İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Türkiyat Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ TÜRKİYAT UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip
Çelebi Üniversitesi Türkiyat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Kâtip Çelebi
Üniversitesi Türkiyat Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, bu yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (İKÇÜ-TAM): İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Türkiyat Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Türk dünyasının dil, tarih ve edebiyat eserlerini, arkeolojisini, sanatını,
günümüzdeki siyasi, sosyal, ekonomik, kültürel durumunu incelemek.


b)
Türk dünyası ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak, bu araştırmalara Türkiyat
araştırmacılarının katılımını sağlamak.


c)
Türkiye’nin dünya konjonktürü içindeki
yerinin kuvvetlendirilmesi için Türk dünyasının potansiyel gücünün harekete
geçirilmesiyle ilgili projeler hazırlamak ve çözümler üretmek.


ç)
Türk dünyası ile ilgili olarak Türkiye’de ve Türkiye dışında yapılan
çalışmaları değerlendirmek, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türk dünyasında yayımlanan kitap, gazete,
dergi, broşür, afiş, ses ve görüntü kayıtlarından oluşan kütüphane ve
dokümantasyon merkezini kurmak.


e)
Ulusal ve uluslararası toplantılar düzenleyerek Merkezin faaliyet alanını
ilgilendiren her konu hakkında bilgi ve fikir alış verişini gerçekleştirmek,
elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna duyurmak.


f)
Türk dünyası ile ilgili kitap ve dergi yayımlayarak bu alan üzerinde çalışan
bilim adamlarımızın bilgi ve tecrübelerini kalıcı eserler hâline getirmek.


g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türk dilinin Türk dünyasında ortak iletişim
dili hâline getirilmesi amacıyla kurslar açmak ve yayınlar yapmak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türk dünyası ile ilgili çalışmalarda
bulunan Türkiye ve Türkiye dışındaki enstitü, merkez, kişi ve kuruluşlarla iş
birliğinde bulunmak.


h)
Türk tarih ve kültürüyle ilgili hazırlanacak yazılı ve görüntülü medya programlarına
bilimsel destek sağlamak.


ı)
Yurt içi ve yurt dışında Türk tarih ve kültürü ile ilişkili merkezlere kuruluş
amacına uygun olarak kısa süreli araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek.


i)
Merkezin amaçlarına uygun olarak yükseköğretimle ilgili mevzuat kapsamında
kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


j)
Rektör tarafından önerilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları, Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere Türklerin
tarih içerisinde yaşadığı bütün eski ve yeni yurtlarını, bu yurtlarda yaşamış
ve yaşamakta olan tüm Türk topluluklarını, Türklerin bu yurtlarda dil, tarih ve
edebiyat eserleri başta olmak üzere meydana getirdikleri kültür eserlerini ve
Türk kültürünün çevre kültürlerle olan münasebetlerini incelemek üzere
gerçekleştirilecek her türlü çalışmalar oluşturmaktır.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin genel çalışma alanı
olan Türkoloji biliminin tarihi ve çağdaş Türk lehçeleri ve edebiyatları ile
Türk tarihi disiplinlerinde profesörlük veya doçentlik unvanına sahip
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün önerisi ile Türkolojinin tarihi ve
çağdaş Türk lehçeleri ve edebiyatları ile Türk tarihi disiplinlerinde en az
doktora unvanına sahip Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde, yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcılarının görevi
Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür yardımcıları görevlendirme süresinin
sonunda Müdürün görüşü alınarak Rektör tarafından tekrar aynı usul ile
görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni bir
Müdür görevlendirilir.


(3)
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda yapılan çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin bütün faaliyetlerinin gözetim ve denetiminden birinci
derecede sorumlu olup her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde, Merkezin işleyişi
ve faaliyetleri hakkında Rektörlüğe rapor verir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Değişik bilim alanlarından Yönetim Kurulunda görev yapabilecek üyeleri
belirleyerek görevlendirilmesi için Rektöre teklif etmek.


b)
Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Merkezin idarî işlerini yürütmek.


ç)
Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek ve toplantıya çağırmak.


d)
Yönetim Kurulu tarafından karar verilen konularda gerekli protokol ve
anlaşmaları yapmak.


e)
Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetlerini düzenlemek,
yürütmek, koordine etmek, denetlemek, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.


f)
Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdürün önereceği ve Rektör tarafından Üniversite öğretim
elemanları arasından görevlendirilecek iki üye ile birlikte toplam beş üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri Rektör tarafından görevlendirilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.


(2)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Bu Yönetmeliğe ve Merkezin amaçlarına göre Merkezin çalışma düzenini tespit
etmek.


b)
Merkezin amaçlarına olan müracaatları inceleyerek, uygun görülen destekleme
şeklini karara bağlamak.


c)
Merkez tarafından desteklenen araştırma ve uygulamalarla ilgili telif haklarına
ait esasları ve kullanış şekillerini ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit
etmek, araştırmacı ve uygulayıcı elemanlara araştırma ve yayın konularında mali
destek sağlamak.


ç)
Merkezin yıl sonu raporunu hazırlamak.


d)
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım, tanıtım ve iş
birliği faaliyetlerine ilişkin esasları belirlemek.


e)
Merkezin planladığı veya Merkezden talep edilen eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık, yayın ve iş birliği konularındaki talepleri değerlendirip karara
bağlamak.


f)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma birimleri oluşturmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.


g)
Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt dışındaki kurum ve kuruluşlar ile
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunca
Üniversite öğretim üyeleri arasından ya da Üniversite dışında olup söz konusu
alan uzmanlığına sahip kişiler arasından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen en az yedi, en fazla dokuz kişiden oluşur. Süresi dolmadan
görevlerinden ayrılan Danışma Kurulu üyelerinin yerine kalan süreyi doldurmak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışmalarını etkinleştirmesi yönünde tavsiye
niteliğinde kararlar almak, Merkezin faaliyetleri hakkında süresi, şekli, amaca
uygunluğu, insan gücü ve benzeri konularda değerlendirme ve tavsiyelerde
bulunmak, her yıl Merkezin faaliyetlerine ilişkin gözlemleri yansıtan danışma
raporunu hazırlamaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez proje koordinatörlükleri ve görevleri


MADDE 12 – (1) Merkez bünyesinde yürütülen
faaliyetlerin sağlıklı bir şekilde takibi ve sonuçlandırılması için her bir
faaliyet için o faaliyetle ilgili uzmanlık alanlarında bulunan Üniversite
öğretim elemanlarından bir kişi proje koordinatörü olarak görevlendirilir.
Yapılan çalışmalar proje koordinatörünün sorumluluğunda yürütülür. Proje
koordinatörü Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile belirlenir. Müdür
ve Yönetim Kurulu üyeleri ayrıca proje koordinatörü olarak da görev
alabilirler. Proje kapsamında yürütülen çalışmalar sona erdiğinde
koordinatörlük görevi bitmiş sayılır.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.