İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ
KARİYER GELİŞTİRME


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


 


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Yüksek
Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir Yüksek
Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Enstitü: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünü,


c)
Merkez: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


d)
Rektör: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörünü,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:


a)
Enstitü öğrencileri için etkin bir marka iletişimi stratejisi çerçevesinde
kariyer planları oluşturulmasını sağlamak.


b)
Enstitü öğrencilerinin ve mezunlarının ulusal ve uluslararası alanda yapacağı
tanıtımların uygun platformlar aracılığıyla desteklenmesi ve Enstitünün
stratejik planda yer alan kimliğiyle ve hedefleriyle uyumlu bir imgeye
kavuşabilmesi için gereken projelerin yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Enstitü öğrencileri ve mezunları yararına
etkinlikler, projeler geliştirmek ve bunun için gerekli altyapıyı kurmak;
ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.


ç)
Başarılı öğrenciler için Enstitüyü daha tercih edilebilir hale getirerek
Enstitünün öğrenci profilinin yükseltilmesini
sağlamak.


d)
Enstitünün öğrenciler ve mezunlarla ilgili iletişim stratejisini belirlemek ve
uygulamak.


e)
Enstitü ile ilgili önemli gelişmeleri doğru ve hızlı bir şekilde öğrencilere,
mezunlara ve diğer kişilere duyurmak.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Enstitü birimleri ile iş birlikleri kurarak
ve ortak çalışmalar yürüterek; öğrencilerin ve mezunların donanımlı bireyler
olmalarını sağlamak.


g)
Öğrencilerin ve mezunların kimliği ile ilgili değerleri üzerine odaklanan çalışma
grubu ile ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür; Enstitüde tam zamanlı
olarak çalışan (Değişik ibare:RG-2/9/2024-32650) öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda uzman olan Enstitüde tam zamanlı
olarak çalışan (Değişik ibare:RG-2/9/2024-32650) öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.


b)
Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içinde ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ilgili faaliyet alanlarında iş birliği protokolleri hazırlayıp, onay için Rektöre
sunmak.


ç)
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaçları, faaliyetleri ve bunlara dayalı
olarak yapılacak eğitim ve araştırma çalışmaları ile plan, bütçe ve
programlarını hazırlamak ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı/müdür yardımcıları ile birlikte Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Enstitü öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilen üyeler olmak üzere en fazla on bir üyeden
oluşur. Görev süresi dolmadan ayrılan, görevi sona eren veya altı aydan fazla
bir süre ile Enstitü dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulu toplantısına, iki kez üst üste veya aralıklı olarak toplam üç
kez mazeretsiz olarak katılmayan üyenin görevi sona ermiş sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetlerini gözden geçirerek
Merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar almak.


b)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek.


c)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
faaliyet alanlarında yapılacak iş birliklerinin esaslarını tespit etmek.


Danışma Kurulu


MADDE 11 – (1)
Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda
öneri ve düşüncelerini almak amacıyla; Merkezin faaliyetleri konusunda birikimi
olan Enstitü içi ve dışı öğretim üyeleri ve emekli öğretim üyeleri, istekleri
halinde konu ile ilgili kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ile
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgilenen diğer araştırmacılar ve ilgili
meslekleri icra edenler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
(Ek ibare:RG-2/9/2024-32650) en az beş ve en fazla on bir üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden herhangi bir nedenle ayrılan üyenin
yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yönetim Kurulunca hazırlanacak çalışma planı, araştırma projeleri, uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.


b)
En az yılda bir defa toplanarak, Merkezin tamamlanmış ve yürütülen çalışmalarını
değerlendirmek, yeni geliştirme, uygulama ve araştırma çalışmaları konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü yürütür.


 







 



Yönetmeliğin
Yayımlandığı Resmî Gazete’nin






Tarihi



Sayısı






5/12/2021



31680






Yönetmelikte
Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı Resmî Gazetelerin






Tarihi



Sayısı






1.       



2/9/2024



32650