İzmir Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ SPOR, EGZERSİZ, FİZİKSEL AKTİVİTE


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir
Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim      organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İzmir
Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: İzmir Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama
ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İzmir Demokrasi Üniversitesini,


e)
YL: Yüksek Lisansı,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları ve faaliyet alanları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve
faaliyetler alanları şunlardır:


a)
Üniversitenin Tıp Fakültesi, Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesinde yer alan;
Spor Bilimleri, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon, Eğitim Fakültesi Özel Eğitim
bölümü, Mühendislik Fakültesi Biyomedikal Mühendisliği, Sağlık Hizmetleri MYO
Yaşlı Bakım Programı, Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon
Doktora ve Tezli YL Programı, Spor Bilimleri Tezli YL programı, Biyomedikal
Bilimler ve Mühendisliği Tezli YL ve Doktora programları, Sağlık Fiziği YL
programı ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan öğrencilerin eğitim ve
uygulama yapmalarına katkıda bulunmak.


b)
Toplum sağlığını korumak üzere sağlıklı yaşam konusunda insanları
bilgilendirmek,  olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamak,
hareket ve egzersizin bireysel yaşamın parçası haline gelmesini sağlamaya
yönelik projeler üretmek ve uygulamak.


c)
Üniversitenin bu alanda öğrenim gören öğrencilerine ve öğretim elemanlarına
araştırma ve bilimsel çalışma ortamları hazırlamak.


ç)
Özel gereksinimli ve gereksinimi olmayan bireylere yönelik fiziksel aktivite ve
egzersiz programları hazırlamak ve uygulamak.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet konularıyla ilgili olarak, ulusal
ve uluslararası alanda, resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak,
ortak projeler üretmek.


e)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet alanına giren konularda konferans,
sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar düzenlemek, kitap, dergi,
broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.


f)
Sportif branşlara yönelik fiziksel uygunluk (performans analizi ve sağlık
boyutlarında) tarama çalışmaları yapmak.


g)
Araştırma verilerine yönelik istatistiksel analizler yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 7 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanları kapsamına giren birimlerinde görevli öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir veya aynı usul ile görevden alınabilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından
bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün
görevde olmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kuruluna üye görevlendirilmesi için Rektöre öneride bulunmak.


ç)
Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.


d)
Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.


e)
Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.


f)
Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.


g)
Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
bunu Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


ğ)
Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve sorumluluklarını belirlemek ve
personelin görevlerini sorumlulukları çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara,
ilgili mevzuata ve bu Yönetmelik hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak.


h)
Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini
ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.


ı)
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.


i)
İlgili mevzuat ve Rektör tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Müdür tarafından önerilen Üniversitenin ilgili anabilim veya bilim dallarında
çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört
öğretim üyesi ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine gerektiğinde üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve alınacak kararlar toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.


b)
Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek,
bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek.


c)
Merkezin faaliyet konularında iş birliği gerektiren çalışmaların
yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.


ç)
Merkezin çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları
kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


d)
İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt içindeki ve yurt dışındaki
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit
etmek ve protokollerini hazırlamak.


e)
Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki
isteklerini değerlendirip karara bağlamak.


f)
Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma grupları kurmak.


g)
Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği konuları değerlendirerek
karara bağlamak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Üniversiteye bağlı birimlerden veya istekleri halinde Üniversite dışından
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların
temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az dört, en çok
altı kişiden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2)
Danışma Kurulu, yılda bir kez olağan toplanır. Rektör katıldığında, Danışma
Kurulu toplantılarının doğal başkanıdır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.


(3)
Danışma Kurulu, yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri,
çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim Kuruluna
görüş bildirir ve önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


İnceleme birimleri ve çalışma grupları


MADDE 12 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları kapsamında, Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararı ile
araştırma, inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim ve yayın konularında görev
yapmak üzere inceleme birimleri veya çalışma grupları kurulur.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkiyi kısmen veya tamamen Müdüre devredilebilir.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.