Karadeniz Teknik Üniversitesi Medikal Cihaz Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MEDİKAL CİHAZ TASARIM VE ÜRETİM


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karadeniz Teknik Üniversitesi Medikal Cihaz Tasarım ve Üretim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz
Teknik Üniversitesi Medikal Cihaz Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen:


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (METAM): Karadeniz Teknik Üniversitesi Medikal Cihaz Tasarım ve Üretim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Türkiye’nin, tıbbi cihaz ve araç gereçlerinin yerli üretimini
sağlama, var olanları tasarım ve fizyolojik uygunluk açısından revize etme
hedeflerini de göz önünde bulundurarak, ileri ve yenilikçi malzeme ve üretim
teknolojilerini kullanmak, bu alanlarda öncelikle Türk sanayisinin ihracata
yönelik rekabet gücünün artırılması amacı doğrultusunda araştırma yapmak,
ortaya çıkan ya da çıkabilecek sorunları dikkate alarak çözmek veya çözümüne
katkı sağlamak ve bu çözüm yöntemlerinin uygulanmasını sağlamaya çalışmak.


b)
Medikal cihaz sanayisinde, sektöre özel cihaz ve araç/gereç geliştirerek
nitelikli işgücünü desteklemek.


c)
Medikal cihaz, ara ürün ve son ürünlerin tasarım, üretim ve gerekli görülen
testlerinin ulusal ve uluslararası şartlara uygun yapılmasını sağlayarak
Türkiye’nin kalkınma hedeflerine katkı sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Medikal cihaz ve araç/gereç sektöründe hizmet vermekte olan özel ve kamu
kuruluşları ile diğer ilgili kurum ve kuruluşların araştırma ihtiyaçları olan
konularda öncelikleri, ülke gereklerine uygun biçimde belirleyerek yeni
malzeme, ürün, işlem, yöntem, teknolojik sistemler ve üç boyutlu tasarım ve
üretim sistemleri üzerinde araştırmalar yapmak; tıpta kullanılmakta olan ürün ve
sistemleri geliştirmek üzere çalışmalar yapmak ve yapılmakta olan çalışmaları
imkanlar dahilinde desteklemek.


b)
Medikal ve tıbbi cihaz sektörünün ihtiyaç duyduğu nitelikli işgücü için eğitim
faaliyetlerine katılmak, hazırlanmak, sunmak, desteklemek ve takibini yapmak.


c)
Araştırma sonuçlarını sanayicilere duyurmak, yeni bir malzeme, ürün, işlem veya
yöntemin üretim safhasına geçmesi için zorunlu olan teçhizat, sistem ve
özellikleri belirlemek.


ç)
Medikal cihaz sektöründe kullanılmakta olan teçhizat üretim ve yöntemleri ile
işletmelerde karşılaşılan teknolojik güçlükler konularında danışmanlık yapmak;
işlem, malzeme ve ürünlerdeki kusurların sebeplerinin giderilmesine, malzeme ve
ürünlerin özelliklerinin belirlenmesi ve kontrolüne, programlama ve bilgi işlem
çalışmalarına yardımcı olmak ve sistematik cihaz ve teçhizat analizleri yapmak.


d) Diğer araştırma ve eğitim kurumları ile medikal cihaz üretim
sektöründe çalışmakta olan sanayi kuruluşlarında standart dışı üretimi güç olan
araç, gereç, cihaz ve teçhizat üretmek ve ülke araştırmacılarına, araştırmaları
için gerekli olan özel alet ve teçhizatı Merkez içinde geliştirmek, ihtiyaç
duyulanları gerek kendisi, gerek diğer araştırma ve sanayi kuruluşları için
üretmek, özel ve hassas alet ve teçhizatın ayar, analiz, test ve benzeri
hizmetleri imkânlar ölçüsünde yerine getirmek.


e)
Gerektiğinde bir üretim tekniğini ve bu teknikteki sorunları incelemek üzere
sınırlı sayıda prototip üretim yapmak.


f)
Merkezin çalışma alanlarına giren konularda seminer, sempozyum,
kongre, konferans, çalıştay gibi bilimsel
toplantılar düzenlemek veya katılmak, yayımlar yapmak, araştırma-geliştirme
fuarı düzenlemek veya katılmak.


g)
Merkezin, 5 inci maddede tanımlanan amaçlarına uygun olarak sanayi ve kamu
kuruluşlarının talepleri doğrultusunda bu kuruluşlarca desteklenen orta vadeli
araştırma-geliştirme projelerini sözleşmeli olarak yapmak; uzun vadeli, özel
amaçlı uygulamalı stratejik araştırmalar yapmak.


