İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL YENİ YÜZYIL
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (YENİKAM): İstanbul
Yeni Yüzyıl Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İstanbul Yeni Yüzyıl
Üniversitesi Rektörünü,


d) Üniversite: İstanbul Yeni
Yüzyıl Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1)
Merkezin amacı, Üniversitenin ilgili fakülte, bölüm ve anabilim dallarının iş
birliği ile kadın ve aile çalışmaları ile ilgili her alanda yurt içinde ve yurt
dışında araştırma yapmak, eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak ve projeler
yürütmektir.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Yurt içinde ve yurt dışında
kadın ve aile çalışmaları ve çözüm arayışları ile ilgili her konuda araştırma,
inceleme yapmak, yaptırmak ve benzeri çalışmalara destek vermek ve katkıda
bulunmak.


b) Üniversitenin çeşitli
birimlerinde kadın ve aile sorunları ve çözümleri konusunda yapılan bilimsel
çalışmaları teşvik etmek ve desteklemek, lisansüstü öğrencilerini bu yönde
araştırma yapmaya özendirmek.


c) Üniversitede lisans, yüksek
lisans ve doktora eğitimi düzeyinde kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ders ve
seminerler verilmesini ve öğrencilerin bu konulara yönelmesini özendirici
çalışmalarda bulunmak ve bu alanlarda faaliyet gösterenleri desteklemek.


ç) Ulusal ve uluslararası düzeyde
kadın ve aile çalışmalarının çözümüne yönelik projeleri takip etmek, bu
konulardaki projelere başvurulmasını özendirmek ve katkıda bulunmak.


d) Kadın ve aile çalışmaları
konusunda ulusal ve uluslararası konferans, seminer, sempozyum, sergi,
kurs ve benzeri etkinlikler düzenlemek.


e) Merkezin amacına uygun olarak
yayınlar yapmak, yaptırmak ve benzeri faaliyetleri teşvik etmek.


f) Kadın ve aile çalışmaları ile
ilgili eğitici film, poster, basılı eserlerden oluşan bir arşiv ve kitaplık
oluşturmak.


g) Yurt içinde ve yurt dışında
benzer merkezlerle iletişim ağı oluşturmak ve iş birliği yapmak.


ğ) Kadın ve aile çalışmaları
konusunda kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak.


h) Kadın çalışmaları konusunda
kamu kurumları, diğer akademik kurumlar, gönüllü kuruluşlar ve uluslararası
örgütlerle iş birliği yapmak.


ı) Yönetim Kurulunun
belirleyeceği diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
altı aydan daha fazla süre ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona
erer.


(2) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, öğretim üyeleri arasından bir kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.


(3) Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda görevlendireceği müdür yardımcısı Müdüre vekalet eder.
Müdür yardımcısı yoksa veya mazeretli ise, Yönetim Kurulu üyelerinden biri, en
kıdemli olandan başlamak üzere Müdüre vekalet eder. Vekalet süresi
altı aydan fazla olamaz.


(4) Müdür yardımcısının görev
süresi en fazla üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni Müdür yardımcısı görevlendirilebilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.


c) Merkezin çalışma programını
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.


ç) Merkezin faaliyet ve
projelerinin düzenlenmesini, yürütülmesini ve denetimini sağlamak.


d) Her öğretim yılı bitiminde ve
istendiğinde Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya konulan faaliyetler
hakkındaki raporu Rektöre sunmak.


e) Personelin görevlendirilmesi
ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.


(2) Yönetim Kurulu, yılda en az
dört kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak.


b) Müdürün önerileri
doğrultusunda çalışma grupları oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek.


c) Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları kararlaştırmak.


ç) Merkezin yıllık çalışma
programının uygulanmasını denetlemek.


d) Merkezin plan ve bütçe
tasarısını hazırlamak ve onaylamak üzere Rektöre sunmak.


e) Merkezin genel işleyişi,
düzeni ve idari personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara
bağlamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu; Üniversite içinden veya dışından, kadın ve aile çalışmaları ile
ilgili araştırma ve çalışmalarıyla tanınan kişiler arasından, Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen en az beş en fazla yirmi üyeden ve Müdürden oluşur.
Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu başkanı Rektör
tarafından görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, yılda en az
bir defa ve Danışma Kurulu başkanının başkanlığında toplanır.


(3) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin yapacağı işlerde istişarî nitelikte görüş bildirmek veya önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi Rektörü yürütür.