İstanbul Üniversitesi Teknoloji Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul
Üniversitesi Teknoloji Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Üniversitesi Teknoloji Transfer Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve
2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez (İSTANBUL-TTM): İstanbul Üniversitesi Teknoloji Transfer Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,


d)
Teknokent: İstanbul Üniversitesi Teknokent A.Ş.’yi ,


e)
Üniversite: İstanbul Üniversitesini,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade
eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Üniversitenin bilim, teknoloji transferi ve yenilikçilik birikimini merkezi bir
yapı çerçevesinde toplayarak; bilgiyi, yeni ve rekabetçi ürünler veya süreçlere
dönüştürmek, katma değer oluşturmak, sanayiye aktarmak ve ticarileştirmek.


b)
Bilim insanları ve sanayi şirketlerinin ulusal ve uluslararası araştırma destek
programları ve hibe fonlarından yararlanmasını sağlayarak kamu ve özel sektör
kuruluşlarının teknolojik, yenilikçilik, araştırma ve geliştirme yeteneklerinin
artırılmasını sağlamak.


c)
Sanayi kuruluşlarının Üniversite ile işbirliklerinin artırılmasında ara yüz
görevi yaparak, Üniversite öğrencilerine, öğretim üyelerine ve topluma yönelik
girişimcilik eğitimi vermeyi ve gerçekleştirdiği faaliyetleri sürdürülebilir
ölçülerde nitelik ve nicelik yönünden arttırmak.


ç)Yapılan
faaliyetlerle teknoloji transferini bireysel, kurumsal, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde sağlayarak bilgi birikiminin zenginleşmesini, teknoloji
geliştirme yeteneğinin pekişmesini, teknoloji geliştirme kültürünü oluşturarak,
ülkenin rekabet gücünü uluslararası alanda artmasını sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Üniversitede gerçekleştirilen bütün teknoloji transfer hizmetlerini Merkezin
yönetiminde yürütmek.


b)
Üniversite bünyesinde teknoloji transferi konusunda farkındalık oluşturmak, bu
alanda tanıtımlar yapmak, Merkezin faaliyet alanlarında eğitimler vermek ya da
organize etmek.


c)
Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir sanayi kuruluşları hakkında
envanter çalışması yaparak eşleştirmeler için veri tabanı oluşturmak, bu
verilere dayanarak sanayici-akademisyen eşleştirmelerini yapmak, fon kaynakları
doğrultusunda üniversite-sanayi işbirliğinde projeler organize etmek,
akademisyen-sanayi ortaklığında Ar-Ge projeleri yürütülmesine destek olmak,
teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge sözleşmelerinin yapılmasına aracılık
etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini gözetmek ve olası sorunlara yönelik çözüm
önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin kurulmasına destek olmak
ve devamında bu merkezler için proje yapmak üzere akademisyen eşleştirmelerini
sağlamak.


ç)
Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri, sınai mülkiyet hakları konusunda
farkındalık oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını
yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin ticarileşme
süreçlerine katkıda bulunmak.


d)
Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan ileri araştırma cihazlarını temin
ederek, Merkezin yönetiminde bütün Ar-Ge birimlerinin ortak kullanımına sunmak.


e)
Üniversite bünyesindeki mevcut Ar-Ge imkanlarının birimler arası ortak
kullanıma açılmasını sağlamak.


f)
Merkezden diğer üniversitelerin, enstitülerin, uygulama ve araştırma
merkezlerinin, teknokentlerin, teknoparkların, sanayi ve benzeri kuruluşların
yararlanmasını sağlayarak, yapacakları ulusal ve uluslararası projelerde
ihtiyaç duyulan deney ve kalibrasyon, analiz ve ölçüm ihtiyaçlarını karşılamak.


g)
Girişimcilik, projelere destek ve fikri mülkiyet hakları ve lisanslama konusunda
eğitimler; çalıştay, kongre, kurs, seminer gibi ulusal ve uluslararası bilimsel
toplantılar düzenlemek ve katılımcılara katılım belgesi veya sertifika vermek.


ğ)
Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.


h)
Yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel araştırma kuruluşları ile
işbirliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak, Üniversitede yürütülen
projelerin sayısını artırmak finans kaynaklarının teminine çalışmak.


ı)
Faydalı model ve patent alımı, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi
konularında ihtiyaç duyan Üniversite araştırıcılarına danışmanlık hizmeti
vererek, ulusal ve uluslararası alanda faydalı model, patent ve tasarım tescil
belgelerinin artışına katkı sağlamak.


i)
Araştırma, tasarım ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve
teknik bulguları açıklayan, sorunlara çözüm önerileri getiren rapor, bülten,
kitap, makale, dergi ve benzeri yayın faaliyetleri yapmak veya yaptırmak.


j)
Teknokent bünyesinde yeni firmaların oluşumunu sağlamak için yüksek lisans ve
doktora tez araştırmalarında teknoloji tabanlı ve pazar değeri olan, sanayi
odaklı ürün ve sistemleri geliştirmeye yönelik tez çalışmalarına destek vermek.


k)
Üniversite ve sanayicinin buluştuğu uluslararası ve ulusal kongreler ve
çalıştaylar düzenleyerek bilgi akışının hızlanmasını sağlamak, fuar ve benzeri
organizasyonlar düzenleyerek yapılan yenilik çalışmalarından sanayiciyi
haberdar etmek.


