Kayseri Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ
DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, Kayseri Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Kayseri Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez (KAYDİLMER): Kayseri Üniversitesi
Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: Kayseri Üniversitesi
Rektörünü,


ç) Senato: Kayseri Üniversitesi
Senatosunu,


d) Üniversite: Kayseri
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları; çeşitli kurslar ve seminerler düzenlemek suretiyle
isteyenlere başta Türkçe olmak üzere diğer dünya dillerinden ihtiyaç
duyulanları öğretmek; Türkiye’yi, Türk kültürünü ve Türk dilini tanıtmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Yurt içinde ve yurt dışında
başta Türkçe olmak üzere Osmanlıca ve diğer dünya dillerinden ihtiyaç
duyulanları öğretmek; Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla birimler
oluşturmak.


b) Üniversiteler ve ilgili kamu
kurum ve kuruluşları ile başta Türkçe olmak üzere diğer dünya dillerinden
ihtiyaç duyulanların öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.


c) Merkezin amaçları
doğrultusunda araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, seminer, kurs ve
toplantılar düzenlemek.


ç) Türkçeyi en iyi seviyede
öğretmek ve Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt
dışı gezileri düzenlemek.


d) Başta Türkçe olmak üzere diğer
dünya dillerinden ihtiyaç duyulanların eğitimi ve öğretimi konusunda programlar
hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt
dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.


e) Türk dili başta olmak üzere
diğer dünya dillerinden ihtiyaç duyulanları öğreten, Türkiye’yi ve Türk
kültürünü tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler hazırlamak; kitap, dergi,
bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak.


f) Yurt dışındaki üniversitelerin
Türkoloji bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili ve
Edebiyatı ile Dilbilim gibi bölümlerinin son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına
meslekî tecrübeye yönelik ilgili mevzuat hükümleri kapsamında uygulama
programları düzenlemek, staj yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili
sertifikalar vermek.


g) Yurt dışında yaşayan Türkleri
ve akraba toplulukları yurt içinde ve/veya yurt dışında temsil eden kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak Türk dilinin ve Türk kültürünün zenginleşmesine
katkıda bulunmak.


ğ) Yurt dışında Türkçe öğretimi
yapan veya bünyesinde ilgili bölümler bulunan üniversitelerle ve diğer akademik
kuruluşlarla işbirliği yapmak.


h) Türkiye’de yaşayan
yabancıların çocuklarına ve Türkiye dışına çıkacak vatandaşların yaşadıkları
topluma uyum sağlayabilmeleri ve okullarında başarılı olabilmeleri amacıyla
Türkçeyi ve ihtiyaç duyulan diğer dünya dillerini öğretmek.


ı) Diğer ülkelerde yaşayan Türk
vatandaşlarına, gerekirse uzaktan eğitim yoluyla Türk dili ve kültürünü
kazandırmak ve bu amaçla ihtiyaç duyulabilecek ders materyallerini sağlamak.


i) Türkçe öğretiminin daha
verimli hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında
karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.


j) Üniversiteler arası işbirliği
protokolleri kapsamında, yurt dışından gelen öğrenci ve akademisyenler ile
Türkiye dışına çıkacak öğrenci ve akademisyenlere ilgili ülkelerin dilini
öğretmek.


k) Türkçenin eğitimi ve
öğretimiyle ilgili bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla diğer dillerden
çeviriler yapmak.


l) Türkçe ve diğer dünya
dillerine yönelik dil sınavları düzenlemek, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
dil yeterlilik belgesi vermek.


m) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Türkçeye ve Türk kültürünün tanıtımına hizmet eden başarılı kişilere
ödüller vermek.


n) Dil kursları ve Avrupa Birliği
ölçütlerine göre dil sınavları hazırlamak ve düzenlemek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla
iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör, gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.


(3) Müdürün görev başında
bulunmadığı durumlarda, müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün altı
aydan fazla süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.


b) Merkezin faaliyetlerinin
düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.


c) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görev dağılımını yapmak.


ç) Her eğitim-öğretim yılı
sonunda Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile öncelikli olarak Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili olan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu; Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel
araştırma, danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili
esasları kararlaştırmak.


b) Merkezde görevlendirilecek
personelin tespiti ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve
Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.


c) Merkezde uygulanacak kursların
açılmasına ilişkin esasları belirlemek.


ç) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.


d) Diğer kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve bunlara ilişkin protokolleri
hazırlamak.


e) İlgili mevzuat hükümlerine
göre birimler oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve
hazırlanan esasları Rektörlüğe sunmak.


f) Müdürün her faaliyet yılı
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.


g) Merkez elemanlarının eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine
karar vermek.


ğ) Araştırma, yayın ve öğretimle
ilgili konularda karar almak.


h) Yurt içi ve yurt dışındaki
kamu kuruluşları ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul
ve esaslarını tespit etmek.


ı) Merkezin bütçe tasarısını
karara bağlamak.


i) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Öğretim elemanları


MADDE 12 – (1)
Merkezde görevlendirilen öğretim elemanları; eğitim-öğretim, araştırma ve
uygulama, yayın ve danışmanlık ile bu Yönetmelik çerçevesinde ders vermek, ders
ve test kitapları ve benzeri materyaller oluşturmak, sınav soruları hazırlamak,
sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere katılmak, genel ağ sayfası
tasarımı, uzaktan dil öğretimi çalışmaları ve benzeri görevleri yerine
getirmekle yükümlüdürler.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez
tarafından desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ve Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Kayseri Üniversitesi Rektörü yürütür.