İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ağız ve Diş
Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ağız ve Diş
Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Dekan: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Dekanını,


c)
Fakülte: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesini,


ç)
İdari Direktör: Merkezin İdari Direktörünü,


d)
Merkez (Hastane): İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


e)
Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,


f)
Rektör: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,


g)
Tıbbi Direktör (Başhekim Yardımcısı): Merkezin Tıbbi Direktörünü,


ğ)
Üniversite: İzmir Tınaztepe Üniversitesini,


h)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda eğitim ve öğretim hizmetleri
vermek.


b)
Toplumun ağız ve diş sağlığını ilgilendiren konularda ileri tanı ve tedavi
yöntemlerini sunmak amacıyla bilimsel araştırma ve geliştirme çalışmaları
yapmak.


c)
Öğrencilerin eğitim ve uygulama ihtiyaçlarının, akademik personelin araştırma
gereklerinin en üst düzeyde karşılanmasını sağlamak.


ç)
Diş hekimi yetiştirmek, yardımcı sağlık personeli eğitimine destek vermek.


d) Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin çağdaş yönetim ilkeleri
doğrultusunda standart, etkin ve verimli bir şekilde koordinasyonunu sağlamak üzere
Üniversite bünyesindeki fakülte, enstitü, yüksekokullar, uygulama ve araştırma
merkezleri ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği
yapmak, ihtiyaç ve beklentilere uygun, ulaşılabilir, hasta haklarına saygılı
modern bir ağız ve diş sağlığı hizmeti sunulmasını sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Ağız ve diş sağlığı ile ilgili alanlarda. 5 inci maddede belirtilen amaçların
gerçekleştirilmesi için araştırma ve uygulamalar yapmak ve bununla ilgili
programlar düzenlemek.


b)
Toplumun ağız ve diş sağlığı için teşhis ve tedavi hizmeti vermek, ağız ve diş
sağlığı konusunda, bilinçlendirilmesine öncelik veren projeler geliştirmek,
sağlık politikalarına katkıda bulunmak.


c)
Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi için ilgili kamu, özel sektör
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, bu kurum ve kuruluşlara bilimsel
destek sağlamak.


ç)
Sağlık alanında ulusal ve uluslararası kurumların iş birliğinde hizmet içi
kurslar, eğitim programları, paneller, seminerler ve benzeri faaliyetler
düzenlemek, bilimsel görüşler sunmak ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
katılımcılara sertifika düzenlemek.


d)
Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma, eğitim ve uygulamalara destek
olmak üzere, Merkez bünyesinde uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve
işletmek.


e) Merkeze bağlı olarak çalışan, kapsamlı sağlık hizmeti vermek
üzere yataklı tedavi hizmetlerinin yanı sıra, ağız ve diş sağlığı anabilim
dallarında ağız ve diş sağlığı ile ilgili diğer alanlarda Merkez ünite ve
poliklinik birimleri kurmak ve işletmek, bu tesisleri satın almak, bağış veya
sair suretlerde devir almak ve işletmek, ağız ve diş sağlığı ile ilgili çeşitli
sosyal hizmet birimlerinin ve benzeri işletmelerin kurulmasını ve işletilmesini
desteklemek, gerekirse işletmek ya da bu konuda hizmet satın almak.


f)
Üniversite öğrencilerinin, sağlıklı yaşam bilinci kazanmaları ve Merkez
projelerinde etkin görev almalarını sağlamak ve bu amaçla özendirici eğitsel
faaliyetlerde bulunmak.


g)
Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve sağlık personeli yetiştiren
fakülte ve diğer eğitim ve öğretim birimleri öncelikli olmak üzere sağlık
uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak, ulusal ve
uluslararası bilimsel kongre, çalıştay, kurs ve
seminerler düzenlemek.


ğ)
Toplumun sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla
kitap, dergi, broşür ve benzeri süreli ve süresiz yayınlar yapmak, yazılı ve
görsel basın organlarında programlar düzenlemek, bilimsel görüş sunmak.


h)
Mütevelli Heyetinin, Rektör ve Merkez yönetim organlarının Merkezin amaçları
doğrultusunda kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür (Başhekim).


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür (Başhekim)


MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Fakültede devamlı statüde görev yapan
diş hekimi öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir.


(2)
Süresi biten Müdür (Başhekim), yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce
aynı usulle değiştirilebilir.


