Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARI VE
ARI ÜRÜNLERİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz
Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen:


a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı
Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,


d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amacı şunlardır:


a) Üniversite bünyesinde arı ve arı ürünleri alanında
araştırma, geliştirme, uygulama, eğitim ve danışmanlık faaliyetleri yürütmek;
ulusal ve uluslararası düzeyde iş birliği yapmak; bilimsel bilgi üretmek,
paylaşmak ve toplum yararına sunmak.


b) Arı ve arı ürünlerinin yerel coğrafi işaretli
ürünlerin tespiti, tescili ve katma değerli hale dönüşümünü sağlamak.


c) Merkez imkânlarını özel ve kamu kurum ve
kuruluşlara açarak bu alanda danışmanlık ve teknik destek sunmak, üniversite-sanayi
iş birliğini geliştirmek.


ç) Arı ve arı ürünleri üzerine araştırmalar yapan
ulusal ve uluslararası akredite bir merkez olmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) Arı ürünleri (bal, propolis, arı sütü, arı
zehri, polen ve benzeri) ile ilgili kalite, analiz, test, ölçüm ve karakterizasyon çalışmaları
yapmak, bilimsel raporlar vermek.


b) Üniversite, üretici ve sanayi iş birliği ile arı
ve/veya arı ürünlerinin işlenmesi, katma değerli ürünlere dönüştürülmesi ve
ticarileştirilmesine yönelik projeler yürütmek.


c) Arı ve arı ürünlerinin işlenmesi ve üretiminde
karşılaşılan bilimsel sorunlara çözüm üretmek, üretici ve sanayiye danışmanlık
hizmeti vermek.


ç) Arı ve arı ürünlerinin işlenmesi ve değerlendirilmesinde
yeni yöntemler ve model üretim süreçleri geliştirmek.


d) Bölgesel kalkınma hedefleri doğrultusunda
üreticilerin kapasitelerini artıracak eğitim, seminer, çalıştay ve
kurs programları düzenlemek; sertifika programları yürütmek.


e) Arı ve arı ürünleri alanına uygun lisans
programlarına yönelik uygulama ve staj imkânı sağlamak.


f) Ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum, çalıştay ve
benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek; elde edilen bilgileri kamu, özel
sektör ve üreticilerle paylaşmak.


g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler,
araştırma enstitüleri, ajanslar, merkezler ve özel/kamu kuruluşları ile iş
birliği yapmak; ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.


ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar
yapmak, projeler hazırlamak ve araştırma sonuçlarını kamuoyuna ve sektöre
aktarmak.


h) Merkezin ihtiyacı olan akademik ve teknik
personelin yetiştirilmesi için çalışmalar yürütmek; gerektiğinde yurt dışından
uzman davet etmek.


ı) Üniversite ve sanayinin gereksinim duyduğu
araştırma ve uygulamalarda görev alabilecek nitelikli öğretim elemanı ve
personelin yetişmesini desteklemek, bu hedefin gerçekleşebilmesi için gerekli
altyapı ve olanakları sağlamak.


i) Arı ve arı ürünleri konusunda kamuoyunu
bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak ve bilgilendirici yayınlar
hazırlamak.


j) Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yerine
getirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili konularda çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.


a) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezde görevli öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar.


b) Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçtiği takdirde yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve Merkez faaliyetlerinin
ilgili mevzuat ve yönetmeliğe uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek; kurul gündemini
hazırlamak ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak.


c) Merkezin yıllık çalışma planını ve faaliyet
raporunu Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


ç) Merkezde yürütülecek araştırma, geliştirme, eğitim
ve danışmanlık faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.


d) Merkezin araştırma laboratuvarları,
cihaz, ekipman ve diğer altyapılarının verimli kullanılmasını ve
geliştirilmesini sağlamak.


e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek ve
gerekli harcamaların mevzuata uygun yapılmasını sağlamak.


f) Merkezde görev alacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmesini Rektöre sunmak.


g) Merkez bünyesinde yürütülen ulusal ve uluslararası
projelerin takibini yapmak, kamu kurumları, özel sektör ve üniversitelerle iş
birliğini geliştirmek.


ğ) Merkez adına yapılacak protokol, sözleşme ve iş
birliği anlaşmalarını Rektörlük onayıyla yürütmek.


h) Eğitim, seminer, çalıştay, kongre ve kurs
gibi bilimsel etkinliklerin planlanmasını ve düzenlenmesini sağlamak.


ı) Merkezin vizyon, misyon ve stratejik
hedefleri doğrultusunda gerekli düzenlemeleri yapmak ve Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.


ı) Müdür yardımcılarının görev ve sorumluluklarını
belirlemek ve çalışmalarını koordine etmek.


j) Merkezin faaliyetlerinin etik kurallar
çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür,
müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen beş üye dahil yedi üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görevi sona eren üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev
süresinin bitiminden önce görevinden ayrılan veya altı aydan uzun süreyle
Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süre için aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı
üzerine en az iki ayda bir olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a) Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetleri
yürütmek ve çalışma ilkeleri ile işleyişi hakkında kararlar almak.


b) Merkezin yönetimi, düzeni ve etkin çalışmasını
sağlamak, Müdürün getirdiği program ve önerileri karara bağlamak.


c) Yıllık çalışma planı ile faaliyet raporlarını
inceleyip onaylamak ve bir sonraki yıla ait programı düzenlemek.


ç) Faaliyet raporu esaslarını belirlemek ve sunulan
raporu değerlendirmek.


d) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygunluğunu
değerlendirmek ve çalışma ortamı sağlamak.


e) Analiz, test ve Ar-Ge faaliyetlerinin
ücretlerinin döner sermaye mevzuatı kapsamında belirlenmesine yönelik iş ve
işlemleri yürütmek.


f) Danışma Kurulundan gelen önerileri inceleyip
karara bağlamak.


g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen
diğer görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Üniversite
içi ve dışından alanında uzman en fazla on beş kişi arasından Müdürün önerisi
ve Rektör onayı ile görevlendirilir. Görev süresi üç yıldır.


(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Toplantı ve kararlarda çoğunluk aranmaz.


(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirme
yapmak ve önerilerde bulunmak.


b) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelini
artıracak öneriler sunmak.


c) Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyacağı konularda
danışmanlık hizmeti vermek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik
ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14- (1) Merkez faaliyetleri için
alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin kullanımına
tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.