek lisans ve doktora bursları ve benzeri
kaynakların temin edilmesi konusunda çalışmalar yapmak.


e) Yurt içinde ve yurt dışında Ahi Evran-ı Velî,
ahilik kültürü ve teşkilatı hakkında yapılan bilimsel araştırma ve incelemeleri
izlemek, ulusal veya uluslararası kurs, seminer, sempozyum, konferans,
kongre, paneller ile eğitim-öğretim ve tanıtım programları düzenlemek veya bu
programlara katkı sağlamak, gerektiğinde bu alanlarda faaliyet gösteren diğer
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


f) Ahilik Kültürü Haftası ve Esnaf Bayramı Kutlama
Programları için bilimsel danışmanlık hizmeti vermek, hafta içindeki bilimsel
etkinliklerde düzenleyici kuruluş olarak görev almak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından, üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün Üniversite öğretim elemanları arasından önereceği üç öğretim
elemanından biri Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekâlet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcısının görevi de sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna üye seçimi
için Rektöre öneride bulunmak.


ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.


d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


e) Uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.


f) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre
sunmak.


g) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek Rektöre
sunmak.


ğ) Çalışma grupları arasında koordinasyon ve iş
birliğini sağlamak.


h) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde faaliyet
göstermesini sağlamak.


ı) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve bu personelin çalışmalarını denetlemek.


i) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen toplam dokuz üyeden oluşur.


(2) Müdür, ihtiyaç duyulduğunda gündemle ilgili
akademisyenleri veya diğer ilgilileri oy hakkı olmadan, Yönetim Kurulu
toplantılarına davet eder.


(3) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden ayrılan üyenin
yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.


(4) Yönetim Kurulu, en az üç ayda bir olağan veya
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Toplantıya Müdürün olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı başkanlık eder.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Bu Yönetmeliğe ve Merkezin amacına göre, Merkezin
çalışma ve araştırma programlarını planlamak.


b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili çalışma
esasları, planlanan araştırma projeleri, yayınlar, ulusal ve uluslararası
düzeydeki kongre, sempozyum ve benzeri etkinlikler için öneri
hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.


c) Merkezde verilmekte olan hizmet ve araştırma
faaliyetlerinin daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli önlemler
konusunda öneriler hazırlamak ve kararlar almak.


ç) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek.


d) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak.


e) Merkezin dönemler hâlindeki çalışma planını
hazırlamak ve uygulamaya koymak.


f) Yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren
diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkezin amaç ve görevlerine
uygun projeleri gerçekleştirmek, karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.


g) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.


ğ) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları görüşüp
karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen Müdür hariç en az üç en fazla
altı üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu; yılda en az iki kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır, toplantılar davete icabet etmiş
üyelerle yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi;
Merkeze çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grupları


MADDE 14- (1) Merkezin amacı
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Üniversite
öğretim elemanları ve konusunda uzmanlaşmış kişiler arasından Yönetim Kurulu
tarafından çalışma grupları kurulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları
Yönetim Kurulunca belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Demirbaşlar


MADDE 17- (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkez hizmetlerine ve Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 19- (1) 24/12/2008 tarihli
ve 27090 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran Üniversitesi
Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.