İstanbul Teknik Üniversitesi Uzay Destek Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ UZAY DESTEK SİSTEMLERİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Teknik Üniversitesi Uzay Destek Sistemleri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Teknik Üniversitesi Uzay Destek Sistemleri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez: İstanbul Teknik
Üniversitesi Uzay Destek Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İstanbul Teknik
Üniversitesi Rektörünü,


d) TUA: Türkiye Uzay Ajansını,


e) Üniversite: İstanbul Teknik
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet
Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; TUA’nın eşgüdümünde uzay
görevleri için Komuta Kontrol Merkezi kurulması, milli kaynaklı bileşenlerinin
geliştirilmesi ve işletilmesi; uzay görevleri ve gözlem sistemlerinde ihtiyaç
duyulan veri-bilgi-hizmet dönüşümü için gerçek-zamanlı sistemler geliştirilmesi
ve kurulması; insanlı ve insansız uzay araç, tesis ve altyapılarında yenilikçi
enerji, uzay havası, iletişim, navigasyon, veri
toplama, veri işleme, karar destek sistemleri, yapay zeka, mekatronik, modelleme, canlandırma, dijital ikiz, yönetim,
yaşam, lojistik ve malzeme teknolojilerine dayalı destek sistemlerine yönelik
Ar-Ge projeleri yapılması ve hayata geçirilmesi;
ulusal ve uluslararası akademik, sektörel ve
toplumsal yayım, eğitim ve iş birlikleri yapılmasıdır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Uzay görevlerinin yürütülmesi
ve hava/uzay araçları, uzay havası, altyapı ve gözlem sistemleri için bilişim
sistemleri ile yaşam, lojistik, mekatronik,
elektronik, enerji, malzeme, yönetim ve iletişim teknolojilerinin kullanımını
gerektiren destek sistem ihtiyaçlarına yönelik konularda araştırma-geliştirme
(Ar-Ge) faaliyetleri yapmak; buna yönelik bileşen ve
sistemleri tasarlamak, kurmak, entegre etmek
ve işletmek; bu amaçla referans uzmanlık kaynağı oluşturmak.


b) Merkezin amaçları
doğrultusunda içerik hazırlamak, derlemek, yayın ve yayım faaliyeti yapmak,
toplantı, eğitim ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek ve konuyla ilgili akademik
faaliyetlere, toplantı ve organizasyonlara katılım sağlamak.


c) Uzay görev, altyapı ve
araçları ile gözlem ve yönetim sistemlerinden elde edilen verilerin derlenmesi,
kıymetlendirilmesi, çevrim içi ve gerçek zamanlı hizmetlere dönüştürülmesi için
gereken sistemleri araştırmak, projelendirmek, geliştirmek, kurmak, işletmek,
katılımcı kurumlar ve sektörel ihtiyaçları
karşılamaya yönelik bilgiye dönüştürmek için Ar-Ge çalışmaları
yapmak ve uygulamaya koymak.


ç) Faaliyetlerine destek sağlamak
üzere proje üretmek, iş ve hizmet modelleri geliştirmek ve uygulamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1)
Müdür, Merkezin faaliyet alanları ve Merkez projeleri ile ilgili çalışmaları ve
tecrübesi bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir.


(2) Herhangi bir sebeple görevi
sona eren Müdürün yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır. Süresini
tamamlamadan ayrılan veya görevden alınan Müdürün yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1)
Müdürün görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkez personelinin düzenli ve
verimli çalışmasını sağlamak.


c) Yönetim Kurulu Başkanının
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Danışma Kuruluna
başkanlık etmek ve toplantı gündemini hazırlamak.


ç) Yönetim Kurulu kararlarının
uygulanmasını sağlamak.


d) Merkez bütçe tasarısını,
faaliyet raporunu ve çalışma programını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayını
aldıktan sonra Rektöre sunmak.


e) Birim yöneticilerini
belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.


f) Merkezin teknolojik, akademik,
idari ve mali hedeflerine ulaşması için Merkez birimlerinin yönetimini sağlamak.


g) Merkez projelerinin bütüncül
hedeflere ulaşması için gerekli koordinasyonu sağlamak.


