İstanbul Üniversitesi-cerrahpaşa Çocuk Akademisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39224Resmî Gazete: 02.01.2022 / 31707

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA ÇOCUK AKADEMİSİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Çocuk Akademisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Çocuk Akademisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Çocuk Akademisi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörünü,


d)
Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,


e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Toplum açısından bilgiyi çocuklar ve gençlerin erişilebilirliğine sunmak ve
artırmak.


b)
İlkokul, ortaokul ve lise düzeyindeki öğrencilerin ilgi duydukları bilimsel
alanlarla ilgili güvenilir ve güncel bilgiyi, o alanın önde gelen bilim
insanlarından almasına fırsat sunmak.


c)
Herhangi bir alanda mevcut müfredatın ötesinde bilgi sahibi olmak isteyen
çocuklar ve gençlere bu bilgiyi sağlamak.


ç)
Çocuklar ve gençlere meslek tercihinde bulunurken rehberlik etmek ve meslekleri
tanımalarına imkân sunmak, yanlış meslek seçimlerinin önüne geçerek bu yolla
oluşabilecek kaynak ve emek israfını ortadan kaldırmaya katkı sağlamak.


d)
Merkezin faaliyetleri ile ilgili uygulama ve araştırma yapma imkânı sunmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
İlkokul, ortaokul ve lise öğrencilerine bilim, sanat, kültür ve spor
alanlarında yaz ve kış okulları düzenlemek.


b)
Yaz ve kış okulları kapsamında öğrencilere bilimsel düşünme yeteneği
kazandırmak, bilgi ve becerilerini geliştirmek üzere Üniversite içinde ve
dışında teknik ve sosyal amaçlı geziler düzenlemek.


c)
İlkokul, ortaokul ve lise öğrencilerine laboratuvar çalışmaları, konferanslar,
seminerler ve çalıştaylar düzenlemek.


ç)
Merkezin amaçları doğrultusunda diğer faaliyetleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından, üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi yardımcı olarak
seçer ve görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.


(3)
Müdür yardımcıları; Müdürün verdiği işleri yapar ve Müdürün bulunmadığı
zamanlarda yerine vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, yardımcılarının
da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, toplantıya çağırmak ve yönetmek.


c)
Danışma Kurulunun gündemini hazırlamak ve ilgili Rektör Yardımcısı ile istişare
ederek kurulu toplantıya çağırmak.


ç)
Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.


d)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek.


e)
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra yıllık faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.


f)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından, Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.


(2)
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Arka arkaya üç toplantıya mazeretsiz katılmayan
üyenin üyeliği düşer. Ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle kalan süreyi
tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir.


(3)
Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine en az üç ayda bir
toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki çalışmaları yürütmek üzere planlamalar
yapmak, gerektiğinde çalışma grupları kurmak ve ilgili kararları almak.


b)
Yıllık faaliyet raporlarını ve çalışma programlarını Rektöre sunmak üzere
değerlendirmek.


c)
Danışma Kuruluna üye önermek.


ç)
İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversite içinden ve dışından Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az beş,
en fazla yirmi üyeden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, yılda en az bir defa Müdür tarafından belirlenen tarihte,
ilgili Rektör Yardımcısı başkanlığında toplanır. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.


(3)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun
ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkez tarafından alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.


Harcama yetkilisi


MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü yürütür.


 


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?