Kayseri Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ TURİZM ÇALIŞMALARI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Kayseri Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kayseri
Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (KATAMER): Kayseri Üniversitesi Turizm Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Kayseri Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Kayseri Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; başta
Kayseri ve civarı olmak üzere tüm Kapadokya Bölgesinde ve ülkemizde turizm
sektörünün gelişimine katkıda bulunmak, Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin iş birliği ile yurt içi ve yurt dışında turizm ile ilgili her
alanda araştırmalar ve uygulamalar yapmak, bu konularda kongreler, sempozyumlar ve seminerler düzenlemek, projeler
geliştirmek, turizm alanında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek,
üniversite-sektör iş birliğini geliştirmektir.


Faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Kayseri ve civarı başta olmak üzere tüm Kapadokya Bölgesi ile ülkemizin ulusal
ve uluslararası platformlarda tanıtımına akademik düzeyde katkılar sunmak, yurt
içindeki ve yurt dışındaki benzeri amaçlarla kurulmuş merkezler, üniversiteler
ve enstitülerle işbirliği yapmak.


b)
Turizm alanında ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, kongre, sempozyum, panel, sergi ve her türlü bilimsel
toplantılar, çalıştaylar ve eğitim
seminerleri düzenlemek ve bu tür etkinliklere katılmak.


c)
İlgili mevzuat çerçevesinde, kamu ve özel kuruluşlara turizm alanında
danışmanlık yapmak, araştırma, eğitim ve uygulama hizmeti vermek.


ç)
Öğrencilerin turizm ile ilgili konularda yaptığı yüksek lisans ve doktora
çalışmalarına destek vermek, gerekli altyapıyı sağlayarak uzman insan gücü
yetiştirmek. Bu öğrencilere yönelik seminerler düzenlemek.


d)
Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmalarda bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Danışma Kurulu ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


ç)
Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.


d)
Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak
üzere en az altı en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır. Oy çokluğu
ile karar alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmalarını düzenlemek.


b)
Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planını, gündemde bulunan araştırma
ve eğitim projelerini görüşüp karara bağlamak.


c)
Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları
kurmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ile istekleri halinde
kamu ve özel sektör kurumları ve sivil toplum örgütlerinin temsilcileri
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en fazla dokuz üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa Müdürün daveti ile
toplanır.


(2)
Danışma Kurulunun görevleri:


a)
Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma planı, araştırma projeleri,
uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.


b)
Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları konusunda önerilerde
bulunmak.


c)
Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar
konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Alt çalışma birimleri


MADDE 13 – (1) Merkezin faaliyet konularında
belirlenecek programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi için Yönetim
Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri kurulabilir. Programı
tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi kendiliğinden sona erer.


(2)
Alt çalışma birimleri için Merkezde laboratuvar,
atölye, mekân ve/veya personel tahsis edilebilir.


(3)
Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü tarafından
yürütülür. Alt çalışma birim yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim
yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış birim çalışmalarından dolayı Yönetim
Kuruluna karşı sorumludur.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kayseri
Üniversitesi Rektörü yürütür.