İstanbul Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (İTÜ TÖMER): İstanbul Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,


ç)
Senato: İstanbul Teknik Üniversitesi Senatosunu,


d)
Seviye Tespit Sınavı: Türkçe öğrenmek isteyenlerin Türkçe düzeylerini ölçmeye
dayalı olarak yapılan sınavı,


e)
Üniversite: İstanbul Teknik Üniversitesini,


f)
Yeterlik Belgesi/Sertifikası: Farklı düzeylerde Türkçe öğretimi sonrasında
yapılan sınava bağlı olarak verilen sertifikayı,


g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Türkçenin yabancı dil olarak öğretimine ilişkin yöntem ve tekniklerin
geliştirilmesini ve uygulanmasını sağlamak.


b)
Dil öğretimi ve öğrenimi alanlarında disiplinler arası çalışmaların yapılmasını
sağlamak.


c)
Üniversite öğrenci ve öğretim elemanlarının yanı sıra, yurt içinden ya da yurt
dışından başvuran kişilere yönelik Türkçe sertifika programları açmak.


ç)
Avrupa dil pasaportuna uygun olarak Türkçe dil sınavları, seviye tespit
sınavları ve yeterlilik sınavları yapmak, Türkçe yeterlik belgesi/sertifikası
vermek.


d)
Türkçe dilinin yanı sıra Türk dünyası kültür ve medeniyeti ile ilgili eğitimler
düzenlemek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Türkçenin anadil ve/veya yabancı dil olarak öğretimi konusunda araştırmalar
yaparak etkili programlar ve materyaller geliştirmek.


b)
Türk dilini yabancı dil olarak öğrenmek isteyenlere seviye belirleme sınavları
hazırlamak ve düzenlemek, bunların sonucuna göre dili doğal ortamında
kazandırmaya yönelik öğretim programları hazırlamak ve uygulamak.


c)
Yurt içi ve yurt dışında dil sınavları ve dil yeterlilik sınavları düzenlemek,
dil yeterlilik belgesi/sertifikası vermek.


ç)
Türk dilinin öğretimi ile ilgili dilbilimsel yöntem ve teknikleri geliştirmek
ve bunları uygulamak; Türkçe öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi için
Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.


d)
Yurt içi ve yurt dışından Türkçe öğrenmek isteyen ülkemizdeki ve ülke dışındaki
yabancılara yüz yüze, uzaktan eğitim veya çevrimiçi sistem ile Türkçe öğretmek.


e)
Yurt dışında yaşayan Türk vatandaşlarının Türkçe öğrenebilmeleri için uyum
kursları düzenlemek.


f)
Türkiye ile diğer ülkelerin ilgili kurum ve kuruluşları arasında yapılan ikili
anlaşmalara bağlı olarak ortak eğitim, öğretim, araştırma, uygulama ve yayın
faaliyetlerinde bulunmak; bu ülkelerden gelecek olan öğrenci, eğitimci,
akademisyen, büyükelçilik çalışanlarına, diplomatlara ve iş adamlarına Türkçe
kursları düzenlemek.


g)
Akademik Türkçe ile ilgili kurslar ve seminerler düzenlemek.


ğ)
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla yurt içinde ve yurt dışında
ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda birimler açmak; yurt içi ve yurt dışı
gezileri düzenlemek.


h)
Türkçenin öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu
konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla
ortak çalışmalar yapmak.


ı)
Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü videolar ile
projeler hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor ve broşür yayımlamak.


i) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü öğrencilerine
ve Türkiye’deki üniversitelerin Türkçe Eğitimi, Türk Dili ve Edebiyatı
Öğretmenliği, Türk Dili ve Edebiyatı, Yabancı Dil Eğitimi Bölümleri, Dilbilim,
Batı Dilleri ve Edebiyatları, Doğu Dilleri ve Edebiyatları gibi bölümlerinin
son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına örgün ve uzaktan eğitim yoluyla meslekî
tecrübeye yönelik kurslar, sertifika programları ve seminerler düzenlemek, bu öğrencilerin
ve mezunların staj yapmalarına imkân sağlamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin faaliyet alanları kapsamında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından
görevden alınabilir. Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Müdürün
önerisi ve Rektörün onayıyla Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi
üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdüre görevde bulunmadığı
zamanlarda belirlediği müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürlüğe vekâlet
kesintisiz olarak altı aydan fazla sürmez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi
durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev
süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


b)
Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak çalışmaların düzenli bir biçimde
yürütülmesini sağlamak.


c)
Yönetim Kurulunu toplantıya davet etmek, Yönetim Kurulunun geçici gündemini
belirlemek ve alınan kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve
uygulanmasını denetlemek.


ç)
Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak, koordine etmek ve denetlemek. Merkezin
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak
ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün onayına sunmak.


d)
Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim
Kurulunun kararını müteakip Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Senato tarafından belirlenen esaslara göre Rektör tarafından üç
yıl için Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilecek dört üye ile
birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan ayrılan veya
kesintisiz altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
Görevi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine en az üç ayda bir salt çoğunlukla toplanır; kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetleri ile ilgili
kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek.


b)
Merkezin yıllık eğitim-öğretim program ve takvimini inceleyerek karara bağlamak.


c)
Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının yetiştirilmesi için planlar
hazırlamak ve eğitim programları ile ilgili esasları düzenlemek.


ç)
Merkezde birimler oluşturulması ile ilgili esasları belirlemek, eğitim,
araştırma ve yayın çalışmaları için geçici çalışma grupları, eğitim
koordinatörlükleri oluşturmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Merkez birimleri


MADDE 12 – (1) Müdürün önerisi ve Yönetim
Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında Merkez birimleri kurulabilir.
Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar
uyarınca yürütülür. Merkez birimlerinde görevlendirilecek her türlü personelin
görevlendirilmeleri Müdürün önerisi üzerine Rektör onayı ile yapılır.


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.


Harcama yetkilisi


MADDE 14 – (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.