İstanbul Rumeli Üniversitesi Sağlıklı Yaşam, Egzersiz ve Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL RUMELİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKLI YAŞAM, EGZERSİZ VE SPOR


BİLİMLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul
Rumeli Üniversitesi Sağlıklı Yaşam, Egzersiz ve Spor Bilimleri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Rumeli
Üniversitesi Sağlıklı Yaşam, Egzersiz ve Spor Bilimleri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;


a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,


b)
Dekan: İstanbul Rumeli Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi Dekanını,


c)
İktisadi işletme: İstanbul Rumeli Üniversitesi iktisadi işletmesini,


ç)
Merkez: İstanbul Rumeli Üniversitesi Sağlıklı Yaşam, Egzersiz ve Spor Bilimleri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,


d)
Müdür: Merkezin Müdürünü,


e)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,


f)
Mütevelli Heyet: İstanbul Rumeli Üniversitesi Mütevelli Heyeti,


g)
Rektör: İstanbul Rumeli Üniversitesi Rektörünü,


ğ)
Rektör Yardımcısı: İstanbul Rumeli Üniversitesinin Spor Bilimleri Fakültesinden
sorumlu Rektör Yardımcısını,


h)
Senato: İstanbul Rumeli Üniversitesi Senatosunu,


ı)
Üniversite: İstanbul Rumeli Üniversitesini,


i)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları


Merkezin amacı


MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbul Rumeli
Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde lisans seviyesinde halihazırda bulunan
antrenörlük eğitimi, egzersiz ve spor bilimleri, engelliler için egzersiz ve
spor bilimleri, rekreasyon ve spor
yöneticiliği bölümleri ile Sağlık Bilimleri Fakültesi bünyesindeki beslenme ve
diyetetik ile fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümleri ve Sağlık Hizmetleri
Meslek Yüksekokulunun fizyoterapi ve spor yönetimi programları ve ilgili
alanlarda öğrenim görmekte olan öğrencilerin eğitim ve uygulama yapmalarına
katkıda bulunmaktır.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:


a)
Toplum sağlığını korumak üzere sağlıklı yaşam konusunda insanları
bilgilendirmek, olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamak, hareket ve
egzersizin bireysel yaşamın parçası haline gelmesini sağlamaya yönelik projeler
üretmek ve uygulamak.


b)
Üniversitenin Merkezin amacına yönelik öğrenim gören öğrencilerine ve öğretim
elemanlarına araştırma ve bilimsel çalışma ortamları hazırlamak.


c)
Özel gereksinimli ve engelli bireylere yönelik egzersiz programları hazırlamak
ve uygulamak.


ç)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet konularıyla ilgili olarak, ulusal
ve uluslararası alanda, resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak,
ortak projeler üretmek.


d)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet alanına giren konularda
konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri
toplantılar düzenlemek, kitap, dergi, broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek.


e)
Değişik spor dallarına yönelik fiziksel uygunluk (performans analizi ve sağlık
boyutlarında) tarama çalışmaları yapmak ve her yaş grubunda profesyonel ve
amatör sporcuların performans gelişimlerine yönelik olarak danışmanlık hizmeti
vermek.


f)
Özel gruplar ve engellilere yönelik sosyal ve sportif rehabilitasyon programları
geliştirmek, uygulamak ve bu amaçlar doğrultusunda ekipman desteği sağlamak.


g)
Yaralanmış sporculara spora dönüş dönemlerinde destek olmak, bölge spor
adamları ve sporcularına egzersiz ve spor bilimi ile ilgili eğitim vermek.


ğ)
İç ve dış paydaşlar ile bölge halkına danışmanlık ve rehabilitasyon hizmeti
verecek laboratuvar, ünite ve merkezler kurmak ve gerekirse bu merkezleri
iktisadi işletme ile bağlantılı olarak işletmek ya da işlettirmek.


h)
Merkezin hedefleri doğrultusunda AR-GE çalışmaları yapmak ve yaptırmak,
gerekirse ilgili mevzuat doğrultusunda amaca uygun büro, işyeri, bina, araç ve
benzeri kiralamak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:


a)
Müdür.


b)
Yönetim Kurulu.


c)
Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yürütmekte
olduğu görevlerle ilgili olarak Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.


