Karadeniz Teknik Üniversitesi Fındık-çay Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ FINDIK-ÇAY UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1-
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik Üniversitesi Fındık-Çay
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik, Karadeniz Teknik Üniversitesi Fındık-Çay Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez:
Karadeniz Teknik Üniversitesi Fındık-Çay Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür: Merkezin
Müdürünü,

ç) Rektör:
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,

d) Senato:
Karadeniz Teknik Üniversitesi Senatosunu,

e) Üniversite:
Karadeniz Teknik Üniversitesini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5-
(1) Merkezin amacı; fındık ve çay bitkisi ile ilgili Ülkemizde ve yurt
dışında yapılan bilimsel ve teknolojik gelişmeleri, araştırmaları,
değişimleri, yenilikleri ve ürünleri Üniversite bünyesine ve fındık ve çay
tarımı yapan bölgelere ulaştırmak, yerel ve ülkesel olarak fındık ve çay
üretimi ile ilgili sorunları ve çözüm yöntemlerini araştırarak öneriler
sunmak, fındığın ve çayın üretim olanaklarını artırarak doğal florasını
canlı tutmak, yeni çoğaltma tekniklerini uygulamalı olarak yörede fındık ve
çay üretimi ile uğraşan kişi, kurum ve kuruluşlara öğretmek, bölgede
ihtiyaç duyulan anaç-kalem ve aşılı fidan ihtiyaçlarını karşılamada
yardımcı olmak, kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği içerisinde fındık
ve çay üretiminin bilimsel yöntemlere ve piyasanın kalite kriterlerine
uygun şekilde yapılmasını sağlamak, teknik personel, öğrenci, çiftçi gibi
kişilere düzenlenecek bilimsel eğitim programları ile destek olmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6-
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Dünyada ve
Türkiye’deki fındık ve çay bitkisinin yetiştiriciliği, ıslahı,
çoğaltılması, zararlılarla mücadele, bakım ve diğer kültürel işlemlerle
ilgili hizmet vermek.

b) Fındık ve çay
tarımının bilimsel yöntemler ve piyasaya uygun şekilde yapılmasını sağlamak
amacıyla saha, literatür ve laboratuvar araştırmaları yapmak.

c) Kalkınma
planlarının öngördüğü konularda karşılaşılabilecek araştırma ve geliştirme
sorunlarına çözüm yolları aramak, bu amaçla araştırmacı ve uygulayıcı
kuruluşlar arasında köprü görevini üstlenmek.

ç) Fındık ve çay
alanında çalışan araştırmacıların çalışmalarında kurumsal koordinasyonu
sağlamak.

d) Türkiye’de
fındık ve çay ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel araştırma yapmak,
materyal ve uygulama alanı oluşturmak, araştırma ve uygulamaları teşvik
etmek, yapılan araştırmaların duyurulması amacıyla konferans, seminer,
çalıştay gibi etkinlikler düzenleyerek bu programlara ve araştırmalara akademik
destek sağlamak.

e) Fındığın
sadece meyvesiyle değil, iç ve dış kabuğu ile ve çayın sadece toplanan
filizinin işlenmesi ile değil, hasat ve işlenmesinin son aşamasına kadar
tüm materyallerin ekonomiye katkısını sağlamak amacıyla değerlendirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.

f) Üniversitenin
önlisans, lisans, lisansüstü ve birleştirilmiş öğretim programlarında yer
alan ilgili ders ve uygulamalara materyal ve çalışma alanı sağlamak.

g) Doğada yayılan
fındık ve çay üzerine faydalı ve zararlı mikroorganizmalar ile ilgili
bilimsel çalışmalar yapmak, bunların zararlıları ile ilgili çözümler
üretmek ve bu konularda üreticiyi bilgilendirmek.

ğ) Ülkemizdeki
fındık ve çay popülasyonlarının varlığını korumak ve arttırmak, stres
faktörlerine dayanıklı bireyler üreterek fındığın ve çayın zararlılara
karşı direncini artırmak ve bu konuda ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.

h) Fındık ve çay
üreticilerinin ihtiyaçlarını karşılamak amacı ile aşılı ve aşısız
fındık-çay fidanı materyali temin etmek, çöğür üretimi için yerli ve
yabancı çeşitlerden tohum temin etmek, varsa çimlenme engellerini gidermek,
yerli ve yabancı ilgili kurumlarla bilimsel iş birliğini sağlamak.