ğ)
Araştırma-geliştirme sonuçlarını uygulamaya aktarmak amacıyla ilgili mevzuat
doğrultusunda işletmeler kurmak ve/veya ortak olmak.


h)
Merkezin, araştırıcı ve teknik personelini eğitmek, Üniversitelerde, sanayi
kesiminde ve diğer araştırma kuruluşlarında görevli araştırıcı ve teknik
personelin eğitimine yardımcı olmak.


ı)
İlgili sanayi kuruluşu ve kişilere teknik danışmanlık ile analiz, muayene ve
ölçme, inceleme hizmetleri vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından,
Üniversitenin ilgili bölümlerinde çalışan ve konuyla ilgili alanlarda deneyimli
olan öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Rektör tarafından; Müdürün önerisi üzerine Rektör, Müdüre çalışmalarında
yardımcı olacak iki müdür yardımcısını, Üniversitedeki görevli öğretim
elemanları arasından görevlendirebilir. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün
görevi sona erdiğinde sona erer.


(3)
Müdür görevi başında olamayacağı durumlarda, bir müdür yardımcısını veya
Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil bırakır. Müdürün altı aydan daha fazla
bir süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer ve yeni bir
Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Yönetim Kurulunun belirlediği genel stratejiler doğrultusunda Merkez
faaliyetlerinin düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.


b)
Merkezin amacına, faaliyetlerine uygun her türlü kararı almak ve uygulamak.


c)
Rektörün uygun görüşü ile Merkez araştırma ve proje planlamaları ile
bütçelerinin oluşturulması, yürütülmesi, gerçekleştirilmesi,
neticelendirilmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, yürütülmesini sağlamak.


ç)
Merkez organları arasında koordinasyonu sağlamak.


d)
Merkezde ihtiyaç duyulan personeli belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.


e)
Yıllık bütçeyi hazırlamak, kabul edilen yıllık bütçeyi uygulamak, yılsonunda
gelir-gider dengesine ilişkin hesapları hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.


f)
Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; medikal
cihazlar konusunda en az bir uzman olmak kaydıyla ve Müdür ile birlikte toplam
altı kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin en çok üçü Üniversite kadrosunda
olmak kaydıyla medikal cihaz sektöründe çalışmış/çalışan sanayicilerden de
seçilebilir. Üyeler üç yıl süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Üyelik
süresi tamamlanan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu; yılda en az bir kez olağan ve gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetleri konusunda genel stratejileri belirlemek, amaç ve çalışma
alanı ile ilgili kararları almak ve uygulamak.


b)
Danışma Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün onayına sunmak, gerekli hallerde
değiştirilmesi için teklifte bulunmak.


c)
Bu Yönetmelikte belirlenen konularda Müdürün gündeme getirdiği konuları
görüşmek ve karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin
çalışma alanlarında faaliyet gösteren, ulusal ve uluslararası alanda medikal ve
imalat sektöründe uzman, teorik ve pratik bilgi birikimine sahip beş kişiden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Üyelik süresi tamamlanan üye
yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye seçilir.


(2)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az bir kez toplanır ve tüm
kararlarını toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesinde ve geliştirilmesinde Yönetim Kurulu ve
Müdüre tavsiyelerde bulunmak.


b)
Merkezin eğitim faaliyetlerine yönelik önerilerde bulunmak.


c)
Sektörle ilgili teknolojik gelişmeler ile ilgili bilgilendirmeleri yapmak.


ç)
Makinelerin ve teçhizatın tedarik sürecine yardımcı olmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Proje ekipleri ve proje yürütücüleri


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından yürütülen
araştırma, geliştirme ve prototip üretim
projelerini yürütmek üzere Müdür tarafından en az iki kişiden oluşan bir proje
ekibi oluşturulur. Proje ekibindeki kişilerden biri Müdür tarafından proje
yürütücüsü olarak görevlendirilir.


(2)
Proje ekiplerinin oluşturulması, görevlendirilmeleri, her bir araştırmacının
aynı zamanda kaç projede görev alabilecekleri, proje bütçelerinin hazırlanması,
kabulü gibi usul ve esaslar Müdürün teklifi ile Senato tarafından belirlenir.


Eğitim faaliyetleri ve gerçekleştirilmesi


MADDE 15 – (1) Merkez tarafından Danışma
Kurulunun belirlemiş olduğu konularda eğitim planlarının, dokümanların,
makine/teçhizatın ve eğitim ortamlarının hazırlanması konularında Müdür
tarafından en az iki kişiden oluşan eğitim ekibi oluşturulur. Eğitim ekibindeki
kişilerden biri Müdür tarafından eğitim koordinatörü olarak görevlendirilir.


(2)
Eğitim personelinin oluşturulmaları, görevlendirilmeleri, her bir
araştırmacının aynı zamanda kaç projede görev alabilecekleri, proje bütçelerinin
hazırlanması, kabulü gibi usul ve esaslar Müdürün teklifi ile Senato tarafından
belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 17 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.