Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görev, yetki ve sorumluluklarına
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) AR-GE: Araştırma geliştirmeyi,


b) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


c) Laboratuvar sorumluları:
Merkez bünyesindeki birimlerin sorumlularını,


ç) Merkez (KTÜ-MERLAB): Karadeniz
Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


d) Müdür: Merkezin Müdürünü,


e) Müdür yardımcısı: Merkezin
müdür yardımcısını,


f) Rektör: Karadeniz Teknik
Üniversitesi Rektörünü,


g) Senato: Karadeniz Teknik
Üniversitesi Senatosunu,


ğ) Üniversite: Karadeniz Teknik
Üniversitesini,


h) Üniversite Yönetim Kurulu:
Karadeniz Teknik Üniversitesi Yönetim Kurulunu,


ı) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Üniversite bünyesinde mevcut
her türlü araç, gereç, cihaz ile birlikte araştırma laboratuvarı ile benzer
birimler arasındaki ilişkilerde eşgüdümü sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve
bunların AR–GE olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak.


b) Üniversitenin ilgili
birimlerindeki araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını
gerçekleştirmelerine yardımcı olmak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin
kalitesini artırmak.


c) Teknolojik gelişmeleri sürekli
izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak
geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme potansiyelini
artırmak.


ç) Kamu, özel kişi ve kuruluşlar
ile disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini
sağlamak.


d) Yurt içi ve yurt dışındaki
üniversiteler ve araştırma kurumları ile AR-GE konularında işbirliği yaparak
Avrupa Birliği, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve Üniversitenin
bilimsel araştırma projeleri desteği ile yürütülen proje çalışmalarının Merkez
bünyesinde de yürütülmesini sağlayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.


e) Üniversite-sanayi işbirliğini
güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.


f) Merkezin amacı doğrultusunda
diğer çalışmaları yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkeze bağlı kurulan Merkez
laboratuvarlarının geliştirilmesi için uygun cihazların alımını önermek.


b) Laboratuvardaki cihazların
kullanımı ve analizlerin yapılışı için eleman yetiştirilmesini sağlamak.


c) Ülkemiz ve bölgemizin
ihtiyaçlarına yönelik temel ve uygulamalı bilimlerde seçilen araştırma
projelerinin desteklenmesine öncelik tanıyarak araştırmaları teşvik etmek.


ç) Farklı alanlarda
eğitim-öğretim gören lisans ve lisansüstü öğrencilerin tez çalışmalarını ve
bilimsel araştırmalarını desteklemek ve geliştirmek.


d) Üniversitenin bilimsel
araştırma projelerini, kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen
projeleri yürüten araştırıcıları Merkeze bağlı laboratuvar olanakları ile
desteklemek.


e) Kongre, konferans, sempozyum,
seminer ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek,
gerekirse katılım belgesi vermek.


f) Sanayi ile işbirliği
çerçevesinde ilgili firmaların problemlerine çözüm üretilmesine olanak
sağlamak.


g) Üniversite başta olmak üzere,
diğer kurum ve kuruluşların ve özel sektörün ihtiyaç duydukları analiz ve
ürünleri yapmak, yeni teknolojilerin geliştirilmesine katkı sağlamak.


ğ) Çalışma alanlarında yurt içi
ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği yapmak.


h) Proje ve diğer sonuçlardan
elde edilen sonuç ve bulguları; teknik rapor, konferans tebliği, bilimsel
makale, popüler yayın ve diğer medya araçlarıyla kamuoyuna duyurmak, bu amaçla
yurt içi ve yurt dışı katılımları teşvik etmek.


ı) Merkezin ilgi alanına giren
Üniversiteye bağlı enstitü/fakülte/yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki ön
lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programlarında öngörülen mesleki uygulama,
pratik çalışma ve staj gibi ihtiyaçlara imkânlar dâhilinde katkı sağlamak.


i) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmeye yönelik olarak Rektörlükçe ve Üniversitenin diğer yetkili
organlarınca verilen diğer görevleri yerine getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden
sorumludur.


(2) Müdürün önereceği öğretim
elemanları arasından; Üniversitenin mühendislik alanındaki fakültelerinden bir,
fen alanındaki fakültelerinden bir ve sağlık alanındaki fakültelerinden bir
olmak üzere toplam üç kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre yardımcı
olmaktır. Müdürün katılmadığı toplantılara, vekâlet verdiği yardımcısı katılır.
Müdürlüğe vekâlet süresi altı aydan fazla olamaz. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek, Merkezin
amaçlarına ve ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.


b) Yönetim Kurulu toplantılarının
gündemini oluşturmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.


c) Merkezin bünyesinde araştırma
ve proje çalışma gruplarını kurmak ve bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek,
yürütmek ve denetlemek.


