İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR TINAZTEPE
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA

VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez (İZTÜ
SEGM): İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
İzmir Tınaztepe Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Üniversitenin faaliyet gösterdiği tüm alanlarda, ihtiyaç
duyulan nitelikli insan kaynağını kazandırmak için kısa ve uzun süreli
eğitim programları düzenlemek ve bu doğrultuda, araştırma, geliştirme, uzmanlık,
danışmanlık ve proje hizmetleri vererek Üniversitenin kamu, özel sektör,
sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile olan iş birliğinin
gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Gereksinim
duyulan çeşitli konularda eğitim ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifika programları açmak.

b) Üniversite
içinde ve dışında katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı kurslar
düzenlemek.

c) İnternet
yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim
programları sunmak.

ç) Kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşlarına yönelik özel olarak hazırlanmış eğitim
programları düzenlemek.

d) Uzman
konuşmacıların sunacakları günlük seminerleri organize etmek.

e) Üniversiteye
giremeyenler için ara elemanlar yetiştirmeye yönelik kurslar veya örgün
eğitim hizmeti sunmak.

f) Gereksinim
duyulan her konuda ve her yaş grubuna cevap verebilecek eğitici,
eğlendirici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı bir toplum
yapısını oluşturacak programlar geliştirmek.

g) Üniversitenin
uygun gördüğü konularda ilgili birimlerin verecekleri kurs ve her türlü
eğitsel çalışmaların organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunum
olanaklarını sağlamak.

ğ) Boş zamanları
değerlendirici, eğlendirici programlar düzenlemek, yarışmalar, folklor,
sportif etkinlikler, geziler, tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, ağaçlandırma
çalışmaları, zararlı alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda Üniversite
içinde ve dışında aktif grup çalışmaları yapmak.

h) Kitap, dergi,
broşür ve benzeri yayınlar yapmak, okuma alışkanlıklarını geliştirici
etkinlikler düzenlemek.

ı) Çeşitli
ülkelerle kültürel ve bilimsel alışverişi arttırmak, kaynaşmayı arttırıcı
geziler düzenlemek.

i) Bilimsel
araştırmaya dayalı ve yerli imkânlarla yüksek katma değerli bilgi ve yöntem
üretmek ve geliştirmek.

j) Alanında etkin
ve yetkin uzman araştırmacılar yetiştirmek suretiyle Türkiye’nin küresel
düzeyde bilgiye dayalı rekabet gücünün artırılmasına katkıda bulunmak.

k) Eğitim,
araştırma, uygulama, AR-GE, danışmanlık, çözüm ortaklığı, iş birliği ve
benzeri alanlarda programlar hazırlamak ve uygulamak; proje hazırlamak ve
uygulamak, proje grupları kurmak.

l) Üniversite ve
Merkez faaliyetlerinin tanıtım ve duyurusuna yönelik kitap, dergi, broşür
ve benzeri basın ve yayın faaliyetleri gerçekleştirmek.

m) Akademik ve
idari personel ile öğrencilerin sürekli eğitimle ilgili konulara       
yönelmesini, projeler hazırlamasını özendirmek ve gerekli desteği sağlamak.

n) Sürekli eğitim
kapsamında Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan
diğer çalışmaları gerçekleştirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8 – (1)
Müdür; Merkezin çalışma alanlarında bilgi ve deneyime sahip Üniversitede
görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.

(2) Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve denetiminin
yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.

(3) Müdür
kendisine çalışmalarda yardımcı olmak üzere, Merkezi oluşturan birimlerde
görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları aynı
usulle görevden alınabilir.

(4) Müdür,
görevinden kısa süreli ayrılacağı hallerde yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE 9 – (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Merkez Yönetim
Kuruluna ve Merkez Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

c) Merkez
çalışmalarının düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesi ve denetimi ile
ilgili gerekli önlemleri almak.

ç) Merkez
çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.

d) Her öğretim
yılı sonunda ve istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.

e) Merkeze
Personel alımı ve/veya görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre
sunmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdürün Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından önereceği Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört öğretim üyesi ile alanında tecrübeli kamu veya özel
sektör temsilcisi iki kişiden oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu; akademik bir organ olup Merkezin sürekli eğitim programlarının
planlanması, işbirliği ve iş bölümü çerçevesinde faaliyetlerin nasıl
gerçekleştirilebileceğine ilişkin esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu,
yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.

b) Merkezde
gerçekleştirilecek eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım
konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.

c) Müdürün,
Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek karar
almak.

ç) Gerekli
gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili konularda geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların çalışmalarını düzenlemek.

d) 2547 sayılı
Kanun ile verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu
ve görevleri

MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede
bulunan ve görüş bildiren bir kuruldur.

(2) Danışma
Kurulu; Merkezin çalışmaları ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip
Üniversite öğretim elemanları veya istekleri halinde Merkezin çalışma
alanlarına katkıda bulunabilecek kamu ve özel kurum ve kuruluşlardaki
kişiler arasından, Yönetim Kurulunca belirlenecek en fazla sekiz kişiden
oluşur.

(3) Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi Yönetim Kurulu üyeleri gibidir.

(4) Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Harcama
yetkilisi

MADDE 13 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Başkan bu
yetkisini, kısmen veya tamamen Rektöre veya Müdüre devredebilir.

Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller

MADDE 14 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE 15 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.