İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Akıllı Fabrika Sistemleri uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR
KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ AKILLI FABRİKA SİSTEMLERİ

UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ
BÖLÜM

Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE
1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Akıllı Fabrika Sistemleri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE
2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Akıllı Fabrika
Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE
3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE
4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a)
Çalışma birimleri: Merkezin çalışma birimlerini,

b)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

c)
Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Akıllı Fabrika Sistemleri Uygulama
ve Araştırma Merkezini,

ç)
Müdür: Merkezin Müdürünü,

d)
Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörünü,

e)
Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,

f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade
eder.

İKİNCİ
BÖLÜM

Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE
5 –
(1) Merkezin amaçları, akıllı fabrika, yapay zeka ve nesnelerin interneti
ve benzeri araştırmaları ile ilgili olarak Üniversite öncülüğünde
Üniversite dahilindeki farklı fakülte ve birimler ile ulusal ve
uluslararası endüstri kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları iş birliğine
dayalı ulusal ve uluslararası disiplinler arası çalışmalar gerçekleştirmek
üzere, fiziksel ve bilimsel ortam oluşturmak, akıllı fabrikalar ve Endüstri
4.0 alanında ulusal ve uluslararası nitelikli araştırma ve uygulama
projeleri geliştirmek, oluşturduğu bilgi birikimi ve teknolojileri,
ülkemizin dışa bağımlılığını azaltacak ve rekabetçi gücünü artıracak
biçimde yazılım ürünlerine dönüştürmek ve üniversite-sanayi iş birliği ve
koordinasyonu çerçevesinde kamu, sanayi ve toplum tabanlı dijital dönüşüm
ve Endüstri 4.0 projelerine çözüm getirmektir.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE
6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a)
Nesnelerin interneti, haberleşme sistemleri, akıllı üretim, yapay zekâ ve
veri bilimi ile ilgili alanlarda uluslararası ve ulusal araştırma ve
uygulama projeleri ve etkinlikleri gerçekleştirmek, Merkez ile
ilişkilendirilebilecek alt alanlar olan haberleşme sistemleri, 3B
prototipleme, otomasyon, nesnelerin interneti, yazılım ve donanım
geliştirme, yapay zeka makine öğrenmesi, bilgisayarlı görü, derin öğrenme
ve benzeri alanlarda kuramsal ve uygulamalı araştırma projeleri
gerçekleştirmek.

b)
Uluslararası ve ulusal projelerden elde edilen fon destekleri aracılığıyla
güçlü bir bilişim altyapısı sunarak, yüksek başarımlı hesaplama ve veri
depolama olanağı sağlayan bir referans merkezi olarak işlev görmek.

c)
Yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim, kamu, sanayi ve bilimsel kuruluşlar
ile iş birliği yapmak.

ç)
Üniversitenin altyapısını geliştirmek, katılımcı paydaşların çabalarından
ve uzmanlığından yararlanmak, Üniversitedeki araştırmacıların akıllı fabrika
entegrasyonları ve ar-ge çalışmalarında kendi aralarında ve sanayideki
araştırmacılar ile iş birliğini artırmak için disiplinler arası ve çok
disiplinli araştırmaları teşvik etmek.

d)
Farklı alanlarda çalışma yapan sanayi kuruluşları, üniversiteler, kamu
kurum kuruluşları ile iş birliği yaparak gerekli haberleşme, otomasyon ve
yapay zekâ teknolojileri ile akıllı fabrika uyumlandırma süreci konusunda
iş birliği yapmak.

e)
Üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek, ileri teknolojik bilgilerin
endüstriye ve uygulamaya yayılımını hızlandırmak ve sektörün geliştirilmesi
için sonucu belirgin ekonomik ve/veya sosyal yarar sağlama potansiyeli olan
projeleri teşvik etmek ve bu şekilde umut verici teknolojilerin hızlı
gelişimini ve ticarileşmesini sağlayarak genç bilim insanları için iş
imkânları oluşturmak ve ekonomik kalkınmaya destek olmak.

f)
Merkez ile bu alanda dünya standardında bilim insanları ve akademisyenler
yetiştirmek için yeni çalışma programları oluşturarak lisans/lisansüstü
öğrencilere, doktora sonrası araştırmacılara ve teknisyenlere katkıda
bulunmak.

g)
İlgili özel veya kamu kurum ve kuruluşlarının çalışmalarına katkıda
bulunmak, ihtiyaç ve talepleri yönünde inceleme ve araştırma yapmak, proje
hazırlamak, danışmanlık hizmeti vermek ve veri sağlamak.

ğ)
Kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, özel uzmanlık
kazandırmaya yönelik alanlarda eğitim ve öğretim programları düzenlemek.

h)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda halkın eğitilmesini
sağlamak, kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak ve bilimsel yayın yapmak.