ğ) İlgili diğer iş ve işlemleri
yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile ilgili
konularda yetkin, Rektör tarafından görevlendirilen iki öğretim üyesi, ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde görevlendirilen üçü TUA personeli olmak üzere
Üniversite dışından toplam dört üye dahil yedi
üyeden oluşur.


(2) Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya görev değişikliği olanların yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.


(3) Yönetim Kurulu, ilk
toplantısında Yönetim Kurulu üyeleri içerisinden bir üyeyi, oylama ile Yönetim
Kurulu başkanı olarak seçer. Yönetimi Kurulu Başkanı seçimi için, toplantı
katılım oranından bağımsız olarak en az dört üyenin oyunu alma şartı aranır.
Yönetim Kurulu aksi yönde bir karar almadığı, Yönetim Kurulunda temsile engel
hukuki ya da herhangi bir mücbir neden oluşmadığı sürece Yönetim Kurulu Başkanı
üyelik dönemi süresince bu görevi yürütür. Yönetim Kurulu Başkanının görevinin
sona erdiği hallerde aynı yöntemle Yönetim Kurulu yeni başkanını belirler; yeni
seçilen başkan, ayrılan başkanın görev süresini tamamlar.


(4) Yönetim Kurulu; Başkanın
çağrısı ile yılda en az 6 kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin etkinlikleri ve yönetimiyle
ilgili konuları görüşüp karara bağlamak.


b) Merkezin bütçe tasarısını,
faaliyet raporunu ve çalışma programını görüşerek onaylamak.


c) Merkezin bireysel, kamusal ve
kurumlar arası hizmet ve ilişkilerini belirlemek, diğer ilgili kurumlarla iş
birliği halinde anlaşmaları şekillendirmek ve onay vermek.


ç) Merkeze yapılan proje
tekliflerini değerlendirmek, kabul etmek ve bütçelerini onaylamak.


d) Merkezin stratejik plan ve
performans programını onaylamak.


e) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel organizasyonunu değerlendirmek ve onaylamak, ihtiyaç duyulması
halinde yeni uygulama birimleri kurmak, bunların sayısında ve yapılarında
değişiklik yapmak.


f) Danışma Kurulunun ve TUA’nın görüşlerini değerlendirmek ve buna bağlı
olarak Merkez faaliyetlerini düzenlemek.


Danışma Kurulu ve görevleri


MADDE 12- (1)
Danışma Kurulu; Müdür ile Merkezin amacı doğrultusunda çalışma yapan ilgili
kişiler ve istekleri halinde diğer kurum temsilcileri arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en az beş, en fazla
yirmi üyeden oluşur.


(2) Danışma Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir; yeni seçilen üye ayrılan üyenin görev süresini tamamlar.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Müdürün daveti üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına
giren konular hakkında bilgi alıp, görüşlerini bildirmek, tartışılmasını
sağlamak, yeni çalışma konuları ve yöntemler üzerinde önerilerde bulunmak ve
Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda strateji geliştirmektir.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkezin uygulama birimleri


MADDE 13- (1)
İhtiyaçlar doğrultusunda, Yönetim Kurulunun kararı ile Merkezde uygulama
birimleri kurulabilir ve bunların sayısında ve yapılarında değişiklik
yapılabilir.


Personel ihtiyacı


MADDE 14- (1)
Merkezde görevlendirecek teknik, idari ve akademik personel ihtiyacı 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.


Anlaşmalar, kaynakların
kullanımı ve iş birliği


MADDE 15- (1)
Merkez faaliyetleri, öncelikle Üniversite ile TUA arasında imzalanan protokollere
istinaden tahsis edilen alanlarda, protokol ve eklerinde belirtilen koşul,
bütçe ve kaynak kullanım hükümlerine göre yürütülür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17- (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.