İstanbul Kent Üniversitesi Uluslararası Stratejik araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

Uluslararası anlaşmaNo: 39037Resmî Gazete: 09.11.2021 / 31654

Bu mevzuatla ilgili sorunuz mu var? AvAi yapay zekâ asistanı madde madde açıklar, ilgili içtihatları bulur.

Ücretsiz deneyin

Tam metin

İSTANBUL KENT
ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI STRATEJİK


ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA


MERKEZİ YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar


Amaç


MADDE 1 – (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent Üniversitesi Uluslararası Stratejik
Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2 – (1) Bu
Yönetmelik, Uluslararası Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3 – (1) Bu
Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4 – (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Merkez (KENTUSAM): İstanbul
Kent Üniversitesi Uluslararası Stratejik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,


b) Müdür: Merkezin Müdürünü,


c) Rektör: İstanbul Kent
Üniversitesi Rektörünü,


ç) Üniversite: İstanbul Kent
Üniversitesini,


d) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları


MADDE 5 – (1)
Merkezin amaçları şunlardır:


a) Türkiye’yi etkileyen küresel,
bölgesel ve ulusal gelişmeleri izlemek, incelemek, değerlendirmek ve sonuçlarını
ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle paylaşmak maksadıyla bilimsel araştırma ve
toplantılar yapmak.


b) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak, değerlendirmek, görüş
ve önerileri ilgili kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.


c) Öğretim elemanlarının
ihtisasları doğrultusunda, bölgesel, küresel ve ulusal konularda araştırmalar
yapmak, ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, çalıştay, konferans, kongre,
seminer, söyleşi ve sempozyumlar düzenlemek.


ç) Araştırmalarını, bülten,
dergi, rapor, analiz ve kitaplarla kamuoyu ile paylaşmak.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6 – (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Yurt içi ve yurt dışı kaynaklı
bilimsel yayınlardan ve haber kaynaklarından elde edilen bilgilerin analiz ve
değerlendirilmelerini yapmak.


b) Üretilen bilgi ve
değerlendirme sonuçlarını, ulusal ve uluslararası bilimsel toplantı ve
yayınlarla ilgililere ve kamuoyuna aktarmak.


c) Üniversitenin akademik
birimleri ile disiplinlerarası bir yaklaşımla projeler geliştirmek ve bu alanda
yapılacak çalışmaları özendirmek.


ç) Ulusal ve uluslararası hakemli
dergi yayımlamak.


d) Talepte bulunan kamu ve özel
kurum ve kuruluşlarına danışmanlık hizmeti vermek.


e) Rektörün Merkezin amaçları
doğrultusunda talep edeceği konularda bilimsel inceleme ve araştırmalar yapmak.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


Müdür


MADDE 8 – (1) Müdür,
Rektör tarafından, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri
arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür, tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyelerinden bir kişi Rektör tarafından
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür; görevi başında bulunmadığı
hallerde yerine Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Müdürün altı ayı aşan bir süre
görevinden uzak kalması durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yerine yeni bir
Müdür görevlendirilir.


Müdürün görevleri


MADDE 9 – (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Üniversitenin kalite
politikası ve Merkezin amaçları doğrultusunda ölçülebilir hedefler belirlemek.


c) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında Üniversite birimlerinin yanı sıra, ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla çalışmaları başlatmak, kaynaklardan elde edilecek bilgi akışı
sistemini geliştirmek ve belgelendirmek.


ç) Yönetim Kurulu toplantılarını
düzenlemek, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


d) Yönetim Kurulunun
hazırlayacağı Merkezin çalışma raporunu her yılın sonunda Rektöre sunmak.


e) Merkezin ve bağlı
birimlerinin, düzenli ve etkin işleyişi için önlemler almak, gerekli
yönlendirmeleri yapmak.


f) Merkezin ve alt birimlerinin,
çalışma programlarına ilişkin yıllık düzenlemeleri yapmak, üç aylık çalışma
raporlarını oluşturarak Rektörün onayına sunmak.


g) Merkezin hedeflerine varış
oranlarının analiz ve değerlendirmesini yapmak.


ğ) Yayımlanması veya Üniversite
dışında sunulması istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün onayına sunmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10 – (1)
Yönetim Kurulu, Müdür ve Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
Toplantı ve kararlarda üye tamsayısının salt çoğunluğu aranır. Görevinden
ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir
üye görevlendirilir.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11 – (1)
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin çalışmaları ile
ilgili kararları almak.


b) Müdürün ve Yönetim Kurulu
üyelerinin önerilerini görüşmek ve karara bağlamak.


c) Çalışma, danışma ve proje
gruplarının oluşturulması, adlandırılması, çalışma kurallarının belirlenmesi ve
çalışmalarının sona erdirilmesine ilişkin kararları almak ve uygulamak.


ç) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında ortak çalışmalar için ulusal ve uluslararası kurumlarla yapılacak iş
birliğinin ilke ve kurallarını saptamak, hazırlanan protokolleri incelemek ve
onaylamak.


d) Yıllık faaliyet programını
hazırlamak.


e) İlgililerin görüşlerini alarak
yeni program düzenlemelerinin yapılmasını sağlamak.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 12 – (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.


Hüküm bulunmayan hâller


MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 15 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.


 

AvAi

Hukuki AI Asistanı
Merhaba! Ben AvAi, Avarsis Hukuki AI Asistanınız. Size nasıl yardımcı olabilirim?