İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Eğitimi uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL TEKNİK ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK EĞİTİMİ


UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Teknik Üniversitesi Denizcilik Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Dekan: İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesi Dekanını,


c)
Fakülte: İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Fakültesini,


ç)
GAEBS: Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yönetilen Gemi Adamları Eğitim
Bilgilendirme Sistemini,


d)
Merkez: İstanbul Teknik Üniversitesi Denizcilik Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


e)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


f)
Rektör: İstanbul Teknik Üniversitesi Rektörünü,


g)
Üniversite (İTÜ): İstanbul Teknik Üniversitesini,


ğ)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:


a)
Denizcilik eğitimi ile ilgili konularda ulusal ve uluslararası standartlara
uygun olarak eğitim, belgelendirme ve danışmanlık hizmeti vermek; seminer,
kurslar, konferans, kongre ve çalıştay düzenlemek;
alan araştırmaları, sınav organizasyonları ve benzeri çalışmalarda bulunmak.


b)
Uluslararası düzeyde gemi adamı yeterlilikleri ile ilgili denizcilik eğitim
standartlarına ilişkin çalışmalar yapmak ve GAEBS’te tanımlanan
eğitimleri uygulamak.


c)
Denizciliğe ilişkin olarak her türlü akademik eserin yayımını yapmak,
gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.


ç)
Denizcilik eğitimine ilişkin olarak teknolojik ve modern gelişimin sağlanması
amacıyla kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile uluslararası kuruluşlarla
işbirliği yapmak; denizcilik alanına ilişkin olarak bilimsel ve teknolojik
gelişmelere katkı sağlayabilecek çalışmalar yapmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a) GAEBS’te tanımlanmış eğitimleri yapmak ve
sertifikaları düzenlemek.


b)
Gemi adamlarının eğitimine ilişkin akademik bilgi ve beceri düzeylerinin
güncellenmesine katkıda bulunmak.


c)
Denizcilik alanına ilişkin olarak yetkilendirilen konularda projeler
düzenlemek, raporlar hazırlamak ve çalışmaların geliştirilmesini sağlamak.


ç)
Ülkemizin denizci toplumu olarak yetiştirilmesi ve denizciliğe ilişkin
bilincini yükseltmek amacıyla toplantılar düzenlemek, sosyal sorumluluk
projeleri geliştirmek.


d)
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür, Fakülte Dekanı tarafından
önerilen Fakültenin üç öğretim üyesi arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle
yeniden görevlendirme yapılır. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.


(2)
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Fakültenin öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini
sağlamak.


b)
Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların
gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.


c)
Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli politikaları ve bunlara dayalı eğitim,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili programları hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayına sunmak.


ç)
Merkezin personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Merkezin faaliyet alanıyla  ilgili ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.


e)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen Fakültenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört öğretim elemanı
olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle üyeliğin
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Görev
süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine asgari üç ayda bir ve/veya gerekli
hallerde olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.


b)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak olan işbirliği
esaslarını belirlemek.


c)
Müdürün her çalışma dönemi sonunda düzenleyeceği faaliyet raporunun
hazırlanmasına ilişkin esasları belirlemek, sunulan raporu ve bir sonraki
döneme ilişkin çalışma programını değerlendirmek.


ç)
Merkezin personel ihtiyacı konusunda Müdürün teklifini karara bağlamak ve
Rektörün onayına sunmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12 – (1) Müdür ve müdür yardımcıları,
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu; doğal üyeleri ile Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili konularda deneyimi ve denizcilik eğitimiyle alakalı
çalışmaları bulunan Üniversite içindeki ve/veya Üniversite dışındaki kişiler
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az sekiz, en çok on
beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin en az üçü;  özel ve kamu
kurum ve kuruluşlarından, istekli olmaları ve kurum/kuruluşlarının muvafakati
bulunması kaydıyla Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör onayıyla seçilen
temsilcilerden oluşur.


(2)
Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün çağrısı üzerine çoğunluk şartı
aranmaksızın toplanır.


(3)
Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda görüş
bildirmek ve tavsiyelerde bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.


Ekipman ve demirbaşlar


MADDE 14 – (1) Merkezin faaliyetlerini
sürdürebilmesi için alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.


Yürürlük


MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul
Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.