İstanbul Kent Üniversitesi Kent Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği

İSTANBUL KENT
ÜNİVERSİTESİ KENT ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE


ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ


 


BİRİNCİ BÖLÜM


Başlangıç Hükümleri


Amaç


MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; İstanbul Kent Üniversitesi Kent Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.


Kapsam


MADDE 2- (1) Bu
Yönetmelik; İstanbul Kent Üniversitesi Kent Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.


Dayanak


MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.


Tanımlar


MADDE 4- (1) Bu
Yönetmelikte geçen;


a) Danışma Kurulu: Merkezin
Danışma Kurulunu,


b) Merkez (KENTAR): İstanbul Kent
Üniversitesi Kent Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,


c) Müdür: Merkezin Müdürünü,


ç) Rektör: İstanbul Kent
Üniversitesi Rektörünü,


d) Senato: İstanbul Kent
Üniversitesi Senatosunu,


e) Üniversite: İstanbul Kent
Üniversitesini,


f) Yönetim Kurulu: Merkezin
Yönetim Kurulunu,


ifade eder.


İKİNCİ BÖLÜM


Merkezin Amaçları ve
Faaliyet Alanları


Merkezin amaçları 


MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları şunlardır:


a) Kente yönelik, ulusal ve
uluslararası araştırmalar yapmak, bu alanda bilgi üretmek ve uygulama
çalışmaları yapmak.


b) Başta yerel yönetimler olmak
üzere kent paydaşlarıyla birlikte toplumsal ihtiyaçlara ve kentin sorunlarına
yönelik çözümler üreterek toplumsal refaha katkı sağlamak.


c) Kent paydaşlarıyla birlikte
kentin potansiyellerinin ortaya çıkarılmasına yönelik çalışmalar yürütmek.


ç) Kentin ve kentlinin
sorunlarını ve potansiyellerini göz önüne alarak kente dair politikalar
üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.


d) Kente ilişkin çeşitli tür ve
ölçekte plan ve projeler tasarlamak.


e) Kent ile ilgili bilimsel
araştırmalar, faaliyetler ve eğitim programları yürütmek.


Merkezin faaliyet alanları


MADDE 6- (1) Merkezin
faaliyet alanları şunlardır:


a) Kentlerin işleyişine,
sorunlarına ve potansiyellerine dair bilimsel çalışmalar yapmak.


b) Merkez bünyesinde
oluşturulacak çalışma gruplarıyla ve ilgili paydaşlarla kentin sorunlarının
çözümüne ve potansiyellerinin değerlendirilmesine yönelik araştırma ve uygulama
çalışmaları yapmak.


c) Bilimsel çalışmaları ve
araştırmaları da göz önüne alarak kentin paydaşları ile birlikte kente dair
politikalar üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.


ç) Üniversitede bu alanda
faaliyet gösteren lisans ve lisansüstü programları desteklemek; bu alanda
faaliyet gösteren sertifika programları açılmasını talep etmek ve bu
programları düzenlemek.


d) Çalışma konuları ile ilgili,
toplumun farklı kesimlerine yönelik eğitim ve farkındalık faaliyetleri
yürütmek.


e) Ulusal ve uluslararası düzeyde
kongre, konferans, seminer, sempozyum, panel ve benzeri bilimsel
toplantılar düzenlemek veya düzenlenen bu toplantılara katılmak.


f) Bilimsel yayınlar yapmak.


g) Ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlar ile iş birliği ve projeler yapmak.


ğ) Ulusal ve uluslararası
fonlardan faydalanabilmek için projeler hazırlamak.


h) Ulusal ve uluslararası düzeyde
danışmanlık hizmeti vermek.


ÜÇÜNCÜ BÖLÜM


Merkezin Yönetim
Organları ve Görevleri


Merkezin yönetim organları


MADDE 7- (1) Merkezin
yönetim organları şunlardır:


a) Müdür.


b) Yönetim Kurulu.


c) Danışma Kurulu.


Müdür


MADDE 8- (1) Müdür,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.


(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki
kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.


Müdürün görevleri


MADDE 9- (1) Müdürün
görevleri şunlardır:


a) Merkezi temsil etmek.


b) Merkezin tüm etkinliklerinin
gözetim ve denetimini yürütmek.


c) Merkezin yönetim organlarını
toplantıya çağırmak, bunlara başkanlık etmek ve toplantı gündemini hazırlamak.


ç) Yönetim Kurulu kararlarını
uygulamak.


d) Merkezin yıllık çalışma plânı
ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra
Rektörlüğün bilgisine sunmak.


e) Merkezin idarî işlerini
yürütmek.


f) Personel ihtiyacını Rektörlüğe
sunmak.


g) Merkezin çalışmalarına yönelik
eğitim, araştırma ve danışmanlık ile ilgili plân ve programları hazırlamak.


ğ) Merkezde plânlanan
çalışmaların verimli ve etkin yürütülmesini sağlamak.


h) Araştırma ve proje çalışma
ekipleri kurmak.


ı) İlgili paydaşlar arasında
koordinasyonu sağlamak.


i) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Yönetim Kurulu


MADDE 10- (1) Yönetim
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş kişiden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.


(2) Yönetim Kurulu, Müdürün
daveti üzerine yılda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır
ve kararlar toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile alınır. Oylar kabul veya
ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.


Yönetim Kurulunun görevleri


MADDE 11- (1) Yönetim
Kurulunun görevleri şunlardır:


a) Merkezin amaçları
doğrultusunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.


b) Merkezin yıllık çalışma plânı
ile yıllık faaliyet raporunu onaylamak.


c) Merkezin etkili ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli tedbirleri almak.


ç) Merkezin bütçesini yıllık
bütçe takvimine göre hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.


d) İlgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yapmak.


Danışma Kurulu ve görevi


MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları veya istekleri halinde; kamu kurum ve kuruluşları, özel
sektör kuruluşları ile sivil toplum örgütü mensupları ve diğer gerçek kişiler
arasından Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye tekrar
görevlendirilebilir.


(2) Danışma Kurulu, her yıl
olağan olarak Kasım ayı içinde ve gerektiğinde Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy
çoğunluğu ile alınır.


(3) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin çalışmalarıyla ilgili Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde önerilerde
bulunur.


DÖRDÜNCÜ BÖLÜM


Çeşitli ve Son
Hükümler


Personel ihtiyacı


MADDE 13- (1)
Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.  


Hüküm bulunmayan haller


MADDE 14- (1) Bu
Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.


Yürürlük


MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik
yayımı tarihinde yürürlüğe girer.


Yürütme


MADDE 16- (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.