Müdür (Başhekim)’ün görevleri


MADDE 9- (1) Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır:


a)
Yürürlükteki mevzuata uygun olarak hastane hizmetlerini yürütür ve temsil eder.
Yılda en az dört defa olmak üzere Dekana rapor sunar.


b)
Merkezin verimli çalışması için gerekli tedbirleri alır ve gerekli
düzenlemeleri yapar. Yılda en az dört defa olmak üzere Dekana rapor sunar.


c)
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini
sağlar. Yılda en az dört defa olmak üzere Dekana rapor sunar.


ç)
Anabilim/bilim dalı hizmetlerinin gelir-gider dengesine göre performanslarını
tespit eder ve bütçe, kadro ihtiyaçları ile ilgili önerilerini gerekçesi ile
birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunar.


d)
İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını sağlar.


e)
Hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmelerin uygulanmasını ve denetimini
sağlar.


f)
Görevini, kalite yönetim sistem politikası, hedefleri ve işlemlerine uygun
olarak yürütür.


g)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlar ve Yönetim Kuruluna sunar.


ğ)
Fakülteye bağlı Enfeksiyon Kontrol Komisyonunun aldığı kararların işleyişini
sağlar.


h)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.


ı)
İlgili mevzuat hükümlerinin verdiği diğer görev ve sorumlulukları yerine
getirir.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu Dekan, dekan
yardımcıları, Müdür (Başhekim) ve Fakültede devamlı statüde görev yapan öğretim
üyeleri arasından Dekanın önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üç
öğretim üyesinden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.


(2)
Yönetim Kuruluna Dekan, olmadığı hallerde ise Müdür (Başhekim) başkanlık eder.
Dekanın görevi sona erdiğinde, Yönetim Kurulu üyelerinin görevi de
kendiliğinden sona erer.


(3)
Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda başkanın oyu yönünde karar alınmış sayılır.


(4)
Yönetim Kurulu raportörlüğünü fakülte
sekreteri yürütür.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.


b)
Merkezin faaliyette bulunan kliniklerinin ve laboratuvar birimlerinin,
idari ünitelerin, ortak kullanım sahalarının ve yeni kurulan ünitelerin etkin
çalışması için yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonunu sağlamak.


c)
Müdür (Başhekim) tarafından hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde
Merkezin faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde
bulunmak.


ç)
Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi için gerekli olan birimleri,
klinikleri, laboratuvarları, hastalara yönelik
tanı ve tedavi üniteleri ile eğitim birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim
esaslarını ilgili birimlerle iş birliği içinde hazırlamak.


d)
Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek bütçe tasarısı hakkında görüş
hazırlamak.


e)
İlgili mevzuat hükümlerine göre kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


f)
Merkezin kadro ve mali kaynaklarını, performansa dayalı olarak inceleyerek
gerekli kararları almak ve her yılsonunda birimlerin hizmet performanslarını
inceleyerek ertesi yıl için tasarruf ve/veya teşvik yönünde tedbirler almak.


g)
Müdür (Başhekim)’ün Merkezin yönetimi ile ilgili önerdiği bütün işleri
değerlendirerek karar almak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1) Merkezin faaliyetlerinin
geliştirilmesi amacı ile Danışma Kurulu oluşturulabilir.


(2)
Danışma Kurulu; Dekanın başkanlığında, Müdür (Başhekim), Tıbbi ve İdari
Direktör, anabilim dalı başkanları, diş hekimliği doktora/uzmanlık öğrencileri
ve araştırma görevlileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen bir
temsilci ve Müdür (Başhekim)’ün daveti halinde Diş Hekimleri Odası temsilcisi
olmak üzere en fazla 10 üyeden oluşur.


(3)
Danışma Kurulu üyeleri, bir yıl için görevlendirilir, görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.


(4)
Danışma Kurulu, gerekli olduğu takdirde, Dekanın çağrısı ile salt çoğunlukla
toplanarak, her kesimden gelen eleştiri ve önerileri değerlendirir ve bunlar
arasından Merkezin amaçlarına uygun ve Merkezin hizmetleri açısından yararlı
bulunan tavsiye niteliğindeki görüş ve önerilerde bulunarak prensip kararları
alır.


(5)
Kararlar oy çokluğu ile alınır ve oyların eşitliği durumunda başkanın oyu
yönünde karar alınmış sayılır. Davet üzerine gelen birim/ünite sorumlularının
oy hakkı yoktur.


(6)
Rektör, ihtiyaç halinde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.


