İzmir Ekonomi Üniversitesi Sürdürülebilir Enerji ve İklim Politikaları Uygulama Ve araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ
SÜRDÜRÜLEBİLİR ENERJİ

VE İKLİM POLİTİKALARI
UYGULAMA VE

ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Başlangıç Hükümleri

Amaç

MADDE 1- (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Ekonomi Üniversitesi Sürdürülebilir Enerji ve
İklim Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2- (1)
Bu Yönetmelik; İzmir Ekonomi Üniversitesi Sürdürülebilir Enerji ve İklim
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3- (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2)
numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4- (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Danışma
Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,

b) Merkez
(SENLAB): İzmir Ekonomi Üniversitesi Sürdürülebilir Enerji ve İklim
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,

c) Müdür:
Merkezin Müdürünü,

ç) Rektör: İzmir
Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,

d) Üniversite:
İzmir Ekonomi Üniversitesini,

e) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları

Merkezin amacı

MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; sürdürülebilir enerji, sürdürülebilir kalkınma ve iklim
politikaları konularında akademik çalışmalar yürütmek, yenilikçi projeler
geliştirmektir.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Enerji güvenliğinin
enerji politikalarının oluşturulmasındaki rolü konusunda öncü araştırmalar
yapmak.

b) Bireysel ve
kolektif enerji tercihlerini analiz etmek, enerji geçişlerinin kabul
edilmesinin arkasındaki sosyal dinamikleri araştırmak.

c) Mevcut enerji
ve iklim politikalarını değerlendirmek ve bunların Birleşmiş Milletler
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleriyle uyumunu değerlendirmek.

ç) Enerji, iklim
değişikliği ve çevre alanlarında siyasi, ekonomik ve teknolojik değişimlere
odaklanarak kapsamlı etki değerlendirmesi için yöntemler geliştirmek.

d) Merkezin
amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Müdür.

b) Yönetim
Kurulu.

c) Danışma
Kurulu.

Müdür

MADDE 8- (1)
Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür
Merkezin işleyişinden Rektöre karşı sorumludur.

(2) Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları
arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği
yetkiyle sınırlı kalmak üzere, Merkezin yönetim ve temsiline ilişkin işleri
yapar ve Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Görevi sona eren Müdür Yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
gerekli gördüğü hallerde Müdür Yardımcısının değiştirilmesini Rektöre
teklif edebilir.

Müdürün
görevleri

MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil
etmek.

b) Yönetim
Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.

c) Yönetim Kurulu
ve Danışma Kurulu toplantılarını düzenlemek, gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.

ç) Merkezin
amacına uygun olarak yıllık faaliyet raporu ve çalışma programını planlamak
ve yürütmek.

d) Yönetim
Kurulunda belirlenen strateji ve politikalara göre, araştırma
faaliyetlerinin tasarlanmasını, yürütülmesini, koordinasyonunu ve
denetimini sağlamak.

e) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu

MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. Görev süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.

(2) Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

Yönetim Kurulunun
görevleri

MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Müdür
tarafından hazırlanan yıllık çalışma programı önerisini karara bağlamak.

b) Gerekli
gördüğü durumlarda geçici çalışma ve araştırma grupları kurmak ve bunların
görevlerini düzenlemek.

c) Müdürün her
akademik yılın sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine,
faaliyetlerin planlanmasına ve yürütülmesine katkıda bulunmak.

ç) Danışma
Kurulunun önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın faaliyet programını
kabul etmek ve Rektöre sunmak.

d) Yurt içi ve
yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
belirlemek.

e) Müdürün
çalışmalarını denetlemek.

f) İlgili mevzuat
hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.

Danışma Kurulu
ve görevi

MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş, en çok on bir
üyeden oluşur. Görev süresi dolan ya da süresi bitmeden görevinden
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Üç kez üst üste mazeretsiz olarak toplantılara katılmayan
üyenin üyeliği sona erer.

(2) Danışma
Kurulu, yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.

(3) Danışma
Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak ve Yönetim Kurulunun talep ettiği konularda görüş
bildirmektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun
13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.

Ekipman ve
demirbaş

MADDE 14- (1)
Merkezin faaliyet alanı kapsamında yürütülen işler için talep edilen alet,
araç, ekipman ve demirbaşlar Rektör tarafından karşılanır.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE 15- (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.

Yürürlük

MADDE 16- (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 17- (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.