İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK
YÜKSEKOKULU TÜRKÇE ÖĞRETİMİ

UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve
Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1)
Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a) Koordinatör:
Merkez Koordinatörünü,

b) Merkez (Şişli
TÖMER): İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezini,

c) Merkez Müdürü:
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezi Müdürünü,

ç) Meslek
Yüksekokulu: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulunu,

d) Müdür:
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürünü,

e) Mütevelli
Heyet: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyetini,

f) Yönetim
Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları

MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:

a) Başta Türkçe
olmak üzere dil öğrenme ve öğretme yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek
bunları uygulamak.

b) Türk
kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve edebiyat ilişkilerini araştırmak
ve bu alanda bilimsel, kültürel ve sanatsal etkinliklerde bulunmak.

c) Yükseköğretim
kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek uluslararası
öğrencilere Türkçe öğretmek.

ç) Yabancılara
Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına gidecek öğretim
elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, gerekli dokümantasyon ve materyal
çalışmalarını yapmak, ilgili mevzuat çerçevesinde ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak ortak projeler hazırlamak ve
oluşturulan bilgi ve tecrübe birikiminin ulusal ve uluslararası alanda
çeşitli etkinliklerle paylaşılmasını sağlamak.

d) Yabancılara
Türkçe öğretiminde kullanılmak üzere ders araç ve gereçleri ile yayınlar
hazırlamak ve geliştirmek.

e) İlgili mevzuat
çerçevesinde Türkiye ve yabancı ülkelerde sınavlar yapmak.

Merkezin
faaliyet alanları

MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Türkiye
Türkçesini bir dünya dili olarak yabancılara, Türk soylulara, yurt dışında
yaşayan Türklerin çocuklarına öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü
tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler
oluşturmak.

b) İlgili mevzuat
çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşları ile Türkçe ve ilgili dillerin
öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.

c) Araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek; yapılan araştırmaları duyurmak için seminer,
kurs ve toplantılar düzenlemek.

ç) Türkçenin
anadil olarak öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler
geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.

d) Türkiye’ye
gelme imkânı bulunmayan ancak Türkçe öğrenmek isteyen ilgililere uzaktan
eğitim yoluyla veya Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ve diğer ülkelerde
şubeler açarak Türkiye Türkçesini öğretmek.

e) Merkez
faaliyetleri ile ilgili arşiv birimi oluşturmak.

f) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli nitelikte ve yeterli sayıda personel
çalıştırmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturmak.

g) Türk dili ve
dil öğretim yöntemleri konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak.

ğ) Türkçeyi
öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses ve görüntülü kasetler hazırlamak,
kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür yayımlamak ve dağıtımını yapmak.

h) Türk dilinin
yazılı ve sözlü kullanımında karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru
ve etkili kullanılmasını sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler
düzenlemek.

ı) Türk kültür
dünyasını, Türk dillerinin yayılma alanlarını, Türk dilinin yadigârlarını,
yurtta ve dünyada bıraktığı eserleri yerinde görüp incelemek amacıyla yurt
içi ve yurt dışında geziler düzenlemek.

i) Türk dilinin
doğru ve etkili kullanımının kazandırılması için basın yayın organları ile
iş birliği yapmak.

j) Türk dilini ikinci
dil olarak öğrenmek isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak ve
bunların sonucuna göre öğretim programları düzenlemek ve sertifika vermek.

k) Türk dilini
ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu dili doğal ortamında kazandırmaya
yönelik programlar düzenlemek.

l) Talep halinde
yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek, seminerler
vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.

m) Türkçenin
öğretimine ilişkin eğitim faaliyetlerinde bulunmak/destek olmak üzere yurt
dışında/yurt içinde şube, dil kursları ve temsilcilik açmak/temsilcilikler
vermek.

n) İlgili mevzuat
çerçevesinde, yurt içindeki ve yurt dışındaki özel veya resmî/yarı resmî
kuruluşlar tarafından verilmekte olan Türkçe derslerinin niteliğine ilişkin
akreditasyon çalışmalarını yürütmek.

o) Yurt içinde
veya yurt dışında resmi ya da özel eğitim kurumlarında öğrenim gören
öğrencilerin sertifika/kur sınavlarını yapmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim Organları
ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a) Merkez Müdürü.

b) Yönetim
Kurulu.