(7)
Danışma Kurulunun raportörlüğünü fakülte
sekreteri yapar.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler Hüküm Bulunmayan Haller


Tıbbi Direktör


MADDE 13- (1) Tıbbi Direktör, Fakültede
devamlı statüde görev yapan öğretim elemanları arasından Dekanın ve Müdür
(Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllık bir süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Tıbbi Direktör yeniden görevlendirilebilir.
Tıbbi Direktör gerektiğinde Dekanın ve Müdür (Başhekim)’ün teklifi üzerine,
Rektörün onayı ile bir yıllık süre dolmadan da görevinden alınabilir. Tıbbi
Direktöre görevi başında olmadığı zaman Merkez bünyesinde kendisinin
belirleyeceği bir hekim vekalet eder.


Tıbbi Direktörün görevleri


MADDE 14- (1) Tıbbi Direktörün görevleri
şunlardır:


a)
Tıbbi hizmetlerin politika, prosedür ve
standartlarının oluşturulmasına ve uygulamaya geçirilmesine yönelik çalışmalar
yapmak.


b)
Tıbbi hizmetlerin hedef ve stratejilerini oluşturmak ve gerekli planlama,
koordinasyon ve bilgilendirmeyi gerçekleştirmek.


c)
Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin amaçları doğrultusunda sunulan
tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek yönlendirmek.


ç)
Sunulan sağlık hizmetlerinin altyapısının oluşturulmasına ve teknolojik
ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamak.


d)
Merkez bünyesinde ve Merkeze bağlı birimlerde tıbbi hizmetlerin kalitesinin
sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak.


e)
Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık personelinin sevk ve idaresini sağlamak.


f)
Merkez ile ilgili kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


İdari Direktör


MADDE 15- (1) İdari Direktör; sağlık sektöründe
deneyimli kişiler arasından, Dekanın ve Müdürün (Başhekim) önerisi üzerine
Rektör tarafından iki yıllık bir süre için görevlendirilir. Görev süresi biten
İdari Direktör yeniden görevlendirilebilir. İdari Direktör, gerektiğinde
Dekanın ve Müdürün (Başhekim) teklifi üzerine, Rektörün onayı ile iki yıllık
süre dolmadan da görevinden alınabilir. İdari Direktör görevi başında olmadığı
zaman Merkez bünyesinde kendisinin belirleyeceği bir idari personel vekâlet
eder.


İdari Direktörün görevleri


MADDE 16- (1) İdari Direktörün görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin ve merkeze bağlı kısa orta ve uzun vadeli amaçların
gerçekleştirilmesini sağlamak.


b) Merkezin klinik, ameliyathane, hasta kabul ve taburcu, tıbbi
dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik
destek hizmetleri birimlerinin, Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda
düzenli ve uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve
bunun için gerekli fiziki şartların oluşturulması, personel ihtiyacının tespiti
ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimi sağlamak ve
hizmet içi eğitim alt yapı imkânlarını oluşturmak.


c)
Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm Merkez personelinin
yönetim, Koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.


ç)
Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim hizmetleri ile ilgili
düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.


d)
Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet
alımı ile cihaz, diğer demirbaş ve sarf malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyacı
ile bina bakım-onarım ihtiyacının tespiti, zamanında temin edilmesi ve
yapılması için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde
bulunmak.


e)
Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş malzemenin ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde giriş ve çıkış, yıl sonu devir
ve kayıttan düşüm işlemlerinin yapılması ile kurulacak muayene kabul
komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek.


f)
İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve hizmet satın alınmasını, hizmet
satın alma yolu ile yapılan sözleşmeleri hazırlamak uygulanmasını ve denetimini
sağlamak.


g)
Merkez ile ilgili kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.


Merkez ünitelerinin ve bağlı birimlerinin çalışma usul ve esasları


MADDE 18- (1) Merkezde ve bağlı birimlerde
bulunan ameliyathane, servis, poliklinik veya laboratuvar hizmetleri
ile Merkezin idari işlerinde görevli olanlar, yürüttükleri hizmetler açısından
Müdür (Başhekim), Tıbbi Direktör ve İdari Direktöre karşı sorumludur.


(2)
Merkezde verimlilik ve hizmet kalitesinin arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması
ve değerlendirilmesi amacıyla proje grubu, kurul, komisyon ve komite ya da
bağlı birimler oluşturulabilir.


Yürürlük


MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.