İstanbul Medipol Üniversitesi Sürdürülebilir Kalkınma uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL MEDİPOL
ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMA


UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medipol Üniversitesi Sürdürülebilir
Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, İstanbul Medipol Üniversitesi Sürdürülebilir Kalkınma
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez: İstanbul Medipol Üniversitesi
Sürdürülebilir Kalkınma Uygulama ve Araştırma Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Mütevelli Heyeti:
İstanbul Medipol Üniversitesi Mütevelli Heyetini,


ç) Rektör: İstanbul Medipol Üniversitesi
Rektörünü,


d) Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesini,


e) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Sürdürülebilir kalkınmanın bir
alan olarak gelişmesi, farkındalığının artması ve uygulamada
yaygınlaşmasını sağlama amacıyla faaliyette bulunmak.


b) Sürdürülebilir üretim ve
tüketim konularını teşvik etmek ve geliştirmek için politika ve ilgili mevzuat
kapsamında karar verici mekanizmalar, sanayi ve ilgili sektörlerde tanınmış
uzmanlar ile akademik ve araştırma enstitüleri arasında yeni bağlantılar, ağ ve
iş birlikleri kurmak.


c) Sürdürülebilir kalkınma
alanında sanayi ile üniversite iş birliğini sağlamak ve geliştirmek.


ç) Türkiye’deki yeşil ekonomik
dönüşüm çalışmaları kapsamına giren konularda uygulamalı araştırmaları
desteklemek ve teşvik etmek.


d) Yerel ve uluslararası literatürde sürdürülebilir
kalkınma konularına katkı sağlamak.


e) Mikro ve makro düzeyde
sürdürülebilir büyüme ve kalkınma, kapsayıcı kalkınma, adil dönüşüm, ekonomik,
sosyal ve ekolojik sürdürülebilirlik gibi alanlarda bilgi üretmek,
araştırma ve uygulama yapmak.


f) Sürdürülebilir kalkınmayla
ilgili konularda eğitim-öğretim vermek, ilgili mevzuatı çerçevesinde sertifika
programları açmak ve yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek, analiz, Ar-Ge ve
proje desteği sağlamak ve benzeri yollarla Üniversiteye kaynak yaratmak.


g) Sürdürülebilir kalkınmayla
ilgili konularda hem ulusal hem de uluslararası düzeyde araştırmalar ve
projeler yapmak ve yapılmasını teşvik etmek.


ğ) Toplumun bütün kesimlerinde
çevresel, ekonomik ve sosyal sürdürülebilirlik konusunda farkındalık oluşturmak,
sürdürebilirlik bilincinin yükselmesi, benimsenmesi ve uygulamaya yansımasına
hizmet edecek çalışmalarda bulunmak.


h) Sürdürebilir kalkınmayla
ilgili konularda hem ulusal hem de uluslararası kurum, kuruluş ve
araştırmacılar ile iş birliği yapmak.


ı) Merkezin olanakları, vizyonu,
stratejileri ve amacı çerçevesinde sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmek,
çeşitli etkinlikler ve yarışmalar düzenleyerek sürdürülebilir kalkınma
anlayışının yaygınlaşmasını sağlamak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1)
Merkezin faaliyet alanları şunlardır:


a) Merkezin amaçlarına uygun
olarak sürdürülebilir kalkınma alanındaki konularla ilgili akademik ve bilimsel
çalışmalar yürütmek, panel, sempozyum, yayım ve benzeri çalışmalar ortaya
koymak.


b) İlgili fakülte, yüksekokul,
enstitü ve araştırma merkezlerinde öğretim faaliyeti düzenlemek, bu birimlere
destek vermek, birimler arası koordinasyonu sağlamak ve bu konuya ilişkin
esasları belirlemek.


c) Staj amaçlı olarak Merkezde
çalışmak isteyenlere geçici olarak ev sahipliği yapmak, onların katkısını almak
veya birlikte çalışmalar yürütmek.


ç) Sürdürülebilir kalkınma
konusunda, uzmanların katkısıyla, kısa ve/veya uzun dönemli ulusal ve/veya
uluslararası düzeyde eğitim faaliyetleri düzenlemek, yürütmek, yürütülmesini
sağlamak ve mevcut eğitim programlarına destek vermek, ilgili mevzuatı
çerçevesinde sertifika programları açmak ve devam ettirmek.


d) Sürdürülebilir kalkınmayla
ilgili konularda çalışmalara ve ilgili kuruluşlar arasındaki koordinasyona
yardımcı olmak, sürdürülebilir kalkınmayla ilişkili kurum, kuruluş ve bireyler
arasında ulusal ve uluslararası boyutta karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı
sağlamak.


e) Sürdürülebilir kalkınma
alanındaki sorunları belirlemeye ve çözmeye yönelik araştırma ve projelerinin
yapılmasını, bunların devamının yaşama geçirilmesini sağlamak, bu amaca hizmet
eden yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.


f) Merkez olarak faaliyet alanı
ile ilgili konularda yayım yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin en üst yöneticisidir. Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile iki yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre ve Mütevelli Heyetine karşı birinci
derecede sorumludur.


(2) Müdür, öğretim elemanları
arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün ve
Mütevelli Heyetin onayına sunar. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.


(3) Müdür ve müdür yardımcısı,
gerektiğinde aynı usulle süresi dolmadan görevden alınabilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.


c) Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.


ç) Merkezin çalışma, hedef ve
planları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşü
alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.


d) Merkezin idari işlerini
yürütmek, personel ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.


e) Yurt içi ve yurt dışındaki
araştırma ve uygulama merkezleri ile iş birliği yapmak.


f) Fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar ve Üniversite bünyesindeki diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan program ve faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve iş
birliğini sağlamak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.


(2) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilecek öğretim
elemanları ile en fazla yedi kişiden oluşur.


(3) Yönetim Kurulu, iki ayda bir
toplanır. Müdür, gerektiğinde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.


(4) Yönetim Kurulu, üye
tamsayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.


(5) Yönetim Kurulu toplantılarına
oy hakkı olmamak şartıyla, Müdürün önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite
içinden ve dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de
görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler. Ancak
bu kişiler oy kullanamazlar.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin yönetimi ile ilgili
kararlar almak.


b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet
raporunu görüşmek.


c) Araştırıcı ve uygulayıcı
elemanların, uzaktan öğretim ile ilgili araştırma, yayım ve bilimsel
toplantılara katılmak için yapacakları mali destek taleplerini değerlendirmek.


ç) Merkeze gelen iş ve proje
tekliflerini değerlendirip, Rektörlüğe öneride bulunmak.


d) Merkez için gerek duyulan
çalışma grupları ve komisyonları kurmak.


Danışma Kurulu


MADDE 12 – (1)
Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma
alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları
ile istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri,
kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.


(2) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.


Danışma Kurulunun görevleri


MADDE 13 – (1)
Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin uzun vadeli bilimsel
faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.


b) Merkeze çalışmalarında
bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.


c) Merkez ile ilgili kuruluş ve
sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.


ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından
Danışma Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Proje grupları


MADDE 14 – (1)
Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için faaliyet alanları dikkate alınarak
Rektörün onayıyla farklı birimler ve süreli proje grupları oluşturulabilir.


Personel ve diğer ihtiyaçlar


MADDE 15 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.


(2) Merkezin hizmetlerini yerine
getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat
hükümlerine göre Rektör tarafından karşılanır.


Yönetmelikte hüküm bulunmayan
haller


MADDE 16 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Mütevelli Heyeti kararları uygulanır.


Yürürlük


MADDE 17 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 18 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.