Kastamonu Üniversitesi Tabiat Turizmi Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ TABİAT TURİZMİ UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kastamonu
Üniversitesi Tabiat Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kastamonu
Üniversitesi Tabiat Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: Kastamonu Üniversitesi Tabiat Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Kastamonu Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Kastamonu Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Kastamonu ili ve
çevresinde tabiat turizmine elverişli yerlere ilişkin araştırmalar yapmak,
tabiat turizmi uygulamalarına imkân sağlamak, tabiat turizmi ihtisaslaşma
alanına katkı sağlamak, bu alanda nitelikli insan gücü yetiştirmek, mevcut
kapasitenin artırılmasına katkı yapmak ve bu konuda planlanan projelerin
gerçekleşmesine yardımcı olmak,  Kastamonu’nun sahip olduğu tabiat
turizmi potansiyelini tespit etmek ve tanıtmak, şehrin barındırdığı doğal
güzellikleri ziyaretçilere sunmak, ulusal ve uluslararası boyutta konuyla
ilgili, ilgili mevzuat kapsamında iş birlikleri geliştirmek, bölgeye olan
tabiat turizmi talebini artırmak, bölge ekonomisine doğrudan ve dolaylı olarak
katkıda bulunmak ve tabiat turizmi konusunda ziyaretçilerin ve yerel halkın
duyarlılığına olumlu etkide bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitenin İhtisaslaşma konularından biri olan tabiat turizmi alanında
yapılacak çalışmaların etkinliğini artırmak.


b)
Tabiat turizmi alanlarına ilişkin araştırma, geliştirme ve tasarım projelerinin
çağdaş ve nitelikli düzeyde gerçekleşmesi ve yaygınlaşması için gerekli
önlemleri almak.


c)
Bölgesel, ulusal ve uluslararası alanda tabiat turizmi projelerinin tasarım ve
uygulama aşamalarında koordinatörlük yapmak, danışmanlık hizmeti vermek; ulusal
ve uluslararası bağlamda turizm olaylarında örgütlenme, olanak yaratma,
uygulama konularında girişimde bulunmak ve uygulamaları gerçekleştirmek.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tabiat turizminin kuramsal ve uygulamaya
ilişkin alanlarında aktif her düzeyde araştırmacılar ve öğrencilere yönelik
eğitim ve öğretim programları, bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar,
konserler, kurslar, çalıştaylar, söyleşiler, seminerler, dinletiler, ulusal ve
uluslararası kongreler, sempozyumlar, festivaller, bienaller, sergiler, yaz ve
kış okulları, bilimsel-sanatsal proje yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek,
bu tür etkinliklerde, çalışmalara ilişkin belge, sertifika vermek ve etkinliklerle
ilgili yayınlar oluşturmak ve Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek ve
tüzel kişilerle işbirliği yapmak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında araştırmacılara, projelerini gerçekleştirme
ve diğer çalışma ve sunum olanaklarını sağlamak, bu olanakların oluşturulması
için gerekli girişimlerde bulunmak; bu amaç doğrultusunda gerçek ve tüzel
kişilerle iş birliği yapmak.


e)
Lisans ve lisansüstü düzeyde öğrencilerin araştırma projelerinin çağdaş düzeyde
uygulanmasına olanak sağlamak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışındaki benzer
kuruluşlarla Merkezin amacına yönelik müşterek çalışmalar yapmak ve bilgi
alışverişinde bulunmak.


g)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmesi için gerekli olanaklarını artırma ve
geliştirme konularında çalışmalar yürütmek.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tabiat turizmi ile bölgesel kalkınma,
ulusal kalkınma ve gerçekleştirilecek iş birlikleri ile uluslararası kalkınma
sağlamak.


h)
Nitelikli eğitim sunmayı ve böylece katma değerli işlerde çalışacak kalifiye
insan sayısını çoğaltmak, bu bağlamda farkındalık oluşturarak sertifikalı
çalışan sayısını artırmak.


ı)
Üniversitenin kendi kaynaklarının yetkinliğini artırmak.


i)
Bölgeye ilgili sektörden yatırımcıların çekilmesine yardımcı olmak, ilin ve
bölgenin ekonomisine ve istihdamına katkı sağlamak.


j)
Kastamonu ili ve ilçelerinin sahip olduğu tabiat turizmi potansiyelini
araştırmak, bu alanda planlanan projelere bilimsel, ekonomik ve diğer
uygulamalar açısından katkı sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Yönetim Kurulu.


b)
Danışma Kurulu.


c)
Müdür.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin genel çalışmaları
esas alınarak, Üniversitede görev yapan, Merkezde yürütülen faaliyetler
konusunda bilgi ve deneyim sahibi olan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından
biri, Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdür, çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin dolması ya da herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde, Müdür yardımcılarının görevi de sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak.


ç)
Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının etkinliklerini düzenlemek, yürütmek,
denetlemek.


d)
Yönetim Kurulunun karara bağladığı çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve
sonuçlandırmak.


e)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


f)
Merkezin yıllık etkinlik raporunu Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine üç yıl süreyle
Rektör tarafından görevlendirilen iki kişi ile birlikte toplam 5 üyeden oluşur.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan
görevden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, her dönem en az bir defa olmak üzere Müdürün gerekli gördüğü
durumlarda toplanır. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Kararlar, karar defterine tarih ve
sıra numarası ile yazılır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Yönetim Kurulu karar alırken, Danışma
Kurulundan gelen görüş, öneri ve tespitleri de değerlendirir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


b)
Merkezde kurulacak çalışma gruplarını oluşturmak.


c)
Merkez çalışmaları ile ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayın
konularındaki projeleri değerlendirmek.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla
iş birliği içinde amaç ve görevlerine uygun proje, araştırma ve incelemeleri
değerlendirmek ve izlemek.


d)
Merkezin yıllık etkinlik raporunu hazırlamak.


e)
Müdürün veya üyelerin önereceği diğer konuları görüşüp karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili konularda bilgi ve deneyimi olan öğretim elemanlarından
ve en fazla 5 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdür tarafından önerilir
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Üyelik süresi tamamlanan üye
yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2)
Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildiren Danışma Kuruluna Müdür başkanlık
eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Demirbaş ve ekipmanlar


MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü ekipman ve demirbaşlar Merkez
kullanımına tahsis edilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kastamonu
Üniversitesi Rektörü yürütür.