l)
Üniversite dışı kuruluşlarla gerçekleştirilen ilişkilerde öğretim üyelerinin
haklarının korunması ve ilişkilerin Merkez koordinasyonuyla sağlanarak
araştırmacılara yardımcı olmak.


m)
Bir fikrin doğuşundan ticarileştirilmesine kadar geçen bütün aşamalarda; Ar-Ge,
yenilik, teknoloji transferi, patent alma ve lisanslama birimi olarak hizmet
vermek, tüm ulusal ve uluslararası desteklere ve yarışmalara katılmak için
proje destek ekibi ile başvuru ve raporlama kısmında tüm bireylere, kurumlara
ve projelere destek vermek.


n)
Genel araştırma desteklerinin yanı sıra araştırma işbirliklerini, sözleşmeye
bağlı araştırma çalışmalarını, bilgi transferi ve eğitim projelerini,
üniversite-sanayi işbirliğiyle yürütülen Devlet destekli araştırma projelerini,
araştırma gruplarını, üniversite-sanayi işbirliği birimlerini ya da
enstitülerini ve girişimleri kuluçka uygulaması kapsamında destelemek.


o)
Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik faaliyet raporlarını, aylık
bültenleri yayımlamak.


ö)
Merkezin amaçları doğrultusunda Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine
uygun diğer çalışmaları yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür ve görevleri


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görevi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olması için Üniversite öğretim
elemanları içerisinden iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdürün geçici olarak bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından Müdür tarafından belirlenecek biri Müdüre vekâlet eder. Vekâlet
süresinin altı ayı geçmesi durumunda aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona
erer.


(3)
Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Merkez birimlerinin faaliyetlerini yürütmek ve
denetlemek, birimler arasında koordinasyonu sağlamak.


b)Yönetim
ve Danışma Kurullarına Başkanlık etmek, Yönetim ve Danışma Kurullarını
toplantıya çağırmak, Yönetim Kurulu gündemini belirlemek ve uygulamak.


c)
Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri yapmak.


ç)
Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını hazırlayarak Yönetim Kurulu
onayına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.


d)
Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü ile Rektöre
sunmak.


Yönetim Kurulu ve görevleri


MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, araştırmadan
sorumlu Rektör Yardımcısı ve Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri
arasından görevlendirilecek 5 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır. Müdür gerektiğinde
Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


(2)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a)
Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik planını Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini dikkate alarak hazırlamak.


b)
Merkez birimlerinin kullanım ve çalışma prensipleri ile ilgili mevzuatını
hazırlamak.


c)
Merkez birimlerinin işleyişi ve sorumlularına ilişkin konularda gerekli
kararları almak.


ç)
Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın
çalışma programını hazırlamak.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve
yıllık bütçesini her yılın Ocak ayı sonuna kadar karara bağlamak ve rapor halinde
Rektörlüğe sunmak.


e)
Merkeze bağlanacak ya da bağlı olarak açılacak birimlerin, teknik altyapısını
ve Ar-Ge destek yapılarını oluşturmak.


f)
Merkezde yürütülen projeler için gerektiğinde proje koordinatörlerini
görevlendirmek ve çalışanlar arasında eşgüdüm sağlayacak tedbirleri almak.


g)
Danışma Kurulunda kabul edilen görüş ve önerilerden hangilerinin uygulamaya
konulduğu ve bunlardan ne gibi yararlar sağlandığı konularında sonraki Danışma
Kuruluna rapor sunmak.


ğ)
Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapılmasını
sağlamak.


h)
Alınan bütün kararları Rektör onayından sonra uygulamak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan, Üniversite içinden ve istekleri
halinde dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
kişilerden teşekkül eder. Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmalarıyla
ilgili görüş, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır. Danışma Kurulu en az 5 en
fazla 12 üyeden oluşur. Üyelerin görev süresi üç yıldır. Görevden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa Müdürün başkanlığında
toplanır. Danışma Kurulu, gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü
toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve
karar nisabı aranmaz.


(2)
Danışma Kurulu Merkezin faaliyetleriyle ilgili görüş, tavsiye ve önerilerini
Yönetim Kuruluna bildirir.


(3)
Danışma Kurulu üyeleri, Merkezin amacı ve faaliyet alanları kapsamına giren
kişisel görüşlerini kurul toplantısı dışında da yazılı veya sözlü olarak
Yönetim Kuruluna bildirmekte serbesttirler.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkeze bağlı birimler


MADDE 11 – (1) Müdürün ve Yönetim Kurulunun
önerisi ve Rektörün onayıyla Merkeze bağlı birimler kurulabilir. Bu birimlerin
görevleri ve çalışma esasları yönerge ile belirlenir.


(2)
Merkeze bağlı birimler; Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen birim sorumluları tarafından yönetilir. Birim Sorumluları
görevleri sırasında Müdüre karşı sorumludur.


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ya da personel ile yürütülecek projeler
kapsamında alınacak destekler ve benzeri fonlar çerçevesinde çalıştırılacak
elemanlar ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 13 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin
demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlükten kaldırılan yönetmelik


MADDE 16 – (1) 9/9/2013 tarihli ve 28760 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Teknoloji Transfer Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul
Üniversitesi Rektörü yürütür.