İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU
SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA


VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Şişli
Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli
ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Merkez (SİSLİSEM): İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezini,


b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


c)
Mütevelli Heyet: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Mütevelli Heyetini,


ç)
Yüksekokul: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulunu,


d)
Yüksekokul Kurulu: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Kurulunu,


e)
Yüksekokul Müdürü: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürünü,


f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5- (1)
Merkezin amacı; Yüksekokul örgün öğretim programları dışında Türkiye’nin
altyapısal, ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasına katkı verecek nitelikli
insan kaynağı kazandırmak için kısa ve orta süreli eğitim programları
düzenlemek ve bu doğrultuda uzmanlık, danışmanlık ve proje hizmetleri vererek
Yüksekokulun kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası
kuruluşlar ile olan iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a)
Kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile kişilerin ihtiyaç
duydukları alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları, yeni
teknoloji ve bilgi yoğun mesleki eğitim, gelişim ve uzmanlık kursları, çalıştaylar, seminerler, konferanslar ve sertifika
programlarına ilişkin faaliyetleri planlamak, düzenlemek, araştırma, geliştirme
ve danışmanlık projeleri yürütmek ve yönlendirmek.


b)
Gerekli hallerde eğitim programlarının düzenlenmesinde, araştırma ve danışmanlık
projeleri geliştirmede kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları,
uluslararası kuruluşlar ve toplumla iş birliği ve koordinasyon içerisinde
çalışmalar yapmak, iş birliğini geliştirerek Yüksekokul imkanlarının tanıtımını
yapmak.


c)
Bilimsel ve teknolojik bilgiyi kişiler, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarıyla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek
toplum yararına sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal
sorunların çözümüne katkıda bulunmak.


ç)
Her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim programları
sunmak, kursları, eğitim ve sertifika programlarını gerektiğinde uzaktan eğitim
biçiminde vermek, Yüksekokulda uzaktan eğitimin altyapısının oluşturulmasına ve
geliştirilmesine katkıda bulunmak ve bu amaçla benzeri merkezlerle iş birliği
yapmak, gerekli koordinasyonu sağlamak.


d)
Yüksekokul Kurulunun uygun gördüğü konularda ilgili birimlerin verecekleri kurs
ve her türlü eğitim programlarının organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve
sunum imkânlarını sağlamak.


e)
Engelli bireylerin hayatını kolaylaştıracak ve onları topluma kazandıracak
etkinlikler ile engellilerin ihtiyaç duydukları alanlarda engellilere ve bu
alanda çalışan uzmanlara veya eğitmenlere yönelik kurslar, seminerler,
konferanslar, sertifika programları, mesleki ve uzmanlık eğitim programları
düzenlemek ve kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği yapmak.


f)
Konferans, seminer ve kurs programları ile diğer eğitim programları sonunda
katılımcılara katılım belgesi ve benzeri belgeler vermek.


g)
Yaşam boyu öğrenim kapsamında Mütevelli Heyet veya Yüksekokul Müdürü tarafından
önerilen ya da Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri yürütmek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Yüksekokulun tam zamanlı öğretim elemanları
arasından Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmadığı
hallerde, görevi sona erer. Müdür, Yüksekokul Müdürüne karşı Merkezin bütün
faaliyetlerinden sorumludur.


(2)
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından
bir kişi Yüksekokul Müdürü tarafından Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı hallerde Müdür
Yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâletin süresi altı ayı geçemez. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetler planlamak ve yürütmek.


b)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.


c)
Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan kararları uygulamak.


ç)
Merkez bünyesindeki birimler arasında koordinasyon ve denetimi sağlamak.


d)
Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.


e)
Yönetim Kurulu tarafından iş birliği yapılması kabul edilen kişi, firma, kurum
ve kuruluşlarla Merkezin düzenleyeceği kısa ve uzun süreli programlarının
anlaşmalarını yapmak ve çeşitli sözleşmeleri imzalamak.


f)
Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yüksekokul Müdürüne sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Yüksekokulun tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Yüksekokul
dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.


(2)
Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az dört kez üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkezin çalışma programını hazırlamak ve yürütmek, ihtiyaçlar doğrultusunda
geliştirmek.


b)
Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını oluşturmak ve çalışmaları
değerlendirmek.


c)
Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda görevlendirilecek, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak Yüksekokul
birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliğine
yönelik esasları tespit etmek.


ç)
Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve Yüksekokul Müdürüne sunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Harcama yetkilisi


MADDE 12- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Müdüre
devredebilir.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yüksekokul Kurulu
kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.