ı) Ülkemizde
üretimi yapılan fındık ve çay taksonlarından yeni kültür varyeteleri,
fromlar, hibritler, klonlar oluşturarak üretimini sağlamak.

i) Ülkemizde ve
dünyada bahçe kültüründe kullanılan ve kullanım potansiyeli bulunan farklı
fındık ve çay çeşitlerinin teminini ve üretimini sağlamak.

j) Kamu kurumları
ve özel kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkeze bağlı doğal Türk fındığı ve
Türk çayı kapsamında ticari fındık-çay yetiştirme alanları geliştirmek,
Türkiye’nin fındık ve çay türlerinin tanıtımı konusunda uzmanlarla ve
kamunun ilgili kesimlerinde yetkili kişilerle beraber eğitimler vermek ve
bu yolla ülke turizmi, ülke ekonomisi ve tanıtımına katkıda bulunmak.

k) İstekleri
halinde kişi ve kuruluşlara, fındık ve çay bahçesi kurma konusunda destek
olmak, danışmanlık hizmetleri vermek, aşılı ve aşısız fındık ve çay
fideleri, sertifikalı aşı kalemleri ve anaçlarının temininde iş birliği
yapmak.

l) İlköğretim ve
ortaöğretim çağındaki gençler başta olmak üzere, yöre halkının fındık ve
çay üretimi, geliştirilmesi, popülasyonlarının korunması konularında
bilinçlendirilmesi hususunda eğitim çalışmaları yapmak.

m) İlgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak ulusal ve uluslararası araştırma destek
programlarına projeler sunmak.

n) Yapılacak her
türlü bilimsel çalışmanın sonuçlarını dergi, kitap, web sitesi ve bilgi
paylaşım yollarıyla yayımlamak.

o) Merkezin
amaçlarına uygun olarak danışmanlık hizmetleri vermek ve diğer çalışmaları
yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür ve görevleri

MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitenin aylıklı öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.

(2) Müdürün
görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.

b) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.

c) Merkezin idari
işlerini yürütmek.

ç) Yurt içinde ve
yurt dışında ilgili merkez ve kuruluşlarla iş birliği yaparak, amaca uygun
projeler ve karşılıklı iş birliği imkânlarını geliştirmek.

(3) Müdür görevi
başında bulunmadığı durumlarda, yerine bir müdür yardımcısını, müdür
yardımcısının da olmadığı hallerde, Yönetim Kurulu üyelerinden birini vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.

Müdür
yardımcıları ve görevleri

MADDE 9-
(1) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim üyeleri arasından iki kişi,
Rektör tarafından üç yıl süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin bitmesiyle sona erer.

(2) Müdür
yardımcılarının görevleri şunlardır:

a) Merkezle
ilgili konularda Müdüre yardım etmek.

b) Müdürün
bulunmadığı durumlarda kendisine vekâlet etmek ve Yönetim Kurulu üyesi
olarak çalışmalarda bulunmak.

Yönetim Kurulu
ve görevleri

MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin ilgili birimlerinde
görevli öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye, Müdür ve müdür yardımcılarından oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
Yönetim Kurulu kararları Rektörün onayına sunulur.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır
ve oy çokluğuyla karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış olur. Üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayanın üyeliği Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilebilir.

(3) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışma düzenini tespit etmek.

b) Merkezin
amaçları doğrultusunda başvuruları inceleyerek uygun görülenleri ve
destekleme şeklini karara bağlamak.

c) Mevcut imkânları
değerlendirerek uygulama ve araştırma alanları konusunda ayrıntılı kararlar
almak.

ç) Merkezce
desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif, patent ve benzeri
haklara ait esasları, ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.

d) Yılsonu
faaliyet raporunu hazırlamak.

e) Müdürün
getireceği diğer konuları karara bağlamak.

Danışma Kurulu

MADDE 11-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren, ulusal
veya uluslararası alanda uzman, teorik veya pratik bilgi birikimine sahip
altı kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Üyelik süresi
tamamlanan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
seçilir.

(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az bir kez toplanır ve tüm
kararlarını toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alır.

(3) Danışma
Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesinde ve geliştirilmesinde
Yönetim Kurulu ve Müdüre önerilerde bulunmaktır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen
personel tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 13- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 14- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.