İzmir Tınaztepe Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: İzmir Tınaztepe
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Yaşlı bireylerin fiziksel ve
zihinsel sağlıklarının korunması ve iyileştirilmesi için bütüncül yaklaşımlar
benimsemek.


b) Yaşlı sağlığı ve hastalıkları
üzerine epidemiyolojik araştırmalar gerçekleştirerek veri toplamak ve
analizlerde bulunmak.


c) Küresel ve ulusal düzeyde önem
kazanan yaşlılık, yaşlanma ve ileri yaş kavramları üzerine bilimsel etik
kurallarına uygun, etkili araştırmalar gerçekleştirmek ve bu araştırmalardan
elde edilen verileri, kaliteli uygulamalı hizmet modellerinin geliştirilmesinde
değerlendirmek.


ç) Yaşlı bakımı ve sağlığı
alanında ulusal ve uluslararası politikaların belirlenmesine yönelik
danışmanlık sağlamak ve önerilerde bulunmak.


d) Yaşlı sağlığı konusunda
toplumda bilinçlendirme kampanyaları ve etkinlikler düzenleyerek farkındalık yaratmak.


e) Yaşlıların gerontolojik değerlendirme ve danışmanlık süreçleriyle
bireysel ihtiyaçlarına yönelik yönlendirmeler yapılmasını sağlamak, yaşam
kalitelerinin yükseltilmesine katkıda bulunmak.


f) Konferanslar, seminerler
ve çalıştaylar gibi organizasyonlar
düzenleyerek yaşlı sağlığı ile ilgili en son bilgileri ve deneyimleri paylaşmak.


g) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında ulusal ve uluslararası kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve
özel sektörle ortaklaşa projeler hayata geçirerek yaşlı bireylerin yaşam
standartlarını artırmak.


ğ) Uygulamalı bakım yöntemleri ve
programları geliştirmek.


h) Bakıma muhtaç yaşlıların
ihtiyaçlarının gerontolojik analiziyle kamu
yararı gözeterek kişiye özel bakım planı oluşturmak ve bunu halkın kullanımına
sunmak için Rektörlük onayıyla ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.


ı) Yaşlıların sosyal ve kültürel
ihtiyaçlarını karşılamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Üniversitenin yaşlı sağlığı ve
bakımı alanında ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği ile yerel,
bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde yaşlı sağlığı ve yaşlı bakımına
ilişkin politikaların oluşturulmasına ve planların uygulanmasına katkı sağlamak.


b) İzmir ilinde yaşlı nüfusa
ilişkin demografik, sağlık ve hastalık göstergelerini izlemek, sağlıklı
yaşlanmak için programlar oluşturmak ve uygulamak.


c) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve
yaşlı bakımına ilişkin epidemiyolojik, bilimsel araştırma ve uygulamalar
yapmak, araştırma-geliştirme çalışmaları ve projeler geliştirerek ilgili kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


ç) Üniversitenin ilgili birimleri
ve ilgili ulusal, uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak
suretiyle, bu alanda öğrenci, öğretim elemanı ve diğer personelin eğitilmesine
yardımcı olmak.


d) Yaşlı bireylerin evde ya da
kurumda bakım ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sertifikalı eğitim programları düzenlemek.


e) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve
bakımı alanında sağlık çalışanlarına, hastalara ve ailelerine farkındalığı artırıcı eğitimler vermek.


f) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve
bakımı alanında kurs, kongre, konferans, çalıştay, sempozyum, seminer ve benzeri faaliyetler düzenlemek ve bu
tür faaliyetlere Merkez adına katılmak.


g) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve
bakımı konusunda toplumu bilinçlendirmek için çalışmalar yapmak, yaşlı sağlığı,
hastalıkları ve bakımı hakkında aydınlatıcı bilgilerin kamuoyunda paylaşılması
amacıyla dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Üniversitenin özellikle yaşlılık alanında araştırmaları ve uluslararası
alanda çalışmaları olan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir
veya aynı usule uygun olarak görevden alınabilir.


(2) Müdür, kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün
görev süresi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.


(3) Görevi başında bulunmadığı
durumlarda Müdüre, belirlediği müdür yardımcısı vekalet eder.
Müdür yardımcısının da bulunmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinden en
kıdemli olan vekalet görevini
üstlenir. Vekalet süresi altı aydan fazla
sürdüğünde yeni bir Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek ve
Merkezin idari işlerini yürütmek.


b) Merkez çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesini sağlamak.


c) Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.


ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.


d) Yönetim Kurulu kararlarını bu
Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.


e) Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri Rektöre teklif etmek.


f) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.  Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
bir üye görevlendirilir. 


(2) Yönetim Kurulu Müdürün
başkanlığında yılda en az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması durumunda, Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


(3) Görevi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Üç kez üst üste veya toplamda beş kez mazeretsiz
olarak toplantıya katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin faaliyetleri ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b) Merkezin çalışmaları ile
ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.


c) Merkezin çalışma ilkelerini
belirlemek.


ç) Merkez personelinin eğitim,
uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.


d) Bir önceki yıla ait faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak ve
raporları Rektöre sunmak.


e) Merkezin mali işlemlerinin,
gelir ve gider dengesinin koordine edilmesine destek olmak.


f) Müdürün, yönetim ile ilgili
getireceği konularda karar almak.


g) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin
çalışmaları ile ilgili çalışmaları bulunan Merkeze katkısı olacağı düşünülen
kamu kurum ve kuruluşları, özel ve sivil toplum kurum ve kuruluşları
temsilcileri arasından ve Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde
Üniversite dışından ulusal ve uluslararası faaliyet gösteren kişi ve kuruluş
temsilcileri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en
fazla on üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısı ile yılda en az bir kez üye salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
bunun dışında da Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.


(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak, istişarî nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin araştırma
birimleri


MADDE 13- (1)
Merkezde, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve
verimliliğin arttırılması, değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri
oluşturulabilir. Araştırma birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin
esaslar Müdür tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.


(2) Araştırma birimleri doğrudan
Müdür tarafından yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna
bağlı olarak araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile
koordinatör görevlendirilebilir.


(3) Araştırma birimlerinde
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen
Üniversitenin öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı
üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan
araştırmacılar Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14- (1)
Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 15- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.