Merkez Müdürü

MADDE 8 – (1)
Merkez Müdürü; Türk Dili ve Edebiyatı, Türkçe Eğitimi veya Yabancı Diller
bölümlerinden Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları olan Meslek
Yüksekokulu kadrolu öğretim görevlileri arasından, Müdür tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürü,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Meslek Yüksekokulu öğretim
üyeleri/öğretim görevlileri arasından en fazla iki kişiyi Merkez müdür
yardımcısı olarak görevlendirebilir. Merkez Müdürünün görevde olmadığı
zamanlarda yerine Merkez müdür yardımcılarından veya Yönetim Kurulu
üyelerinden biri vekâlet eder. Herhangi bir sebeple Merkez Müdürünün altı
aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona
erer. Görevi sona eren Merkez Müdürünün yerine aynı usulle yeni bir Merkez
Müdürü görevlendirilir.

Merkez
Müdürünün görevleri

MADDE 9 – (1)
Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:

a) Merkezi
yönetmek ve temsil etmek.

b) Merkez
faaliyetlerinin, 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu sağlamak.

c) Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek
ve toplantı gündemini hazırlamak, toplantıları yönetmek.

ç) Yönetim Kurulu
kararlarının uygulanmasını sağlamak.

d) Merkezin
çalışma, hedef ve planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Müdüre sunmak.

e) Merkezin
araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer faaliyetleriyle ilgili olarak
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkilerini yürütmek.

f) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
görevlendirmeler için Müdürlüğe teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.

g) Merkez
çalışanları arasından uygun nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin
koordinasyonundan sorumlu olarak görevlendirmek.

ğ) Merkezin
amacına uygun diğer görevleri yürütmek.

Yönetim Kurulu

MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve Meslek Yüksekokulunun kadrolu öğretim
elemanları arasından Merkez Müdürünün önerisi ve Müdürün oluru ile
görevlendirilen 4 üye olmak üzere toplam 5 üyeden oluşur.

(2) Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye
görevlendirilebilir.

(3) Merkez Müdürü,
Yönetim Kurulunun Başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti
üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların salt çoğunluğu
ile alınır.

Yönetim
Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Merkezin faaliyet
alanlarına ilişkin konularda kararlar almak.

b) Merkez
Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek.

c) Merkez
Müdürünün hazırladığı bir sonraki döneme ait çalışma programını görüşmek.

ç) Merkez
faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacının belirlenmesinde,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre
önerilerde bulunmak.

d) Eğitim
programları sonunda verilecek diploma, başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilme koşullarını Meslek Yüksekokulu Yönetim Kuruluna önermek.

e) Merkezin
faaliyet konularında işbirliği gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için
gerekli düzenlemeleri yapmak.

f) Merkezin
çalışmaları için gerekli görülen çalışma grupları ve komisyonları kurmak.

g) Yurt içindeki
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilkelerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.

ğ) Gerektiğinde
öğretim elemanlarına yönelik hizmet içi eğitim faaliyetleri yürütmek ya da
yürütülmesine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları

MADDE 12 – (1)
Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak
Merkez Müdürünün önerisi ile çalışma birimi, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda
personel, Merkez Müdürünün teklifi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı
tarafından görevlendirilir.

Personel
ihtiyacı

MADDE 13 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Müdürün önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.

Demirbaş ve
araç-gereçler

MADDE 14 – (1)
Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her türlü alet, araç-gereç, donanım
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.

Harcama
yetkilisi

MADDE 15 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür. Müdür, bu yetkisini uygun gördüğü
ölçüde önceden belirlenmiş usul ve esaslar çerçevesinde Merkez Müdürüne
devredebilir.

Hüküm
bulunmayan hâller

MADDE 16 – (1)
Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.