İzmir Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR TINAZTEPE
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) E-öğrenme:
Elektronik ortam aracılığı ile yapılan öğretimi,

b) Merkez
(İZTÜUEM): İzmir Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Müdür
yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,

d) Rektör: İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,

e) Uzaktan
öğrenme: Tüm kurum, kuruluş ve kişilere yönelik, bilişim araçları kullanılarak,
zaman ve mekândan bağımsız öğretim biçimini,

f) Üniversite:
İzmir Tınaztepe Üniversitesini,

g) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Üniversitenin
uzaktan öğrenim faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini temin
etmek.

b) Uzaktan
öğrenim ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak.

c) Kurum ve
kuruluşların uzaktan öğrenim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak.

ç) Ön lisans,
lisans, lisansüstüne ilişkin e-öğrenme temelli ders ve programları
geliştirmek.

d) Üniversitede
verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile desteklemek.

e) Üniversite
bünyesinde e-öğrenme yoluyla verilecek olan kurs, seminer ve sertifika
programlarının açılması, yürütülmesi ve koordinasyonunu sağlamak.

f) Kamu kurumları
ve özel sektör kurumlarının öğrenim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması
ve uzaktan öğrenim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.

g) Üniversite ile
ulusal ve uluslararası üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında
etkileşim ve yardımlaşmaya katkı sağlamak.

ğ) Bilgi
birikimini topluma aktarmak ve yaşam boyu öğrenim ilkesini topluma
benimsetmek amacıyla faaliyette bulunmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki faaliyetleri yürütür:

a) Üniversite
tarafından uzaktan öğrenim yoluyla yürütülmekte olan derslerin
standartlarının ve içeriklerinin belirlenmesi ve hazırlanmasında yardımcı
olmak; bu amaçla paydaşlara gerekli eğitimleri vermek.

b) Öğrenim
yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını hazırlamak.

c) Gerek
Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım
ve otomasyonları sağlamak, akreditasyonları gerçekleştirmek, bu konularda
danışmanlık hizmeti vermek ve gerekli koordinasyonu sağlamak.

ç) Üniversitede
internet tabanlı uzaktan öğrenim yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans,
lisans tamamlama, lisans, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programlarına ilişkin esasları
belirlemek.

d) Ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu, özel kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum
kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan öğrenim
sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar düzenlemek.

e) Uzaktan
öğrenim programlarında görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.

f) İnternet
tabanlı uzaktan eğitim-öğretim çalışmalarının etkin bir biçimde
yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli altyapıyı hazırlamak, geliştirmek
ve sistemin sorunsuz bir biçimde işlemesini sağlamak.

g) Uzaktan
öğrenim kapsamında ön lisans, lisans tamamlama, lisans, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarını internet tabanlı uzaktan
öğrenim yöntemiyle yürütmek; bu kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf,
çevrimiçi sınav ve benzeri uzaktan öğrenim uygulamalarında bulunmak.

ğ) Uzaktan
öğrenim programlarında görevli öğretim elemanlarına; e-öğrenme platformunun
kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi ile ölçme ve
değerlendirme konularında eğitim, öğrenim ve danışmanlık hizmeti sunmak.

h) Uzaktan
öğrenim programlarına katılan öğrencilere uzaktan öğrenim sistemiyle ilgili
eğitimler vermek.

ı) Öğrencilerin
derse katılımı, başarı durumları ve verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve
değerlendirmeleri yapmak, sistemle ilgili görüş ve önerileri
değerlendirmek.

i) Uzaktan
öğrenim sisteminin işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar
yapmak ve sonuçlarını bilim dünyasıyla paylaşmak.

j) Uzaktan
öğrenim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla
işbirliği yapmak.

k) Rektörlükçe
önerilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür, üç yıllık süre için Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı
öğretim üyeleri arasından görevlendirilir.

(2) Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır.

(3) Görev süresi
sona eren Müdür, tekrar görevlendirilebilir.

(4) Müdür,
kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyelerinden birisini müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
görevi başında olmadığı zaman, yardımcısı kendisine vekalet eder.

(5) Müdürün görev
süresi bittiğinde veya görevinden ayrıldığında, yardımcısının da görevi
kendiliğinden sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek ve Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.

b) Merkezin idari
işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.

c) Yönetim Kurulu
kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak, çalışmaları denetlemek.

ç) Merkeze ait
mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını saptamak ve bunların karşılanmasını
sağlamak.

d) Merkez
tarafından yürütülebilecek proje tekliflerini veya protokollerini
hazırlamak; bu projelerin uygulanabilmesi için gerekli girişimleri
Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek.

e) Üniversite
kadrolarından gerekli alt birimlerin kurulup görevlendirilmesini Rektörlük
onayıyla gerçekleştirmek.

f) Yönetim
Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur.

(2) Diğer üyeler,
Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla üç yıllık süre için görevlendirilir,
süreleri dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.

(3) Süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.

(4) Yönetim
Kurulu olağan olarak ayda en az bir, gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı
üzerine ve çoğunluk sağlanarak toplanır.

(5) Yönetim
Kurulu, en az üç kişinin katılımı ile toplanır ve en az üç oy ile karar
verir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışma programını hazırlamak ve yürütmek.

b) Merkezin
yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.

c) Üniversite
dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenime
ilişkin işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak
ve Rektörlüğe sunmak.

ç) Üniversite
birimleri veya öğretim elemanlarınca yürütülecek olan açık ve uzaktan
öğrenime ilişkin danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin bedelini ve
dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe önermek.

d) Merkeze gelen
iş ve proje tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.

e) Merkezle
ilgili araştırma ve uygulama projeleri ve benzeri çalışmalarda
görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek.

f) Merkez
bünyesinde kurulacak çalışma grup ve komisyonlarını belirleyerek,
görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe sunmak.

g) Merkezde
görevlendirilecek idari ve teknik personelin seçimini yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 12 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.

Personel
ihtiyacı

MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesine göre Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.

Ekipman ve
demirbaşlar

MADDE 14 – (1)
Desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Yürürlük

MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.