İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ EKONOMİ VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Topkapı Üniversitesi
Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve
Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Merkez: İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama
ve Araştırma Merkezini,


c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç)
Rektör: İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörünü,


d)
Üniversite: İstanbul Topkapı Üniversitesini,


e)
Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversite Yönetim Kurulunu,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; ulusal ve uluslararası konularda siyasi, ekonomik, kültürel,
sosyal ve hukuki nitelikli bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak, yurt içi ve
yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte ortak projeler yürüterek
bilgi birikimi oluşturmak, bu birikim ve araştırma kültürünü başta Üniversite
öğrencileri olmak üzere tüm halka yaymak ve böylece Türkiye’de köklü bir
bilimsel araştırma geleneğinin yerleşmesine katkı sağlamaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Ekonomi, sosyoloji, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve diğer sosyal
bilimler alanlarında bilimsel araştırmalar ve uygulama projeleri yürütmek,
bilimsel yayın yapmak.


b)
Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin mevcut programlarında araştırma ve
uygulamaya yönelik ihtiyaçları ve çağdaş değişimlere yönelik gerekli
yenilikleri Rektöre önermek.


c)
Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak ve sosyal,
siyasi, kültürel ve ekonomik sorunlara yönelik farkındalık ve
çözüm önerileri geliştirmek.


ç)
Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin çeşitli birimlerinde ilgili kurum ve
kuruluşlarla ortak araştırmalar yapılmasını sağlamak, teşvik etmek ve koordine
etmek.


d)
Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel toplantılar, seminerler,
konferanslar, çalıştaylar ve eğitim
programları düzenlemek.


e)
Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak ve öğrenci, mensup ve
mezunlarımıza proje sağlama, geliştirme ve gerçekleştirme aşamalarında destek
sağlamak.


f)
Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek.


g)
Üniversite bünyesindeki araştırmacıların sosyal bilimler alanındaki
çalışmalarına destek vermek, öğretim üyesi yetiştirmek amacıyla kaynak bulmak.


ğ)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen diğer görevleri yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcısını
vekil olarak bırakır. Vekâlet süresinin altı ayı geçmesi durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi yönetmek ve temsil etmek.


b)
Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve toplantıya çağırmak.


c)
Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.


ç)
Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki
çalışma programı taslağını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görevi sona eren
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az dört kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışmaları ve yönetimiyle ilgili kararlar almak.


b)
Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu değerlendirmek ve değerlendirme
sonuçlarını rapor halinde Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.


c)
Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirmek ve bir sonraki
yılın çalışma programını hazırlamak.


ç)
Merkezin bünyesinde kurulan bilimsel çalışma gruplarını belirlemek.


d)
Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen çalışmaların temel
ilkelerini saptamak.


e)
Merkezin amacı doğrultusunda çalışma grupları oluşturmak ve bunların
faaliyetlerini belirlemek.


f)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen görevleri yerine getirmek.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün daveti üzerine toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amaçları doğrultusunda tavsiye niteliğinde
görüş ve önerilerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.


Demirbaşlar


MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarına dayalı olarak
yürütülen tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan ya da hibe edilen her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez
hizmetlerinde kullanılır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul
Topkapı Üniversitesi Rektörü yürütür.