İzmir Ekonomi Üniversitesi Afet Yönetimi ve Risk Azaltma Ekoayra) Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ AFET YÖNETİMİ VE RİSK AZALTMA


 (EKOAYRA) UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ




BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1-  (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Ekonomi Üniversitesi
Afet Yönetimi ve Risk Azaltma (EKOAYRA) Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İzmir Ekonomi Üniversitesi Afet Yönetimi
ve Risk Azaltma (EKOAYRA) Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3-  (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: İzmir Ekonomi Üniversitesi Afet Yönetimi ve Risk Azaltma (EKOAYRA)
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Senato: İzmir Ekonomi Üniversitesi Senatosunu,


e)
Üniversite: İzmir Ekonomi Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; İzmir ilinde ve diğer illerde, başta deprem olmak üzere yağmur,
sel, fırtına, yangın gibi birbirini tetikleyebilecek doğal afetlere karşı
dirençli ve hazırlıklı olmak için multidisipliner, disiplinler ve sektörler arası bakış açısı ile yürütülmesi
gereken araştırma-geliştirme ve uygulama faaliyetlerini bütünsel bir yaklaşımla
koordine etmek, ulusal ve uluslararası iş birliklerini tetikleyerek rekabete
dayalı, yaratıcı, verimli bir araştırma ortamı oluşturmak ve bu faaliyetleri
nitelik ve nicelik yönünden arttırmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Doğal afetlere karşı Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak.


b)
Afetlerin önlenmesi ve yönetimine ilişkin olarak Üniversite içinde temel,
uygulamalı ve sosyal bilimlerin katkıları ile yüksek entelektüel katma değer
içerikli fikirlerin oluşumunu teşvik etmek, uygulama projeleri haline getirmek.


c)
Ulusal ve uluslararası düzeyde üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları, özel
sektör kuruluşları, hükümetler arası örgütler, sivil toplum örgütleri ile
birlikte afet yönetimi ve risk azaltma konularında iş birlikleri geliştirmek ve
güçlendirmek, bilgi paylaşımını ve araştırmayı teşvik etmek, uygulamalı eğitim
faaliyetlerinde bulunmak ve farkındalık çalışmaları
yapmak.


ç)
Merkezin amacı doğrultusunda ortak çalışma grupları kurmak, ARGE imkânlarının
birimler arası ortak kullanımını teşvik ederek; ortak projeler üretmek, mevcut
projelere katkı vermek ve danışmanlık hizmetleri vermek.


d)
Kalkınma ve gelişme planlarına katkı vermek, planların ve yol haritalarının
oluşturulmasına yaratıcı fikir ve yeteneklerin dikkate alınması ve
değerlendirilmesini sağlamak.


e)
Doğal afet türleri için afet yönetimi ve risk azaltmaya yönelik konularda kurs,
seminer, sempozyum, kongre, konferans gibi ulusal
ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek.


f)
Merkezin amacına ilişkin konularda elde edilen deneyimleri, ön lisans, lisans
ve lisansüstü düzeydeki öğrencilere yönelik eğitim çalışmaları için tasarlamak,
ihtiyaçlar doğrultusunda nitelikli elemanların yurt içinde ve yurt dışında
yetiştirilmesini sağlamak.


g)
Afet yönetimi ve risk azaltma alanlarındaki teknolojik gelişmeleri izleyerek
değerlendirmek, çalışmaları ilgililerin ve kamunun bilgisine sunmak için basılı
yayın yapmak, yerel koordinasyon için dijital eğitim materyalleri tasarlamak ve
eğitimler vermek.


ğ)
Merkezin amaçları doğrultusunda alt birimler, çalışma grupları, topluluklar ve
benzeri yapılar, platformlar oluşturmak ve benzer amaçlı kuruluşların
faaliyetlerini desteklemek.


h)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8-  (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir veya gerekli görülen hallerde Rektör tarafından sürenin
sona ermesi beklenilmeden görevden alınabilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde,  müdür
yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür
yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya gerekli görülen hallerde
Rektör tarafından sürenin sona ermesi beklenilmeden görevden alınabilir.
Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı Müdüre vekâlet
eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirilir.


(3)
Müdür yardımcısı, Merkezin amacı doğrultusunda Müdür tarafından verilen
görevleri yapar ve Müdüre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Merkezin amacı doğrultusunda yönetim ve işleyişine ilişkin gerekli tedbirleri
almak ve uygulamak.


c)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunun aldığı kararları
uygulamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek.


ç)
Önceki yıllarla kıyaslamalı olarak Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve gerek
duyulduğunda talep edilen diğer raporları hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararını
müteakip Rektörün onayına sunmak.


d)
Merkezin personel gereksinimlerini ve bütçe ile ilgili önerilerini hazırlayarak
Yönetim Kurulunun kararını müteakip Rektörün onayına sunmak.


e)
Merkez ve Üniversite bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm içinde, etkin ve
nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak ve ihtiyaç olduğunda gerekli önlemleri
almak.


f)
Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birlikleri ve ortak projeler oluşturmak,
Merkezin mali kaynaklarının geliştirilmesi ve etkin,  verimli biçimde
kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.


g)
Danışma Kurulunda saptanan görüş ve önerilerin değerlendirilmesine ve uygulama
amaçlarına yönelik olarak Danışma Kuruluna rapor sunmak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektör tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen yedi üye olmak
üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Görevi sona eren üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle görevinden alınabilir.
Yönetim Kurulu toplantılarına, üç kez üst üste mazeretsiz olarak katılmayan
üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.


(2)
Yönetim Kurulu, Başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin yönetim ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak ve Merkezin çalışma
düzenini oluşturmak.


b)
Gerekli görülen araştırma projelerinin desteklenmesine ilişkin esasları
belirlemek.


c)
Merkezin; ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim etkinliklerinde ve
araştırmalarda kullanımına yönelik ilke ve esasları belirlemek ve gerek
duyulması durumunda Müdüre görüş bildirmek.


ç)
Müdür tarafından hazırlanan personel ve ödenek gereksinimlerine yönelik program
ve bütçe önerilerini ve yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği yapma ve
ortak projeler geliştirme önerilerini incelemek ve Rektöre sunmak üzere karara
bağlamak.


d)
Merkezin amacının yerine getirilmesi için kaynak sağlama konusunda çalışmalarda
bulunmak.


e)
Müdür tarafından hazırlanan Merkez yıllık raporunu ya da gerek duyulduğunda
talep edilecek raporları değerlendirerek sonuçlarını Müdür tarafından Rektöre
sunulmak üzere karara bağlamak.


f)
Müdür ve Danışma Kurulunun önerilerini incelemek ve karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Rektörün, Rektör
olmadığı zamanlarda rektör yardımcısının başkanlığında, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya
mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on yedi üyeden
oluşur.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13- (1)  Danışma Kurulunun
görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amacı ile ilgili olarak her türlü öneriyi dile getirmek ve alınan
tedbirler ve yapılan uygulamalar hakkında görüş bildirmek.


b)
Ulusal ve uluslararası düzeyde üniversiteler, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşları, ve sivil toplum
örgütleri ile afet yönetimi ve risk azaltma alanlarında iş birliği ortamının
oluşturulup geliştirilmesine katkıda bulunmak.


c)
Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş
bildirmek.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir
Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.