İzmir Demokrasi Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR DEMOKRASİ
ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA VE VERİ ANALİTİĞİ


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, İzmir Demokrasi Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, İzmir Demokrasi Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) İlgili anabilim ve bilim
dalları: Mühendislik, tıp, hukuk ve iktisadi ve idari bilimler fakültelerinin
ilgili anabilim ve bilim dalları ile ihtiyaç duyulması halinde Rektörün onayı
sonucu kapsama dahil edilecek diğer dalları,


c) Merkez: İzmir Demokrasi
Üniversitesi Yapay Zeka ve Veri Analitiği Uygulama ve Araştırma Merkezini,


ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,


d) Rektör: İzmir Demokrasi
Üniversitesi Rektörünü,


e) Üniversite: İzmir Demokrasi
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) İlgili anabilim ve bilim
dalları ile iş birliği içerisinde görüntü işleme, ses işleme, metin işleme ve
sensör işleme uygulama alanları ile bu alanlarda yer alan verilere dayalı
makine öğrenmesi uygulamaları alanında bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak.


b) Makine öğrenmesi için gerekli
uygulama ve araştırma laboratuvarlarını kurmak ve işletmek.


c) Elektrik-elektronik
mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, biyomedikal mühendisliği, endüstri
mühendisliği, makine mühendisliği ve tıp alanında eğitim alan öğrencilere
uygulama imkânı sağlayarak eğitim-öğretime katkıda bulunmak.


 ç) Endüstride makine
öğrenmesine dayalı otomasyon sistemlerini kurgulayacak ve hayata geçirecek
uzman personeli eğitmek.


d) İlgili mevzuat çerçevesinde
ulusal ve uluslararası düzeyde makine öğrenmesi ile ilgili akademik danışmanlık
hizmeti vermek ve bilgi üretmek.


e) Mühendislik bilgi birikimini
ve tekniklerini kullanarak akademik ve endüstriyel ürünlerin kalitesini ve
verimliliğini arttırmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Araştırma, inceleme,
geliştirme, uygulama yapmak, çalıştığı konularda iletişim altyapısı ve veri
bankaları kurmak.


b) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirebilmek için yurt içi ve yurt dışı araştırma ve eğitim kuruluşları
ile iş birliği yapmak.


c) Çalışmalarını daha ileri
düzeye çıkarabilmek için kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve
benzeri toplantıları tertip etmek ve bunlara iştirak etmek.


ç) Araştırma ve uygulama
çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri
açıklayan sorunlara çözüm önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap,
makale, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.


d) Gerek Üniversite içine,
gerekse özel ve kamu kuruluşlarına veri işleme ve makine öğrenmesi konusunda
danışmanlık yapmak.


e) İlgili mevzuat çerçevesinde
ulusal ve uluslararası çalıştay, seminer, sempozyum, kongre, konferans, panel,
kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek.


f) Veri işleme ve makine
öğrenmesi ile ilgili alanlarda bilimsel yayınlar üretmek ve yaymak.


g) Yönetim Kurulunun karara
bağlayacağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
veri işleme ve makine öğrenmesi konusunda uzmanlaşmış, akademik, teknik ve
idari tecrübeye sahip Üniversite öğretim üyeleri arasından iki yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir
veya aynı usul ile görevden alınabilir. Müdür, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi Müdür
Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevde
olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.


c) Yönetim Kuruluna üye seçimi
için Rektöre öneride bulunmak.


ç) Yönetim Kurulu üyelerini
toplantıya davet etmek.


d) Yönetim Kurulu gündemini
hazırlamak.


e) Yönetim Kurulu kararlarının
uygulanmasını sağlamak.


f) Yönetim Kurulunca hazırlanan
ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.


g) Merkezin çalışma, hedef ve
planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


ğ) Merkez bünyesinde çalışan
personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini
sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu
Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak.


h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre,
sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak;
uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.


ı) Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.


i) İlgili mevzuat ve Rektör
tarafından verilen diğer görev ve yükümlülükleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür tarafından önerilen Üniversitenin ilgili
anabilim veya bilim dallarında çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesi ile birlikte toplam altı üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdürün
görevden ayrılması halinde Yönetim Kurulunun görevi de sona erer. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine gerektiğinde üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
alınacak kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili kararlar almak.


b) Müdürün her faaliyet dönemi
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.


c) Merkezin faaliyet konularında
iş birliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri
yapmak.


ç) Merkezin çalışmaları için
gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.


d) İlgili mevzuat çerçevesinde
yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilke esas ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.


e) Merkez personelinin eğitim,
uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.


f) Gerekli hallerde Merkezin
faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak.


g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile
ilgili getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.


ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile
kendisine verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite
dışından Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve
kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en az
dört, en çok altı kişiden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda bir kez
olağan toplanır. Rektör katıldığında, Danışma Kurulu toplantılarının doğal
başkanıdır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.


(3) Danışma Kurulu, yıllık
faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri, çalışmalar ile bir sonraki
çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş bildirir ve
önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


İnceleme birimleri ve çalışma
grupları


MADDE 13 – (1)
Merkezde; bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar ve öngörülen faaliyetler
kapsamında Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile araştırma, inceleme,
planlama, danışmanlık, eğitim ve yayın konularında görev yapmak üzere inceleme
birimleri veya çalışma grupları kurulur.


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.