İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SANAT TARİHİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (İÜ-STAUM): İstanbul
Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: İstanbul
Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; Türkiye’de sanat tarihi disiplininin içerisinde yer alan Türk
ve İslam Sanatı, Bizans Sanatı ve Genel Sanat Tarihi alanlarının araştırma,
yayın, proje ve bilimsel toplantılar gibi faaliyetlerle gelişimini ve
tanıtımını desteklemek, sanat tarihi alanının kapsadığı tüm taşınır ve taşınmaz
korunması gerekli kültür varlıklarına yönelik farkındalık ve
koruma bilincini muhafaza etmek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek, bu
amaçlar doğrultusunda teorik ve uygulamalı faaliyetler yürütmek, restorasyon süreçlerine katkıda bulunmak, özgün
araştırmalar yapmak ve bu alanda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iş birliği yapmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Sanat tarihi disiplininin alt
dalları olan Türk ve İslam sanatı, geleneksel sanatlar, Bizans sanatı ve Avrupa
sanatı alanlarında mimari, süsleme, plan şemaları, renk ve üslup özellikleri
üzerine yayınlar yapmak, projeler geliştirmek ve mevcut projelere katılmak.


b) Sanat tarihi ve ilgili beşerî
bilimler alanlarında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, sempozyum ve diğer bilimsel toplantıları, sanatsal
içerikli söyleşileri, müze, atölye ve arşiv gezilerini organize etmek ve bu tür
etkinliklere katılmak.


c) Merkezin amaçları
doğrultusunda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile kültür, sanat,
tanıtım, belgeleme, koruma, restorasyon ve
tanıtım odaklı ortak araştırmalar yapmak ve çalışmalar yürütmek.


ç) İstanbul ili sınırlarında yer
alan korunması gerekli taşınmaz kültür varlıklarının restorasyon süreçlerinde
kullanılmak üzere, Kültür Varlıklarını Koruma Bölge Kurullarına sunulacak sanat
tarihi raporlarını hazırlamak.


d) Sanat tarihi veya sanat
icrasına dair Osmanlıca eserlerin çevirileri üzerine çalışmalar yapmak.


e) Merkezin amacına uygun diğer
faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
Edebiyat Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür görev süresi dolmadan da görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarından biri, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Vekâlet süresinin altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin faaliyetlerini
yürütmek.


c) Yönetim Kurulunu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantılara
başkanlık etmek.


ç) Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.


d) Çalışma programı taslaklarını
hazırlayarak Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.


e) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu
üyelerinin de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine en az altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde
verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin etkili ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli kararları almak.


b) Yıllık faaliyet raporunu
onaylamak.


c) Müdür tarafından sunulan
Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak.


ç) Merkez tarafından verilen
katılım belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak.


d) Gerekli görülen durumlarda
uzmanlık komisyonları kurmak.


e) Merkeze önerilen araştırma
projelerini değerlendirmek.


f) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen
en fazla yirmi üyeden oluşur.


(2) Danışma Kurulu, her yıl kasım
ayı içinde Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde
Danışma Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(3) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14- (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 15- (1)
Merkez tarafından yürütülen çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet,
donanım, demirbaş ve sarf malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.