Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE VE
İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz
Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve
İklim Şehirciliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a) Bölge, kır/kent ölçeğinde doğal ve yapılı çevre
konularına yönelik planlama ve tasarım faaliyetlerini yürütmek.


b) Kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan
gelen iş birliklerini koordine etmek ve ilgili alana ilişkin bilimsel araştırma
ve uygulamalarla ülkenin bilgi birikimine katkı sağlamak.


c) Sürdürülebilirlik konuları ile iklim değişikliği
ve politikalarının etkileri hakkında disiplinler arası ortak projeler
geliştirmek.


ç) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak veri
tabanları kurmak.


d) Kamu-özel sektör ve toplum tabanlı iklim
değişikliği riskleri konusunda sürdürülebilir bir bilgi platformu oluşturmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Çevre, iklim ve şehircilik konularına ilişkin
bilimsel ve teknik araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek ve
koordine etmek.


b) Çevre, iklim ve şehircilik konularında, yurt
içinde ve yurt dışında yapılan organizasyonlarla iş birliği yapmak.


c) Merkezin amaçları kapsamında Üniversite ve diğer
kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.


ç) Doğal ve yapılı çevreye ilişkin planlama ve
tasarım süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma ve
uygulama projeleri yapmak.


d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşlarının
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu,
bilirkişi hizmetleri, çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.


e) Uygulamalar ve araştırmalar için gerekli görülen
araç, gereç, makine ve teçhizatı yurt içinden veya yurt dışından temin etmek.


f) Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel,
kurs ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu
tür toplantılara katılmak.


g) Araştırma ve uygulamaların sonuçlarının eğitim
ortamını geri beslemesini sağlayarak, eğitim ortamının zenginleşmesine katkıda
bulunmak ve disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek lisans veya
lisansüstü düzeyde eğitim-öğretime katkıda bulunmak.


ğ) Merkezin amaçları ile ilgili ulusal ve
uluslararası bilimsel kuruluşlarla çalışmalar yürütmek.


h) Öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında
araştırma ve incelemeler yapmalarına yardımcı olmak, yapılan çalışmaları
ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.


ı) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi için
ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak, bilimsel ve
teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak.


i) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve sanayi
kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme (AR-GE)
projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu
protokollerin yürütülmesini denetlemek.


j) Sürdürülebilir ve eleştirel bir çevre bilinci
oluşturulmasına katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın
oluşmasına katkı sağlamak.


k) Rektör veya Yönetim Kurulunca belirlenen diğer
çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
üç yıl ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda kendisine müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
aynı usulle görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu toplantılara başkanlık etmek.


c) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.


ç) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma
raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.


d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


e) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma ve
uygulamaları olan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi dolan
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya
altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayan üye yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


b) Merkezde kurulacak araştırma/çalışma gruplarını
oluşturmak.


c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme,
derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.


ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve faaliyet alanlarına uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.


d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.


e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; tamamlanmış
veya süregelen çalışmaları olan Üniversitenin mevcut öğretim üyeleri veya
emekli öğretim üyeleri, bir önceki dönem Yönetim Kurulu üyeleri, kamu ve sivil
toplum kuruluşlarının temsilcileri, diğer üniversitelerin veya araştırma
merkezlerinin temsilcileri ile Yönetim Kurulu tarafından önerilen özel sektör
kuruluş temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en
fazla yirmi beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu içinden gerekli görülen
sayıda veya alanda koordinatör üyeler belirlenebilir. Bu üyeler doğrudan
Yönetim Kurulu ile birlikte süreçte görev alırlar. Danışma Kurulu Müdürün
gerekli gördüğü hallerde ve iki yılda en az bir kez olmak üzere toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma Kurulu
gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Araştırma/çalışma grupları


MADDE 14- (1) Araştırma/çalışma
gruplarının; Merkezde yürütülen projelerde çalışabilecek Üniversitenin akademik
personeli ile diğer üniversite ya da kuruluşlarda görev yapan personelin
arasından Müdür tarafından önerilen ve Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen
üyelerden oluşur. Müdür araştırma/çalışma gruplarının doğal üyesidir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereği Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Yükseköğretim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 17- (1) 4/4/2018 tarihli
ve 30381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.