Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HEYELAN
UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Karadeniz
Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı ve faaliyet alanları


MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili bölüm ve ana bilim dallarının
iş birliği çerçevesinde doğa kaynaklı afetler (heyelan, sel, taşkın, çığ, kaya
düşmesi, iklim değişikliği ve benzeri) ile ilgili ulusal ve uluslararası
düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma ve uygulamalar yapmak, kamu kurumları,
belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen iş birliği tekliflerini koordine etmek,
bu konuda kamuoyunu bilgilendirme ve bilinçlendirme faaliyetlerinde
bulunmaktır.


(2) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Doğa kaynaklı afetler konusuna yönelik bilimsel ve
teknik araştırma çalışmalarında bulunmak.


b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında olmak üzere
doğa kaynaklı afetler konusunda, yurt içi ve yurt dışında bulunan organizasyonlarla
iş birliği ve protokoller yapmak.


c) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi merkezi
oluşturmak.


ç) Doğal çevreye ilişkin planlama ve tasarım
süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma ve uygulama
projeleri yapmak.


d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşların
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu, çeşitli
plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.


e) Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel,
kurs gibi ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür
toplantılara katılmak.


f) Araştırma ve uygulama sonuçlarının eğitim ortamına
geri beslemesini sağlayarak bu ortamın zenginleşmesine katkıda bulunmak,
disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek lisans ve lisansüstü düzeyde
eğitim-öğretime katkıda bulunmak.


g) Konusu ile ilgili ulusal ve uluslararası bilimsel
kuruluşlara üye olmak.


ğ) Öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışında
araştırma ve inceleme yapmalarına yardımcı olmak, yapılan çalışmaları
ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.


h) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için
genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve
teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak.


ı) Araştırma, bilimsel yayın ve sanayi kuruluşları
ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme (AR-GE) projelerinin
yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu protokollerin yürütülmesini
sağlamak.


i) Sürdürülebilir bir çevre bilinci oluşturulmasına
katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın oluşmasına destek
olmak.


j) Merkezin görev tanım ve kapsamına uygun diğer
çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en az doktora derecesine sahip iki kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendisine verdiği görevleri
yaparlar. Müdürün görevi sona erdiği zaman, yardımcılarının da görevi sona
erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.


c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve
toplantıya çağırmak.


ç) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek.


d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma
raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.


e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


f) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil, doğal afetler sorunları alanında çalışma ve
uygulamalarda bulunmuş Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan
fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezde kurulacak çalışma gruplarını ve Danışma
Kurulunu oluşturmak.


c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme,
derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.


ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve görevlerine uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.


d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.


e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 11- (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
Merkezin faaliyet alanları ve doğa kaynaklı afetler ile ilgili çalışmaları ve
birikimi olan öğretim üyeleri ve emekli öğretim üyeleri, kamu ve sivil toplum
kuruluşlarının temsilcileri, diğer üniversitelerin ve araştırma merkezlerinin
temsilcileri ve özel sektör kuruluşlarının temsilcileri arasından üç yıllık
süre için Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
üyeler ile birlikte toplam en fazla yirmi beş üyeden oluşur. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden
alınabilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez toplanır.
Toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu istişari bir
organ olup görevleri şunlardır:


a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu
gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Çalışma grubu


MADDE 13- (1) Merkezde çalışma grupları,
Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile oluşturulabilir. Çalışma
grupları, Üniversite akademik personeli ile talep etmeleri halinde diğer
üniversite ve kuruluşlarda görev yapanlardan oluşur. Müdür, çalışma gruplarının
doğal üyesidir. Bu grupların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca
belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Araç, ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1) Merkezin faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü araç, ekipman ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.


(2) Merkezin araç ihtiyacı, ihtiyaç halinde Rektörlük
tarafından arazi koşullarında kullanılabilecek araçlar vasıtasıyla karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17- (1) 15/12/2019 tarihli
ve 30979 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi
Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.