ç) Merkez laboratuvarı
işlevlerinin, işleyişinin, planlamasının ve sürekli gelişiminin ilgili tüm
kurul/kişiler arasında işbirliği içinde verimli ve yararlı şekilde
gerçekleşmesini sağlamak.


d) Her yılın sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.


e) Bir sonraki yıla ait çalışma
faaliyetlerini hazırlayarak Yönetim Kurulunun inceleme ve onayına sunmak.


f) Yönetim Kurulunca hazırlanan
bütçeyi Rektörlüğe sunmak.


g) Merkez ortaklı araştırma
projelerinin yürütülüşü ve işleyişini izlemek ve denetlemek.


ğ) Merkezde görev yapacak
akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri
ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


h) Merkezde görevli veya
görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve/veya yurt
dışında görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak.


ı) İhtiyaç hallerinde Üniversite
dışındaki diğer resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan
alanlarda araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin
görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak.


i) Merkezin finans kaynaklarının
geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde
bulunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve Müdür tarafından önerilerek;
Rektör tarafından görevlendirilen, Merkezin çalışma alanları ile ilgili
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından seçilmiş kişiler ile birlikte
yedi üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı
usulle yenisi görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir. Görev süresi bitmeden üyeliği herhangi bir nedenle sona eren
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından görevlendirme
yapılır.


(3) Yönetim Kurulu olağan olarak
ayda bir kez Müdür başkanlığında toplanır. Müdürün katılamadığı toplantılara,
vekâlet verdiği müdür yardımcısı başkanlık eder. Müdür, gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter
sayısı, Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ve
yönetimi ile ilgili kararlar almak.


b) Müdür tarafından hazırlanan
yıllık çalışma raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve bütçe
önerisini Rektöre sunmak üzere onaylamak.


c) Merkez faaliyetlerinin etkin
ve düzenli yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar
birimleri oluşturmak.


ç) Yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve
süreçleri izlemek.


d) Merkez tarafından düzenlenecek
eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri
belirlemek.


e) Merkezde yapılacak analiz
ücretlerinin, ilgili mevzuat uyarınca tespitini teminen teklif hazırlamak.


f) Gerektiğinde, Danışma
Kurulunun görüş ve önerilerine başvurmak.


g) İlgili mevzuatla kendisine
verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları konusunda deneyimli, Üniversite
içinden veya gerektiğinde Üniversite dışından Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen on üyeden oluşur. Görev
süresi dolan veya görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Danışma
Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine, Yönetim Kurulu ile birlikte yılda en az
bir kere toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezdeki laboratuvarların
faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
önerilerde bulunmak.


b) Bölgedeki sanayi kuruluşları
ve diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup
geliştirilmesine ilişkin önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili Üniversite
dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu
yönde girişimlerde bulunulması için öneriler sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Alt birimler


MADDE 14 – (1)
Yönetim Kurulu kararıyla ve Rektör onayıyla Merkezin faaliyetleri içerisinde
yer alan çeşitli analiz, test, ölçüm ve üretimlerin gerçekleştirildiği alt
laboratuvarlar kurulabilir. Kurulacak alt laboratuvar, Müdüre karşı sorumlu
olan ve Müdürün önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen laboratuvar
sorumluları tarafından yönetilir.


(2) Laboratuvar sorumlularının
görevleri; laboratuvarların yönetim ve denetimini sağlamak, çalışmaları
planlamak ve sağlıklı bir biçimde yürütmek, diğer laboratuvarlarla işbirliğini
sağlamak, aletlerin bakım ve onarımını yaparak veya yaptırarak bunların çalışır
durumda olmasını sağlamak, ihtiyaç duyulan makine, teçhizat ve sarf
malzemelerinin temini konusunda çalışmalar yapmaktır.


Merkezin yeri ve hizmetlerin
yürütülmesi


MADDE 15 – (1)
Merkezin yeri Rektörlükçe tahsis edilen yerdir. Merkezde idare ve diğer
hizmetler Rektörlükçe görevlendirilen personel tarafından yürütülür.


Personel ihtiyacı


MADDE 16 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 17 – (1)
Merkezin kurulumu sırasında ve daha sonra Merkezin geliştirilmesi ile ilgili
alınan her türlü cihaz, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 18 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Döner sermaye kapsamındaki
hizmetler


MADDE 19 – (1)
Merkezde döner sermaye işletmesi hesabına yapılan iş veya hizmetler hakkında
2547 sayılı Kanunun 58 inci maddesi ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 20 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 21 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 22 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.