İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL
KENT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ

UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ

 

BİRİNCİ
BÖLÜM

Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE
1 – (1)
Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE
2 – (1)
Bu Yönetmelik; İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bunların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.

Dayanak

MADDE
3 – (1)
Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7
nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE
4 – (1)
Bu Yönetmelikte geçen;

a)
Merkez (TÖMERKENT): İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,

b)
Müdür: Merkezin Müdürünü,

c)
Mütevelli Heyet: İstanbul Kent Üniversitesi Mütevelli Heyetini,

ç)
Rektör: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,

d)
Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesini,          

e)
Senato: İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,

f)
Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Kent Üniversitesi Yönetim Kurulunu,

g)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade
eder.

İKİNCİ
BÖLÜM

Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları

Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları

MADDE
5 – (1)
Merkezin amaçları ve faaliyet alanları şunlardır:

a)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, Türkçe dilinin ve Türk kültürünün
tanıtım faaliyetlerine destek olmak.

b)
Dil öğretimi konusunda araştırma, geliştirme ve uygulama faaliyetleri
yürüterek, programlar hazırlamak.

c)
Gerek ulusal gerekse de uluslararası düzeyde ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile dil öğretimi konusunda
ortak projeler geliştirmek, araştırma, geliştirme, uygulama faaliyetlerinde
bulunmak.

ç)
Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi ile ilgili araştırma ve uygulamaları
teşvik etmek.

d)
Dil eğitim-öğretimi konusunda akademik çalışma ve toplantılar düzenlemek.

e)
Yurtiçi ve yurtdışı fuarlara katılarak tanıtım faaliyetlerinde bulunmak.

f)
Merkez bünyesinde gerçekleştirilen çalışmaların çıktılarını yayın ve basıma
dönüştürmek ve dağıtımını sağlamak.

g)
Dil eğitim-öğretimi konusundaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip
etmek, bu minvalde gerçekleşen toplantı, çalıştay, seminer, konferans,
kongre ve benzeri etkinliklere katılmak.

ğ)
Türkçe ve yabancı dil öğretimini yaygınlaştırmak için uzaktan eğitim
programlarını ve sınavlarını hazırlamak, bunları yurtiçinde ve yurtdışında
uygulamak, yurtdışındaki çeşitli üniversite ve dil merkezleriyle işbirliği
yaparak öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve eğitim araçlarının
paylaşımını sağlamak.            

h)
Yurtdışında yaşayan/yaşamış vatandaşlara ve onların çocuklarına, Türkçeyi
öğretmek.

ı)
Sonradan Türk vatandaşlığına hak kazanmış ve/veya Türkiye’de ikamet izni
almış yabancı uyruklulara Türkçeyi öğretmek.

i)
Yurt dışında yaşayan/yaşamış Türk vatandaşlarına ve/veya yabancı
uyruklulara Türk kültürünü tanıtmak ve öğretmek.

j)
İlgili mevzuat çerçevesinde, çeşitli dillerde çeviriler yaparak, kamu
ve/veya özel kurum ve kuruluşlara hizmet vermek.

k)
İlgili mevzuat çerçevesinde, kurum ve özel kurum ve kuruluşların istekleri
doğrultusunda dil sınavları düzenlemek.

l)
İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurtiçinde ve yurtdışında Türkçe ve
yabancı dil öğretim kursları açmak ve kursların sonunda başarılı olanlara
sertifika vermek.

m)
TÖMERKENT’te Türkçe öğrenen ve Türk kültürüne adapte olması beklenen
bireylere, kültürel uyum için çeşitli etkinlikler düzenlemek.

ÜÇÜNCÜ
BÖLÜM

Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri

Merkezin
yönetim organları

MADDE
6 – (1)
Merkezin yönetim organları şunlardır:

a)
Müdür.

b)
Yönetim Kurulu.

Müdür
ve görevleri

MADDE
7 – (1)
Müdür, Üniversitenin tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir, süresinden önce görevi sona erdirilebilir.

(2)
Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim kapasitesinin verimli bir
şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur.

(3)
Müdürün görev süresi bitmeden görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür
üç yıllık bir süre için görevlendirilir. Müdürün altı aydan fazla görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.

(4)
Müdür gerekli görmesi halinde, Üniversite öğretim elemanları arasından iki
kişiyi Müdürün görev süresi boyunca Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları
görevlendirme süresinin sonunda Rektör tarafından, Müdürün görüşü alınarak
tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine son
verilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birisi Müdüre vekâlet eder. Müdür yardımcıları Merkezin yönetim ve
işleyişinde Müdüre yardımcı olur.

(5)
Müdürün görevleri şunlardır:

a)
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna katılmak ve bu Kurulda alınan
kararları uygulamak.

b)
TÖMERKENT'in merkez ve şubelerindeki işler ile her düzeydeki personelin
görev ve sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.

c)
TÖMERKENT'in araştırma ve uygulama faaliyetleri için ortaya çıkan
ihtiyaçlarını ve bunlarla ilgili önerilerini Rektöre iletmek.

ç)
Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak,
her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında rapor hazırlamak, hazırladığı raporu, Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.

Yönetim
Kurulu ve görevleri

MADDE
8 – (1)
Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görev yapan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen toplam 5 kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresinin
bitiminden önce ayrılan ya da kesintisiz altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.

(2)
Merkezin Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu Başkanıdır.

(3)
Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının çağrısı ile yılda en az iki kere
toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı gerekli gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a)
Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile
ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları belirlemek.

b)
Merkezi ilgilendiren düzenleyici işlemleri hazırlamak.

c)
Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve takvimini inceleyerek karara
bağlamak.

ç)
Merkezde öğretilen dillerin kurslarının türü, süreleri ve içerikleri, bu
kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar, kurların haftalık ders saati
ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları, kurslarda kullanılacak
materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin sonlarında veya
bağımsızca uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve uygulanma süreçleri,
kurslarda görev alacak öğretim görevlilerinin seçimi, bu öğretim
görevlisinin eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konulara
ilişkin esasları belirlemek.

d)
Merkezde görev yapacak aday öğretim elemanlarının yetiştirilmesine ilişkin
ilkeleri belirlemek.

e)
Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını
düzenlemek.

f)
Merkezde eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları için geçici çalışma
grupları, eğitim koordinatörlüklerini oluşturmak.

g)
TÖMERKENT şubelerinde uygulanacak ücretlere ilişkin Rektöre önerilerde
bulunmak.

ğ)
Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli görülenlerin kapatılması
konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.

h)
İlgili mevzuat hükümlerine göre şubeler oluşturulmasına ve işleyişine
ilişkin esasları belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite
Yönetim Kuruluna sunmak.

ı)
Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak.

DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM

Çeşitli
ve Son Hükümler

Personel
ihtiyacı

MADDE
9 – (1)
Merkezin akademik, idari ve teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.

Harcama
yetkilisi

MADDE
10 – (1)
Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet
Başkanı bu yetkisini Rektöre devredebilir.

Hüküm
bulunmayan haller

MADDE
11 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat
hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.

Yürürlük

MADDE
12 – (1)
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE
13 – (1)
Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.