(2)
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya Rektör gerekli gördüğü
durumlarda Müdürü süresi bitiminden önce görevden alabilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:


a)
Merkezi temsil etmek.


b)
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve stratejiler doğrultusunda
eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek.


c)
Merkezin çalışmaları hakkında hazırlanan yıllık raporları ve gerek duyulduğunda
talep edilecek raporları Yönetim Kuruluna sunmak.


ç)
Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini, bütçe ile ilgili önerilerini ve
ilgili diğer konuları saptayarak gerekçesiyle birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.


d)
Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler
geliştirmek ve bununla ilgili hususları Yönetim Kuruluna sunmak.


e)
Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eş güdüm içinde, etkin ve nitelikli biçimde
çalışmalarını sağlamak.


f)
Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin etkin biçimde gerçekleştirilmesi
için Üniversitenin akademik birimleriyle eş güdüm içerisinde çalışmak ve
gerekli önlemleri almak.


Müdür yardımcısı


MADDE 10 – (1) Müdür, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere bir öğretim elemanını üç yıl süre ile müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.


(2)
Müdürün görevi sona erdiğinde, yardımcının görevi de kendiliğinden sona erer.
Görev süresi dolan müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir
veya süre bitiminden önce aynı usulle görevden alınabilir.


(3)
Müdür yardımcısı, Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirir.


Yönetim Kurulu


MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; Rektör Yardımcısı,
Dekan, Müdür ile Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından Üniversitenin
ilgili anabilim veya bilim dallarında çalışan öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle görevlendirilen dört öğretim üyesi olmak üzere toplamda yedi kişiden
oluşur.


(2)
Rektör Yardımcısı Yönetim Kurulunun başkanıdır. Kendisinin olmadığı
toplantılarda Yönetim Kuruluna Dekan başkanlık eder. Yönetim Kurulu, başkanın
daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.


(3)
Üç yıllık görev süresi dolan üyeler Rektör tarafından yeniden
görevlendirilebilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:


a)
Merkez bünyesinde eğitim, araştırma, uygulama faaliyetleri ile verilen tüm
hizmetlerin yürütülmesi için gerekli kararları almak.


b)
Müdürlükçe hazırlanan çalışma raporlarını ve istatistiki verileri
değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve
iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.


c)
Merkezin daha iyi hizmet verebilmesi için yönetim esaslarını ilgili birimlerle
iş birliği içinde hazırlamak.


ç)
Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen koordinasyon/çalışma gruplarının
oluşturulmasına yönelik önerileri karara bağlamak.


d)
Koordinasyon/çalışma grubunun görevlerini, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağını
ve görev süresinin ne kadar olacağına ilişkin hususları karara bağlamak.


e)
Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve iç/dış paydaşlar arasında Merkezin
amacı doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.


f)
Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim
insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, sanatçı, idari ve teknik personelin
görevlendirilmesine yönelik Rektöre sunulacak önerileri karara bağlamak.


g)
İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.


Danışma Kurulu


MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, Müdür ve Müdürün
teklifi üzerine Rektör tarafından ya da Rektör tarafından doğrudan üç yıl
süreyle Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversite içinden ya da dışından
görevlendirilen en çok sekiz uzman üyeden oluşur. Danışma Kurulunun başkanı,
Rektör tarafından Danışma Kurulu üyeleri arasından görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.


(2)
Müdür, Danışma Kurulunun doğal üyesi olup görevi sona erdiğinde Danışma Kurulu
üyeliği de sona erer.


(3)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Danışma Kurulu Başkanının çağrısıyla olağan
toplantısını yapar. Ancak Danışma Kurulunun görüşüne ihtiyaç duyulması halinde
Danışma Kurulunun Başkanı tarafından gündemli olarak olağanüstü toplantıya da
çağrılabilir.


Danışma Kurulunun görevi


MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevi Merkezin
çalışmaları ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak ve Yönetim Kuruluna
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son Hükümler


Koordinasyon/çalışma grupları


MADDE 15 – (1) Müdür tarafından gerekli görüldüğü
takdirde, bir veya daha çok hizmet dalı için işlerin daha verimli
yürütülebilmesi amacıyla, Müdürün önerisi, Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün
onayıyla, süreli/süresiz görev yapacak koordinasyon ve/veya çalışma grupları
oluşturulabilir. Bir koordinasyon/çalışma grubunun görevleri, kimlerden ve kaç
kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir ve onaylanır.


Personel ihtiyacı


MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul
Rumeli Üniversitesi Rektörü yürütür.