Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

KARABÜK ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ
VE REHABİLİTASYON


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik,
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez: Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Senato: Karabük Üniversitesi Senatosunu,


d)
Üniversite: Karabük Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin fizyoterapi ve rehabilitasyon
bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans ve lisansüstü
öğrencileri ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve bilimsel çalışma
yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.


b)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümünün alt
alanlarında (ortopedik rehabilitasyon, nörolojik rehabilitasyon, vestibüler rehabilitasyon, sporcu sağlığı, kardiopulmoner rehabilitasyon, pediatrik
rehabilitasyon, geriatrik rehabilitasyon,
kadın-erkek sağlığı, romatolojik rehabilitasyon
ve benzeri) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları
yapma imkânı sağlamak.


c)
Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil
edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü
bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek.


ç)
Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları ve yayımlarını izlemek, Dünya
Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik kararları doğrultusunda
çalışmaları ve bilimsel araştırmaları desteklemek.


d)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon ile ilgili
bölüm ve anabilim dalları arasında bilimsel faaliyetler ve fizyoterapi ve
rehabilitasyon hizmetleri bakımından iş birliği sağlamak.


e) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma
yapmayı teşvik ederek temel bilimler, klinik bilimler ve mühendislik
bilimlerinin ortaklığında uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak,
koordine etmek, bu amaçla ilgili mevzuat kapsamında yurt içi ve yurt dışı
destek kaynaklarını kullanabilmek.


f)
Sağlık Bilimleri Fakültesi başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki sağlık
hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.


g)
Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri, uygulama yaklaşımlarını
ve inovatif teknolojileri analiz ederek
pilot çalışmalara uygun hale getirmek.


ğ)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, ulusal ve uluslararası alanda,
kamu kurum ve kuruluşlar ile özel kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak
projeler üretmek.


h)
Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda kamu kurum ve
kuruluşlarına fizyoterapi ve rehabilitasyon
hizmetleri vermek.


ı)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon yöntemleri
hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı ve
bilgi düzeyini arttırmak, bu sayede hastalık gelişmeden gerekli koruyucu
yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak bireylerin yaşam
kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve topluma gerekli eğitimleri vermek.


i)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon danışmanlık
gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak araştırmalar
yapmak ve toplumsal farkındalığı artırmak.


j)
Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı
modern bir sağlık hizmeti sunmak.


k)
Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta olmak üzere sağlıklı yaşam
konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamaya
yönelik projeler üretmek ve uygulamak.


l)
Faaliyet alanına giren konularda konferans, sempozyum,
seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayımlamak,
yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek, toplumu sağlık
eğitim gereksinimleri doğrultusunda bilinçlendirmek.


m)
Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma standartlarını izleyerek
nitelikli sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü
koruyucu sağlık hizmetlerinin multidisipliner şekilde
verilmesini sağlamak.


n)
Sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın üretilmesine yönelik çalışmalar
yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon lisans ve
lisansüstü öğrencilerine ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve araştırma
ortamı sunmak.


b)
Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum sağlığına yönelik ortak çalışma ve
projeler hazırlamak ve yürütmek.


c)
Fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında
ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili mevzuat kapsamında sertifikalı kurslar,
seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek, yapılan toplantılara
katılmak.


ç)
Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için ulusal ve uluslararası bilimsel
araştırma, inceleme ve tedavi kurumları ile özel/resmi kuruluşlarla ve ilgili
derneklerle iş birliği yapmak, bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.


d)
Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve tedavisi (ikincil) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve
bilgi düzeyini arttırmak, bu amaçla meslek içi eğitim toplantılarına
katılmalarını sağlamak.


e)
Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme toplantıları düzenlemek, elektronik
iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve toplumsal farkındalığın arttırılması
için kamuoyuna yönelik basılı ya da görsel yayımlar hazırlamak, ayrıca kurumsal
ve kitlesel sağlık danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.


f)
Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun, kaliteli, kişi haklarına saygılı
modern bir fizyoterapi ve rehabilitasyon
sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında lisans mezunu ve
bu konuda akademik ve tercihen idari deneyime sahip Üniversitede tam zamanlı
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda Yönetim Kurulundan biri vekâlet
eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir biçimde yürütmek, denetimi ile ilgili
önlemleri almak.


c)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.


ç)
Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu, işleyişi ve
yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.


d)
Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


e)
Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca
karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.


f)
Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle
ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.


g)
İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde eğitim, kurs, çalıştay, kongre, ilgili mevzuat kapsamında sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program
ile projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak.


ğ)
Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili ihtiyaçları Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür
ile fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında
lisans mezunu dört üye olmak üzere toplamda beş kişiden oluşur. Yönetim
Kurulunda yer alacak üyeler Üniversitede tam zamanlı olarak görevli öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üye, tekrar görevlendirilebilir. Görevinden
ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, ayda bir kez olağan ve gerektiğinde müdürün daveti üzerine
olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşüp
karar alır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım faaliyetleri
ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak, eğitim programlarının
hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi, programların
sonunda ilgili mevzuat kapsamında katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri
belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun
sağlanması konularında kararlar almak.


b)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


c)
Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek, yatırım ve bütçe tasarısını
Rektörlüğe sunmak üzere görüş hazırlamak.


ç)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d)
Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


e)
Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan
raporu değerlendirmek.


f)
İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve işletilmesi için gerekli
kararları almak.


g)
Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimlerin
kurulması tekliflerini hazırlayıp Rektörün onayına sunmak ve bu birimlerin
yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkeze bağlı ünite, birim ve komisyonlar


MADDE 12 – (1) Merkezde ihtiyaçlar
doğrultusunda ünite ve birimler oluşturulur.


(2)
Ünite ve birimler, Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere Yönetim
Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla oluşturulur ve her birime işleyişi
düzenlemek için birim sorumlusu Rektör tarafından görevlendirilir. Tüm
birimler, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.


(3)
Uzmanlık alanı gerektiren konular ile idari, mali ve teknik konularda
çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim Kurulunun görüşü doğrultusunda
Rektör onayı ile komisyonlar oluşturulabilir. Komisyonların çalışma şekline
ilişkin esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.