İzmir Demokrasi Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR DEMOKRASİ
ÜNİVERSİTESİ ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı, İzmir Demokrasi Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, İzmir Demokrasi Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: İzmir Demokrasi
Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İzmir Demokrasi
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: İzmir Demokrasi
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Yurt içinde ve yurt dışında
özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim konularıyla ilgili her alanda
bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak.


b) Özel gereksinimli bireylere ve
özel eğitim öğrencilerine yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmak.


c) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim öğrencilerinin ailelerine yönelik eğitim, rehberlik ve danışmanlık
faaliyetlerinde bulunmak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında yerel, ulusal ve uluslararası sivil toplum örgütleriyle iş birliği
yaparak özel gereksinimli bireylerin ve özel eğitim öğrencilerinin bireysel
gelişimlerine yönelik ve yaşam kalitelerini arttırıcı ortak çalışmalar yapmak.


d) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında, özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim öğrencileriyle çalışan
resmî ve özel eğitim kurumlarıyla iş birliği yaparak bu kurumlarda çalışan
eğitimcilerin yaşam boyu öğrenme süreçlerine katkıda bulunacak faaliyetler
düzenlemek.


e) Özel gereksinimli bireylere
yönelik toplumsal bilinç ve farkındalığı arttırmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Disiplinler arası araştırma ve
uygulama alanlarından özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim konularında,
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerine katılımını sağlamak.


b) Başta Üniversitede öğrenim
gören ve çalışan özel gereksinimli bireyler olmak üzere toplumun bütün kesimlerindeki
özel gereksinimli bireylere ve özel eğitime gereksinim duyan öğrencilere
yönelik araştırmalar ve uygulamalar yapmak.


c) Özel gereksinimli bireylerin
ve özel eğitime gereksinim duyan öğrencilerin yükseköğretim dâhil eğitim
kademelerinin hepsinden en üst seviyede yararlanabilmesi için gerekli imkân ve
uygulamaların sağlanmasına yönelik çalışmalar yapmak.


ç) Özel gereksinimli bireylerin
ve özel eğitime gereksinim duyan öğrencilerin akademik, sosyal, mesleki alanlar
başta olmak üzere yaşamla ilgili her alanda kendilerini gerçekleştirmelerini
sağlamak amacıyla yapılacak çalışmalarda ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerdeki sivil toplum örgütleriyle iş birliği
yapmak ve sürdürmek.


d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
özel gereksinimli bireylerle ve özel eğitime gereksinim duyan öğrencilerle
çalışmakta olan resmî ve özel eğitim kurumlarıyla iş birliği yaparak bu
kurumlarda görev yapmakta olan eğitimcilere yönelik güncel konu ve gelişmeler
hakkında eğitim faaliyetleri düzenleyerek yaşam boyu öğrenme süreçlerine
katkıda bulunmak.


e) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim konularına ilişkin bilimsel veri tabanı oluşturmak ve ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında resmî kurumlar ve sivil toplum kuruluşlarına
bilimsel iş birliği çerçevesinde danışmanlık faaliyetlerini sürdürmek.


f) Farklı disiplinlerden özel
gereksinimli bireyler ve özel eğitim konularında araştırmalar yapan bilim
insanları ile uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası
düzeylerde araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.


g) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim konularında ulusal ve uluslararası katılımlı kongre, panel,
sempozyum, konferans, çalıştay gibi bilimsel aktiviteler düzenlemek.


ğ) Özel gereksinimli bireyler ve
özel eğitim konularında aydınlatıcı bilimsel bilgilerin sözlü ve/veya yazılı
olarak kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak.


h) Birimler arası iş birliği
yaparak özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim konularıyla ilgili toplumsal
bilinci ve farkındalığı geliştirme konusunda topluma eğitim hizmetleri vermek.


ı) Yetersizliğin önlenmesi ve
sorunların azaltılması yönünde çalışmalar yapmak, özel gereksinimli bireylerin
etkin ve kaliteli rehabilitasyon hizmetlerinden faydalanmasını sağlamak ve özel
gereksinimli bireyler ile iletişimde bulunduğu diğer bireylerin yaşam
kalitesini artırıcı çalışmalar yapmak.


i) Özel eğitim alanında
sorunların azaltılmasına yönelik çalışmalar yapmak, özel eğitime gereksinim
duyan öğrencilerin özel eğitim ve destek hizmetlerinden daha etkin
faydalanmasını sağlamak, sosyal becerilerini ve yaşam kalitelerini artırıcı
çalışmalar yapmak.


j) Özel gereksinimli bireylere
yönelik ulusal ve uluslararası alanda örnek olacak model programlar
oluşturarak, yaygınlaştırılmasını sağlamak.


k) Özel eğitim alanı ile ilgili
öğretim teknolojileri ve materyalleri geliştirmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişiyi
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevde
olmadığı zamanlarda yerine Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı
olarak toplantıları yönetmek.


c) Merkezin verimli çalışmasını
ve ilgili birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak.


ç) Merkezin plan dâhilinde
yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma gruplarını oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.


d) Merkezde görev yapacak
akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirilmeleriyle ilgili teklifleri yapmak, Üniversite dışındaki diğer
sivil toplum örgütleri ve resmî veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırıcı, uzman, eğitimci, idari ve
teknik personelin görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak.


e) Merkezde görevli veya
görevlendirilecek personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içinde ve yurt
dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.


f) Merkezin ihtiyaç duyduğu maddi
imkânları sağlama konusunda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla temaslarda
bulunmak.


g) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörlüğe sunmak.


ğ) İlgili mevzuat ve Rektör
tarafından verilen diğer görev ve yükümlülükleri yerine getirmek.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim
Kurulu; Müdür ve Müdür tarafından önerilen Üniversitenin ilgili anabilim veya
bilim dallarında çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilen dört öğretim üyesi ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdürün görevden
ayrılması halinde Yönetim Kurulunun görevi de sona erer. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine gerektiğinde üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
alınacak kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili
plan ve programları hazırlamak, yürütmek ve bunlara ilişkin kararlar almak.


b) Müdür tarafından önerilen
komisyon, özel eğitim öğretmenleri ve çalışma gruplarının oluşturulmasını
karara bağlamak.


c) Merkezin yıllık faaliyet
programını ve raporunu hazırlamak ve değerlendirmek.


ç) Merkezin gerçekleştireceği
faaliyetlerde görev alacak, gönüllü, yarı ya da tam zamanlı uzmanları veya
stajyer öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek üzere karara bağlamak.


d) Merkez ile Üniversitenin tüm
birimleri ve dış paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş
birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


e) Gerekli durumlarda dış
paydaşlardan ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman,
eğitimci, sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesini teklif etmek.


f) Merkezin ödenek ihtiyacını ve
gereksinim duyduğu personel ihtiyaçlarını teklif etmek.


g) Bir yıl içinde verilecek
hizmetleri, yapılacak tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak
kişileri belirleyerek teklifte bulunmak.


ğ) İlgili mevzuat hükümlerine
göre verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu, Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların
temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en az dört, en çok
altı kişiden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda bir kez
olağan toplanır. Rektör katıldığında, Danışma Kurulu toplantılarının doğal
başkanıdır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.


(3) Danışma Kurulu, yıllık
faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri, çalışmalar ile bir
sonraki çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş bildirir ve
önerilerde bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Rektördür.  Rektör bu yetkiyi kısmen veya
tamamen Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.