ı)
Kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve ilkelerine uygun şekilde
Rektör ve yetkili kurullarca verilecek diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM

Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE
7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:

a)
Müdür.

b)
Yönetim Kurulu.

c)
Danışma Kurulu.

Müdür


MADDE
8 –
(1) Müdür; Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümünde görev yapan öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.

(2)
Müdürün önerisi ile çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere akıllı
fabrika ve Endüstri 4.0 ile ilgili alanlarda çalışan Üniversite öğretim
üyeleri arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir.

(3)
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.

Müdürün
görevleri

MADDE
9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a)
Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini ve tüm
etkinliklerin gözetim ve denetimini sağlamak.

b)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.

c)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.

ç)
Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi
hakkındaki raporu Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektöre sunmak.

d)
Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini
yapmak.

Yönetim
Kurulu

MADDE
10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları dahil olmak üzere yedi
kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki üyeler, haberleşme,
yapay zekâ, yazılım, donanım geliştirme, anten tasarımı, 3B prototipleme
gibi Merkez ile ilişkilendirilebilecek ilgili alanlarda çalışan Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir.

(2)
Yönetim Kurulu yılda en az dört defa olağan olarak ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine olağanüstü şekilde salt çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu
kararları oy çokluğu ile alınır.

(3)
Ardışık iki veya birbirini takip eden iki yıl içerisinde toplam dört olağan
Yönetim Kurulu toplantısına haklı mazereti olmaksızın katılmayan Yönetim
Kurulu üyesinin üyeliğine Müdürün önerisiyle Rektör tarafından son verilir.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE
11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)
Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık ve yayın
faaliyetleri ile bu faaliyetlere ilişkin esasları kararlaştırmak.

b)
Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve
uygulanmasını sağlamak.

c)
Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.

ç)
Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın
konularındaki isteklerini değerlendirip karara bağlamak.

d)
Merkezin yönetimi ile ilgili Müdür ve diğer Yönetim Kurulu üyelerinin
gündeme getirdiği konuları karara bağlamak.

e)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma birimleri oluşturulmasına
karar vermek ve çalışma birimlerinin görevlerini ve çalışma esaslarını
düzenlemek.

f)
Yıl sonunda ve istenildiği takdirde diğer zamanlarda Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkında Rektöre sunulmak üzere rapor hazırlamak.

Danışma
Kurulu

MADDE
12 –
(1) Danışma Kurulu; Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında katkı
sağlamak ve Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirmede bulunmak üzere
oluşturulur.

(2)
Danışma Kurulu; Üniversitede görevli öğretim elemanlarıyla diğer kamu kurum
ve kuruluşlarından veya sivil toplum temsilcilerinden Merkez ile
ilişkilendirilebilecek konularda bilgi, deneyim ve eser sahibi kişiler
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.

(3)
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez, üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Danışma Kuruluna en kıdemli üye başkanlık eder.

(4)
Danışma Kurulunun aldığı kararlar Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğindedir;
ancak bu kararlara Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında her yılın
sonunda Rektöre sunulacak raporda yer verilir.

Danışma
Kurulunun görevleri

MADDE
13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:

a)
Merkezin eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerinin sürdürülmesi açısından
ihtiyaç duyacağı her türlü imkanın geliştirilmesi amacıyla özel ve kamu
kurum ve kuruluşlarıyla iş birliğinin sağlanmasında aracı olmak.

b)
Ulusal ve uluslararası platformlarda Merkezin faaliyetlerinin tanıtılmasını
sağlamak ve etkinliğinin güçlendirilmesine katkı yapmak.

Çalışma
birimleri

MADDE
14 –
(1) Çalışma birimleri; bir başkan ve çalışma biriminin ilgi ve faaliyet alanıyla
ilgili ihtiyaç duyulan sayıda uzman ve öğrenciden oluşur. Çalışma birimi
başkanları, Merkez ile ilişkilendirilebilecek alanlardaki çalışmalarıyla
tanınan veya bu alanda çalışmak isteyen öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından seçilir. Çalışma birimlerinin faaliyet alanlarıyla ilgili
görevlendirilecek uzman ve öğrenciler ise çalışma birimi başkanları
tarafından belirlenir. Çalışma birimleri akıllı fabrika entegrasyon
sürecini sağlayacak, makine öğrenmesi, doğal dil işleme, bilgisayarlı görü,
veri analitiği, nesnelerin interneti, 3B prototipleme, donanım tasarımı,
otomasyon gibi farklı uygulama sahalarıyla birlikte eğitim-öğretim ve
sanayi iş birliğine dönük alanlarda oluşturulur.

DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM

Çeşitli
ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
15 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
ile karşılanır.

Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller

MADDE
16 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu, Senato ve Yönetim Kurulu kararları
uygulanır.

Yürürlük

MADDE
17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
18 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü
yürütür.