İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İZMİR BAKIRÇAY ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK BÖLGE ARAŞTIRMALARI


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (İBÜSBAM): İzmir Bakırçay Üniversitesi
Stratejik Bölge Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İzmir Bakırçay Üniversitesi
Rektörünü,


d)
Senato: İzmir Bakırçay Üniversitesi
Senatosunu,


e)
Üniversite: İzmir Bakırçay Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı; Ülkemizin hak ve menfaatleri doğrultusunda; bölgesel ve
uluslararası boyutta cereyan eden siyasal, ekonomik, sosyal, hukuki
gelişmeleri, güvenlik ve savunma meselelerini, bölgesel sorunlar ile çatışma ve
iş birliği alanlarını multi-disipliner bir yaklaşımla ele alarak etkili ve faydalı çözümler üreten
akademik çalışmalar ortaya koymak ve yeni bilgiler üretmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Bölgesel ve uluslararası ilişkilerin temel aktörleri olan devletler ile
günümüzde önemi gittikçe artan uluslararası örgütlerin siyasal, ekonomik,
sosyal, güvenlik ve savunma açısından uluslararası ilişkilerdeki tesirlerini
araştırmak ve değerlendirmek.


b) Jeostratejik ve jeopolitik anlamda ülkelerin genel
siyasetleri ile bölgeselleşme olgularını çeşitli boyutlarıyla irdelemek; globalleşmenin yanı sıra Avrupa, Kuzey ve Güney
Amerika, Asya-Pasifik, Ortadoğu coğrafyalarındaki bölgesel olayları yakından
izlemek; dünya siyasetine etki eden devletlerin bölgesel olarak ekonomik ve
siyasal anlamda hedeflerini ve uzun ömürlü politikalarını analiz etmek,
bunlarla ilgili akademik öngörülerde bulunmak.


c)
Ülkemizi ilgilendiren evrensel nitelikli hukuki, siyasi, iktisadi meseleler
üzerinde Merkezin amacı doğrultusunda akademik çalışmalar yapmak.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliği olanaklarını araştırmak, ortak çalışmalar yapılmasını sağlamak,
araştırma sonuçlarını ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlar,
sivil toplum kuruluşları ile araştırmacıların yararına sunmak.


d)
Merkezin faaliyet alanlarındaki konular ile ilgili kapsamlı bir arşiv ve
dokümantasyon merkezi oluşturmak.


e)
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve uluslararası her türlü eserin süreli-süresiz
basım ve yayımını yapmak; bilimsel çevreleri ve kamuoyunu bilgilendirmek
amacıyla teorik ve uygulamalı eğitim programları, sempozyum,
konferans gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve yürütmek; uluslararası güncel
meselelere ilişkin politika önerileri oluşturulmasına katkıda bulunmak.


f)
Merkezin amacına uygun ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak veya
hazırlatmak, projeye ait planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerini yönetmek.


g)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışında bulunan
üniversiteler, eğitim kuruluşları, belgelendirme kuruluşları, sivil toplum
kuruluşları ve diğer stratejik araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.


ğ)
Rektörlükçe Merkezin amacına uygun verilen diğer görevleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından üç
yıl için Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer. Müdüre, yokluğunda müdür yardımcılarından biri vekâlet
eder. Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni Müdür
görevlendirilir.


(2)
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve
denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek, Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak
yürütülmesini, geliştirilmesini sağlamak ve Merkezin işleyişini denetlemek.


b)
Merkezin amacı çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
kurmak, faaliyetler planlamak ve çalışmalar yapmak.


c)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.


ç)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.


d)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.


e)
Merkezin yıllık bütçe taslaklarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin
yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az ayda bir defa üyelerinin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür
gerekli gördüğü durumlarda Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere ilişkin çalışma esaslarını
belirlemek.


b)
Merkezin faaliyetleriyle ilgili kurs, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek öğretim elemanlarını ve iş birliği yapılacak Üniversite
birimlerini belirlemek.


c)
Merkezin ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile gerçek kişiler ile
yapacağı iş birliğine yönelik esasları tespit etmek.


ç)
Merkez bünyesinde yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri hizmetlerin
bedelini belirlemek.


d)
Merkezin yıllık bütçe taslaklarını ve faaliyet raporlarını görüşmek ve karara
bağlamak.


e)
Merkezi ilgilendiren konularda, yetkili organlarda görüşülmek üzere Rektöre
önerilerde bulunmak.


f)
Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu üyeleri,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten Üniversitenin ya da istekleri
halinde; diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile kamu ya da özel kurum ve
kuruluşlarda görev yapan/yapmış uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu en az üç, en çok
yedi kişiden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Danışma Kuruluna başkanlık eder.


(2)
Danışma Kurulu, olağan olarak yılda iki kez, Müdürün gerekli gördüğü hallerde
ise olağanüstü olarak toplanır.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Yönetim Kuruluna tavsiye ve önerilerde bulunmak.


b)
Merkezin vizyon ve misyonu çerçevesinde
etkili hizmet üretmesine imkân sağlamak.


c)
Merkezin yapmış olduğu faaliyetlerin uzun vadede yararlı olması için
değerlendirmeler yapmak ve bu değerlendirmeleri bir rapor halinde Müdüre sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato, Üniversite
Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörü
yürütür.